35 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
35 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
28 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
IEM GmbH Bewertungen
IEM
GmbH
Top
Company
2025
kununu Score: 4,0Weiterempfehlung: 80%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Etabliertes Unternehmen mit frischer Mentalität und toller Belegschaft
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 bei IEM GmbH in Aachen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ausführliches Onboarding mit Hospitation oder zumindest persönlicher Vorstellung sämtlicher Teams und Abteilungen, tolle Atmosphäre im Büro, Fitnessstudio, große Auswahl an frischem Obst und Getränken, tolle Events
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bei diesem TIEM geht man gerne zur Arbeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei IEM GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man wird als Mensch wahrgenommen. Ich bin gerne ein Teil des TIEMs.
Arbeitsatmosphäre
Man kommt gerne ins Büro, nicht nur wegen des hochmodernen Gebäudes, auch wegen der angenehmen und lockeren Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Durch Vertrauensarbeitszeit und der Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten, ist eine gute Balance möglich.
Karriere/Weiterbildung
Die Mitarbeiterentwicklung wird in den Mitarbeitergesprächen angesprochen und es wird daran gearbeitet die Wünsche umzusetzen. Das Unternehmen investiert permanent in die Weiterbildung der Mitarbeiter.
Kollegenzusammenhalt
In unserem Bereich hilft jeder jedem. Solch einen tollen Teamzusammenhalt habe ich noch nicht erlebt. Auch Abteilungsübergreifend wird durch verschiedene Events viel Wert darauf gelegt, dass ein guter Zusammenhalt entsteht
Vorgesetztenverhalten
Die Zusammenarbeit mit meinem direkten Vorgesetzten ist eine Bereicherung. Ich werde gefordert und gefördert, sei es persönlich oder beruflich. Ich genieße sein volles Vertrauen, in der Gestaltung meines Arbeitsalltages oder auch bei Entscheidungen. Er hat zu jeder Zeit ein offenes Ohr und ist immer für sein Team da.
Arbeitsbedingungen
An den Arbeitsbedingungen gibt es nicht auszusetzen. Ein hochmodernes Gebäude, mit einer super Ausstattung:
Klimaanlage, Bar/Lounge, Dachterrasse, Fintessstudio.
Hier wird es den Mitarbeitenden ermöglicht auch nach (während oder vor) der Arbeit auf die Gesundheit zu achten. Auch der wöchentlicher Obstkorb, welcher zur Verfügung gestellt wird, darf nicht vergessen werden.
Kommunikation
Es wird stetig daran gearbeitet die Kommunikation im Unternehmen zu verbessern. Die Meinung und Verbesserungsvorschläge der Mitarbeiter werden angehört und im besten Falle zeitnah umgesetzt. Man kann es nicht immer allen Recht machen.
Image
Gleichberechtigung
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Arbeit muss gemacht werden!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei IEM GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offenheit, bodenständig, immer erreichbar.
Verbesserungsvorschläge
in der Produktion arbeiten auch Menschen!!.
vielleicht ist dies keine Absicht wie man mit den Leuten hier umgeht( Druck,Stress,Überstunden,Angst vor Fehler), aber man kommt sich tatsächlich dadurch wie ein Mitarbeiter zweiter Stufe.
Arbeitsatmosphäre
im ganzen gut
Work-Life-Balance
Sehr flexibel
Gehalt/Sozialleistungen
mehr Transparenz hätte der Stimmung bestimmt gut getan. wenn X und Y die selbe Arbeit machen, müsste fairerweise das selbe Gehalt bezahlt werden.
Kollegenzusammenhalt
es gibt nicht schlimmeres/giftigeres als Kollegen, die die ganze mit nix zufrieden sind. Das macht die Stimmung z.K.
Vorgesetztenverhalten
korrekt
Kommunikation
man muss nur reden, denn nur sprechenden Menschen kann man helfen. Daher Chapeau D.M. für die schöne Zeit/Art .
Interessante Aufgaben
Arbeit ist Arbeit
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Ehemaliger neuer Mitarbeiter
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei IEM GmbH in Aachen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Durch seine entspannte, familiäre und freundschaftliche Art mit den Mitarbeitern, macht das tägliche Arbeiten vor Ort wieder Spaß. Darüberhinaus nimmt er sich gesondert Zeit für die Probleme der einzelnen Mitarbeiter. Besonders hervorzuheben ist auch seine jederzeit gute Zusammenarbeit mit unseren Kunden, auf deren Anliegen er immer flexibel eingeht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
In der Vergangenheit wurden einige schlechte Entscheidungen getroffen, die sowohl dem Unternehmen, ehemalige Mitarbeiter, Mitarbeiter als auch Kundenbeziehungen geschadet haben, diese Auswirkungen sind bis heute spürbar.
Verbesserungsvorschläge
Weiterhin sollte die Kommunikation angepasst werden.
Arbeitsatmosphäre
Nach dem Abgang des ehemaligen Head of Sales blüht IEM wieder zu einem Familienunternehmen auf.
Image
Leider leidet noch immer das Image unter der alten Führungspolitik. Jedoch ist hier ein positiver Wechsel zu erkennen.
Work-Life-Balance
Ein Familienunternehmen wie man es sich vorstellt.
Karriere/Weiterbildung
Sind möglich.
Gehalt/Sozialleistungen
Fair!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Solarenergie, moderne Umluftanlage, E-Fahrzeuge usw.
Kollegenzusammenhalt
Unter dem ehemaligen Head of Sales würde ich diese Kategorie mit 0-Sternen bewerten, da unter ihm kein Zusammenhalt gewünscht war.
Nach seinem Abgang und Umstrukturierung, ist eine sehr positive Wandlung festzustellen. Jedoch fällt es dem einem oder anderen aktuell noch schwer es umzusetzen. So das diese Kategorie mit 4,5 Sternen bewertet werden müsste.
Umgang mit älteren Kollegen
Ist in der Vergangenheit nicht optimal gelaufen, dennoch gibt es aktuell positive Veränderungen.
Vorgesetztenverhalten
Der C E O hat wieder zu sich selber gefunden!
Arbeitsbedingungen
Neubau 2020 auf den neuesten Standart.
Kommunikation
In jeder Beziehung muss man an der Kommunikation arbeiten.
Gleichberechtigung
Egal ob Mann oder Frau, die Gleichberechtigung ist vorhanden. Ich als Wiedereinsteiger, bin das beste Beispiel dafür.
Interessante Aufgaben
Es läuft alles wie besprochen.
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Eine tolle Firma und ein super Team!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei IEM GmbH gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
IEM - on life's side und an der Seite der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Eine angenehme Atmosphäre mit vielen sympathischen Kolleginnen und Kollegen, eine moderne Ausstattung sowie alle Chancen sich persönlich zu entfalten.
Image
Ein weltweit etablierter Premium-Anbieter im Hypertonie-Management.
Work-Life-Balance
Wenn das individuelle Lebensmodell nicht ausschließlich auf "Life" ausgerichtet ist werden viele Freiheiten gewährt, um die für sich richtige Balance zu finden.
Karriere/Weiterbildung
Es werden interne wie externe Weiterbildungsformate angeboten. Im Zweifel die Vorgesetzten direkt auf eigene Wünsche und Bedürfnisse ansprechen. In der Regel wird eine Lösung gefunden.
Kollegenzusammenhalt
Hier kommt man gerne und mit einem Lächeln ins Büro. Regelmäßige Ausflüge, Feiern, Sportaktivitäten etc. sorgen für einen hohen Zusammenhalt im Kollegenkreis.
Umgang mit älteren Kollegen
Viele Kolleginnen und Kollegen sind seit sehr langer Zeit bei der IEM beschäftigt. Auch wenn der Altersdurchschnitt tendenziell "jünger" ist, werden die "älteren" genauso wertgeschätzt und entsprechend behandelt.
Vorgesetztenverhalten
Meine Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr und sind offen für Kritik, Anregungen oder sonstiges Feedback. Der Spaßfaktor kommt dabei ebenfalls nicht zu kurz.
Arbeitsbedingungen
Neues Firmengebäude mit moderner Ausstattung, eigenem Fitnessstudio, Küche(n), Bar und Dachterrasse. Anbindung an die City und die Autobahn exzellent.
Kommunikation
Regelmäßige Info-Veranstaltungen sowie Betriebsversammlungen vermitteln einen guten Überblick über abteilungsübergreifende Aktivitäten sowie die zukünftige Ausrichtung der Company. Wer diese Angebote nutzt, sollte i.d.R. "up to date" sein. Darüber hinaus besteht immer die Möglichkeit aus Eigeninitiative über den Tellerrand hinauszublicken und im Zweifel Mitarbeitende aus anderen Abteilungen gezielt anzusprechen.
Gehalt/Sozialleistungen
Jeder ist seines Glückes Schmied.
Gleichberechtigung
Jede Mitarbeiterin und jeder Mitarbeiter erfährt dieselbe Wertschätzung und Aufmerksamkeit. Diskriminierung, egal welcher Art, ist hier fehl am Platz.
Interessante Aufgaben
Spannende und herausfordernde Themen mit großem individuellen Gestaltungsspielraum. Das "daily business" gehört selbstverständlich ebenfalls dazu.
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23 Jahre beidseitiges Vertrauen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei IEM GmbH in Aachen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pausenzeiten sind fair geregelt. Zusätzliche Leistungen wie Fitness oder Obst werden angeboten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Work-Life-Balance
Alles in Waage.
Kollegenzusammenhalt
Wurde stets von Kolleg*innen bei Freizeitgestaltungen mit einbezogen. In stressigen Situationen herrschte dennoch immer ein Zusammenhalt.
Umgang mit älteren Kollegen
Entgegen anderer Meinungen hier auf diesem Portal werden auch meine älteren Kolleg*innen respektvoll und angemessen beschäftigt. Mobbing oder eine Ausgrenzung habe ich selbst nicht erlebt.
Vorgesetztenverhalten
Immer korrekt und fair.
Kommunikation
Bei Problemen und Sorgen hatten Vorgesetzte und Kollegen ein offenes Ohr.
Interessante Aufgaben
Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Top Company? Mehr als das!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei IEM GmbH in Aachen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich bin froh ein Teil der IEM zu sein! Mehr Worte braucht es nicht!
Arbeitsatmosphäre
Rundum eine mehr als angenehme Atmosphäre!
Obwohl mobiles Arbeiten natürlich möglich ist, freue ich mich jeden Tag darauf wieder ins Büro zu kommen.
Work-Life-Balance
Durch die Einführung des mobilen Arbeitens und der Vertrauensarbeitszeit lässt sich "Work" noch besser mit "Life" vereinen. Eigenverantwortung in der Organisation wird großgeschrieben und bietet entsprechende Freiheiten in der Gestaltung.
Karriere/Weiterbildung
Es wird viel in die Personalentwicklung investiert. So werden auch persönliche Wünsche zum Thema Weiterbildung berücksichtigt und auch nach Möglichkeit umgesetzt. Hier profitieren beide Seiten!
Kollegenzusammenhalt
Teamwork makes the dream work! Einen besseren Zusammenhalt kann ich mir in unserem Team kaum vorstellen. Gegenseitige Unterstützung ist an der Tagesordnung und geht deutlich über das Normalmaß hinaus. Durch regelmäßige Teamevents wird genau dieser Zusammenhalt auch außerhalb der Arbeit gestärkt und weiterhin gefestigt.
Vorgesetztenverhalten
Das Führungsverhalten meines direkten Vorgesetzten kann ich nur als äußerst positiv beschreiben. Dies sucht seinesgleichen!
Durch seine unermüdliche Unterstützung und Einsatz werde ich nicht nur fachlich weiterentwickelt sondern insbesondere auch persönlich. Potenziale werden von ihm erkannt und ausgeschöpft. Darüber hinaus genießt man sein vollumfängliches Vertrauen Tag für Tag.
Weiterhin kann man über jegliche Themen offen kommunizieren, nicht nur beruflicher sondern auch privater Natur. Er hat immer ein offenes Ohr für alle Belange! Einfach nur top!
Arbeitsbedingungen
Durch eine hoch moderne Ausstattung, das firmeneigene Fitnessstudio aber vor allen Dingen durch Freiheiten in der Arbeitsgestaltung kann man sich wohl kaum bessere Arbeitsbedingungen vorstellen.
Kommunikation
Auf eine offene Kommunikation wird im ganzen Unternehmen sehr großen Wert gelegt. Diese findet man nicht nur innerhalb der einzelnen Abteilungen sondern auch abteilungsübergreifend und vor allen Dingen auch seitens der Geschäftsführung. Durch regelmäßige Betriebsversammlungen aber auch eingeführte Eventformate wie Bits, Beers & Pretzels und Fuckup-Nights soll diese weiterhin gefördert werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt wird eigenständig verhandelt und leistungsorientiert betrachtet.
Interessante Aufgaben
Mein Aufgabenfeld ist sehr vielfältig und lässt mir Spielraum für Selbstverwirklichung. Durch die unterschiedlichsten Aufgaben kann ich mein Potenzial ausschöpfen und wachse stetig über mich hinaus!
Image
Gleichberechtigung
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Führung - offen für Selbstkritik Selten stellt sich Führung in Frage - bei IEM ist das anders! Hochachtung
Ex-FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei IEM GmbH in Aachen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiterführung, Top-Management, Innovation,
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hier ist die Energie spürbar!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei IEM GmbH in Aachen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Beziehung zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer wird hier ganzheitlich verstanden. Wenn sich jemand einbringen möchte, wird bei IEM der Raum und die Möglichkeit hierfür geschaffen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre bei IEM ist einfach klasse. Es wird sehr viel Wert darauf gelegt, dass sich die Mitarbeiter wohl fühlen und gerne ins Büro kommen.
Image
Modernes und innovationsgetriebenes Unternehmen.
Work-Life-Balance
In den allermeisten Positionen können die Mitarbeiter ihren Arbeitsalltag eigenverantwortlich planen. Sollte es aufgrund von Projekten zeitweise zu einer höheren Auslastung kommen, unterstützen die Vorgesetzten bei der individuellen Priorisierung.
Karriere/Weiterbildung
In den Personalgesprächen wird die Mitarbeiterentwicklung regelmäßig angesprochen. Das Unternehmen investiert kontinuierlich in die Weiterbildung der Mitarbeiter.
Gehalt/Sozialleistungen
Faire und leistungsbasierte Bezahlung.
Kollegenzusammenhalt
Auch wenn es mal viel zu tun gibt, ziehen hier alle an einem Strang. Durch regelmäßige Events ist ein starker Zusammenhalt in der Belegschaft entstanden.
Umgang mit älteren Kollegen
Man weiß um die Erfahrung und Stärken der älteren Kollegen und setzt diese gezielt ein.
Vorgesetztenverhalten
Im gesamten Unternehmen wird eine offene Kommunikation vorgelebt. Wenn es Probleme gibt, werden diese aktiv angesprochen. Selbst die Geschäftsführung ist jederzeit erreichbar, sollte es Gesprächsbedarf geben.
Arbeitsbedingungen
Hoch modernes Firmengebäude mit höhenverstellbaren Schreibtischen an jedem einzelnen Arbeitsplatz. Das interne Gym darf von jedem Mitarbeiter und sogar den Familienangehörigen genutzt werden.
Kommunikation
Insbesondere bei dem Thema Kommunikation wurden zuletzt einige Veränderungen angestoßen, um Prozesse und Entscheidungen transparenter zu machen. Selbstverständlich kann die innerbetriebliche Kommunikation immer verbessert werden, gleichzeitig ist der Austausch zwischen den Abteilungen bereits deutlich besser geworden.
Interessante Aufgaben
Was die Aufgaben angeht, wird es bei IEM definitiv nicht langweilig. Gerade im Vertrieb ist man im ständigen Austausch mit verschiedensten Unternehmen - von klassischen Distributoren bis hin zu Pharmaherstellern.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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"Cooler High-Performance-Laden"?: Auf jeden Fall!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei IEM GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alles, was ich oben bereits erwähnt habe. ;)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Auch nach längerer Überlegung fällt mir nichts ein...
Arbeitsatmosphäre
Von Tag 1 an habe ich mich hier rundum wohlgefühlt. Ich wurde unglaublich herzlich von den Kollegen und Kolleginnen aufgenommen. Es herrscht eine lockere Atmosphäre, in der jede/r so sein kann, wie er/sie ist.
Image
Ich habe das Unternehmen mit einem sehr guten Image kennengelernt- und dem wird es absolut gerecht.
Es heißt, die IEM sei ein "cooler High-Performance Laden". Dem kann ich zu 100 % zustimmen!
Work-Life-Balance
In unserem Bereich arbeiten wir mit Vertrauensarbeitszeit- und das ist für mich genau richtig. Wenn ich unter der Woche private Termine habe oder auch einfach mal zwischendurch einen Tag frei brauche, dann nehme ich mir diese Freizeit einfach. Das muss natürlich mit den beruflichen Terminen zusammenpassen, aber da ich mir auch diese eigenständig legen kann, bin ich absolut flexibel. Genauso kann ich an einem Tag schon früh morgens anfangen oder bis spät abends arbeiten- und dafür mache ich an einem anderen Tag eben weniger. Hier zählt die Leistung, die ich bringe- nicht, wie viele Stunden ich im Büro oder im mobilen Arbeiten verbracht habe.
Wenn mir mittags der Kopf raucht, kann ich auch einfach mitten am Tag in unser hauseigenes Fitnessstudio, um mir einen Bewegungsausgleich zu schaffen. Dank der Duschen im Bürogebäude hat das auch keine hygienischen Nachteile. ;)
Karriere/Weiterbildung
Auch das Thema wird sehr nah am Mensch selbst gehandhabt: jede/r hat die Möglichkeit, sich weiterzuentwickeln, und wird dabei auch von der IEM unterstützt. Sicherlich liegt es aber auch an jedem selbst, sich dahingehend zu äußern und Wille und Engagement zu zeigen. Doch das wird dann auch von der Geschäftsführung/ den Führungskräften gesehen.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich bin sehr zufrieden mit meinem Gehalt und auch mit den Benefits, die die IEM ihren Mitarbeitenden einräumt.
Ja natürlich: mehr geht immer. Aber für mich macht es das Gesamtpaket aus. Ein Großkonzern zahlt sicherlich ein höheres Gehalt; dort würde ich aber Abstriche in so ziemlich allen voran gegangenen Punkten machen. Und die sind für mich mehr wert als ein paar Euro mehr pro Monat..
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier gilt für mich Ähnliches wie beim Thema Kommunikation: zu optimieren gibt es immer etwas.
Aber wie bei allem anderen auch: wir sind auf einem guten Weg!
Kollegenzusammenhalt
In dem Team, in dem ich arbeite, geht alles Hand in Hand. Wir haben zwar alle unterschiedliche Rollen und absolut verschiedene Aufgabenbereiche, aber wenn der Workload für jemanden zu hoch ist, unterstützen wir uns gegenseitig. Das erleichtert den Arbeitsalltag immens.
Zusätzlich haben wir regelmäßige Teamevents, die unseren Zusammenhalt nochmal fördern. Wir verstehen uns nicht nur auf der beruflichen, sondern vor allem auch auf der persönlichen Ebene. Das macht uns meines Erachtens extrem aus, wodurch wir auch einfach entsprechend gute Leistungen abliefern. Ich kann mir - ungelogen! - kein besseres Team
vorstellen.
Umgang mit älteren Kollegen
Siehe oben...
Ob jung, ob alt, ob dick, ob dünn, ob männlich ,weiblich, divers: Wir sind hier alle Menschen und arbeiten gemeinschaftlich- PUNKT.
Vorgesetztenverhalten
TOP!
Mein direkter Vorgesetzter lebt seine Rolle als Führungskraft. Auf der einen Seite unterstützt er mich in meiner Arbeit und meiner persönlichen Entwicklung; er gibt mir kontinuierlich Feedback zu meiner Leistung, aber achtet zeitgleich auch auf mein Wohlbefinden (Gesundheit, Arbeitsatmosphäre, Arbeitsbedingungen). Mein Chef ist unglaublich locker, um keinen Spruch verlegen und lacht auch gerne über sich selbst. Dabei wahrt er aber immer noch eine professionelle Distanz, die es ihm ermöglicht, auch einmal ernste Worte zu sprechen oder Kritik zu äußern, wenn etwas so richtig daneben gegangen ist. Doch auch hier: er hat die Kompetenz, Kritik konstruktiv und auf Augenhöhe zu äußern, und steht auch immer für einen Austausch bereit, um gemeinsam zu erörtern, wie man aus Fehlern lernen oder Prozesse optimieren kann. Hier merke ich nochmals: Hier zähle ich wirklich als ganzheitlicher Mensch; nicht als reine Arbeitskraft oder Nummer.
Das ist für mich die höchste Form der Anerkennung, die ein Arbeitgeber seinem Arbeitnehmer vermitteln kann. DANKE!
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen lassen sich in Form einer Liste übersichtlicher darstellen:
- Vertrauensarbeitszeit: niemand schaut mich schräg an, wenn ich mal länger als 5 Minuten in der Kaffeeküche stehe und mich privat mit Kollegen/ Kolleginnen unterhalte. Im Gegenteil: uns wird sogar regelmäßig Raum dafür gegeben, genau das zu tun.
- Mobiles Arbeiten: dank Laptop und digitalen Prozessen jederzeit möglich
- Modernes Firmengebäude: ich habe zwar meinen eigenen höhenverstellbaren Schreibtisch, hier gibt es aber genügend Ausweichmöglichkeiten, um mal in "anderen" vier Wänden zu arbeiten: Lounges mit Sofa und Sesseln, eine Bar, eine Terrasse...
- Qualitativ hochwertiges IT-Equipment: damit lässt es sich sehr gut arbeiten ;)
- mit Sicherheit habe ich noch etwas vergessen, aber das sind die wesentlichen Punkte für mich.
Kommunikation
Die Geschäftsführung und Führungskräfte setzen alles daran, die Kommunikation im Unternehmen transparent zu gestalten. Es werden Veranstaltungen wie Bits, Beers and Pretzels, Fuck-Up-Nights und regelmäßige Betriebsversammlungen organisiert, in denen der Fokus noch einmal ganz explizit auf die Kommunikation unterschiedlicher Themen gelegt wird. Was ich besonders schätze: wir reden offen über alles! Wenn etwas richtig gut gelaufen ist, dann wird das von der Geschäftsführung/ den Führungskräften gesehen und entsprechend öffentlich wertgeschätzt- und manchmal auch gefeiert! Genauso werden negative Aspekte in angemessener Reichweite besprochen und daraus Lernpotential geschlossen. Dafür bin ich sehr dankbar!
Warum "nur" 4 Sterne? Weil ich vor allem beim Thema Kommunikation permanent Optimierungsbedarf sehe. Ich bin überzeugt davon, dass man nie "die eine perfekte Kommunikation" in einem Unternehmen entwickeln und aufrechterhalten kann. Wir sind alle Menschen und vergessen manchmal etwas oder drücken uns auch mal missverständlich aus. Das gehört einfach dazu. Bei der IEM weiß man das und arbeitet deswegen auch stetig daran. Das ist für mich das Wichtigste!
Gleichberechtigung
Dieses Thema steht hier überhaupt nicht zur Debatte: es ist selbstverständlich, dass jeder gleich behandelt und berechtigt wird.
Interessante Aufgaben
Ich liebe mein Aufgabenfeld! Es steht jeden Tag etwas anderes an. Zeitgleich kann ich meine eigenen Ideen und Stärken integrieren und damit meine Aufgaben auch ein Stück weit selbst gestalten. Was für mich besonders wichtig ist: In meinen Aufgaben steckt Sinnhaftigkeit. Ich tue nichts einfach nur um des Tuns Willens, sondern weiß ganz genau, wofür ich was tue. Hier kann ich meiner HR-Passion voll und ganz nachgehen.
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 39 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird IEM durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Medizintechnik (3,5 Punkte). 89% der Bewertenden würden IEM als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 39 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Work-Life-Balance und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 39 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich IEM als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.