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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Immer wieder das Rad neu erfinden.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 22 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Betriebsarzt
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Homeoffice
Barrierefrei
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Mitarbeiter-Beteiligung
CoachingWöchentlicher Obstkorb für die Firma.
In meinem halbjährlichem Betriebspraktikum, welches im zweiwöchigem Wechsel zur Fachoberschule stattfand, lernte ich alle Bereiche des Unternehmens intensiv kennen und konnte mein wissen stets anwenden. Ich wurde von allen Mitarbeitern sehr freundlich empfangen und stets unterstützt :) Auch fragen wurden gerne beantwortet:) Zusammenhalt wird hier groß geschrieben.
Auch die Arbeit war jeden Tag abwechslungsreich und sehr interessant. Ebenfalls erfuhr ich einiges über Chancen zur Weiterbildung. Hier bei der IEM hat man hervorragende Möglichkeiten eine gute Berufslaufbahn einzuschlagen. Ob es der ...
Bist du in der richtigen Abteilung gelandet, hast Kollegen um dich rum, die super zusammenhalten. Wie eine kleine Familie :)
kurze und offene Wege/Türen zu den Vorgesetzten bis hin zur Geschäftsleitung!
Wöchentlicher Obstkorb, Sommerfest.
Löhne werden meiner Meinung nach nicht besonders fair verteilt.
Es wird sich nur mit den Abteilungsleitern unterhalten; der einzelne Mitarbeiter findet kein Gehör
Entscheidungen werden nach "gut dünken" getroffen...
Die Kommunikation müsste besser werden.
Das Mitspracherecht als Mitarbeiter könnte auch besser sein.
- Besser mit den Mitarbeitern sprechen
- Mittagspause verkürzen
- Gehalt erhöhen
EDV-Kurse anbieten
Moderne Prozesse einführen, Mitarbeiter Feedback einholen, angemessene Gehälter bezahlen
Die Mittagspause finde ich etwas zu lang (45min) und man sollte diese vielleicht verkürzen, mir würden 30min locker reichen. Die ganze Thematik wurde bestimmt aber schon mehrmals diskutiert und die Hintergründe für die aktuelle Regelung sind mir noch nicht bekannt.
Der am besten bewertete Faktor von IEM Fördertechnik ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,0 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Hier hab ich bisher nichts negatives erlebt.
Kann ich nichts negatives feststellen!!
Guter Umgang aber das Wissen wird nur selten geteilt
Hier habe ich noch nichts negatives erlebt.
Die Mitarbeiter sind im Schnitt geschätzt um die 40 Jahre alt. Es gibt sehr viele "Urgesteine" und langjährig Beschäftigte, deren Kompetenz und Know-How sehr geschätzt wird.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von IEM Fördertechnik ist Karriere/Weiterbildung mit 2,7 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Weiterbildung wird selten nur auf Nachfrage oder Bedarf geboten!
Man muss für jede Weiterbildung kämpfen und selbst dann ist es nicht sicher ob man sie bekommt.
Weiterbildung ist in diesem Unternehmen eher ein Fremdwort.
Über Weiterbildungen hört man hier kaum ein Wort.
kein tarif o.Ä. - jeder ist seines Glückes Schmied.
