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IEM 
Fördertechnik 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei IEM Fördertechnik die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 22 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
IEM Fördertechnik
Branchendurchschnitt: Industrie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
IEM Fördertechnik
Branchendurchschnitt: Industrie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

9 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    67%

  • Intransparent sein

    FührungTraditionell

    67%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    67%

  • Auf Kosten anderer erfolgreich sein

    Umgang miteinanderTraditionell

    67%

  • Immer wieder das Rad neu erfinden

    Strategische RichtungModern

    56%

  • Kollegen im Stich lassen

    Umgang miteinanderTraditionell

    56%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

War schon mal besser..geht aber noch in Ordnung

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2,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Einzelne Abteilungen kommunizieren gefühlt gar nicht / zu wenig miteinander, was vieles kompliziert!!

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Im großen und ganzen echt gut....Ausnahmen gibt es natürlich wie überall!!

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3,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Recht gut....Gesundheitsvorsorge am Arbeitsplatz könnte besser sein!!

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3,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

In ( Normalsituationen) gut...Bei Termindruck Chaotisch bis unterirdisch!

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4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

In der Regel wirklich interessante Projekte!!

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