Ein Arbeitgeber der hinter mir steht - komme was wolle - was will man mehr?
Verbesserungsvorschläge
Den eingeschlagenen Weg jetzt beibehalten und konsequent weiterverfolgen!
Arbeitsatmosphäre
Ein Arbeitsort der wirklich Spass macht. Neben fordernden Aufgaben und ambitionierten Zielen sorgt ein dynamisches und hochmotiviertes Team für eine vertraute Atmosphäre in der auch ein Spass nie zu kurz kommt.
Kommunikation
Kurze Entscheidungswege, regelmäßige abteilungsübergreifende Veranstaltungen und zielgerichtete Meetings sorgen für eine offene Kommunikation.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt immer "den einen" oder "die eine" also Menschen, denen man scheinbar nichts Recht machen kann. Darüber hinaus erlebe ich einen extrem guten Zusammenhalt untereinander, der sich in gemeinsamen Pausen mit viel Gelächter verfestigt.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten sorgen für eine ausgewogene Mischung. Es kann auch mal später werden, allerdings nur um dann z.B. Freitags auch einmal verfrüht ins Wochenende zu starten. Getreu dem Motto "Family First" wird nicht diskutiert, wenn man aus privaten Gründen einmal kurzfristig weg muss.
Vorgesetztenverhalten
Das Unternehmen hat sich einer Verjüngungskur unterzogen - das macht sich in der Führungsriege sehr positiv bemerkbar. Neue, moderne Denkansätze und Führungsstile sorgen für ein Miteinander "auf Augenhöhe".
Interessante Aufgaben
Immer neue Herausforderungen durch sich stetig ändernde Kundenwünsche oder neue Projekte machen den Arbeitsalltag nicht langweilig.
Umgang mit älteren Kollegen
Bei Einstellungen spielt das Alter keine Rolle, ältere Kollegen werden geschätzt.
Arbeitsbedingungen
Hoch Modern in allen Belangen - High Tech Gebäude, neueste Arbeitsmittel, höhenverstellbare Schreibtische und ergonomische Stühle. Ein eigenes Fitnessstudio und Bar - hier keine 5 Sterne zu vergeben ist unrealistisch.
Image
Jeder sollte sich selbst eine Meinung bilden. Durchweg negative Bewertungen stammen i.d.R. von ehemaligen, verprellten Mitarbeitern/innen. Das Image der Firma ist durchweg gut - modern und angemessen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterentwicklung und -bildung werden durchweg unterstützt. Es gibt zahlreiche Beispiele von Kollegen/innen, die entsprechend ihrer Fähigkeiten und Motivation gefördert wurden und vom "einfachen Angestellten" zur "Führungskraft" aufgestiegen sind.