Eine tolle Firma und ein super Team!
Arbeitsatmosphäre
IEM - on life's side und an der Seite der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Eine angenehme Atmosphäre mit vielen sympathischen Kolleginnen und Kollegen, eine moderne Ausstattung sowie alle Chancen sich persönlich zu entfalten.
Kommunikation
Regelmäßige Info-Veranstaltungen sowie Betriebsversammlungen vermitteln einen guten Überblick über abteilungsübergreifende Aktivitäten sowie die zukünftige Ausrichtung der Company. Wer diese Angebote nutzt, sollte i.d.R. "up to date" sein. Darüber hinaus besteht immer die Möglichkeit aus Eigeninitiative über den Tellerrand hinauszublicken und im Zweifel Mitarbeitende aus anderen Abteilungen gezielt anzusprechen.
Kollegenzusammenhalt
Hier kommt man gerne und mit einem Lächeln ins Büro. Regelmäßige Ausflüge, Feiern, Sportaktivitäten etc. sorgen für einen hohen Zusammenhalt im Kollegenkreis.
Work-Life-Balance
Wenn das individuelle Lebensmodell nicht ausschließlich auf "Life" ausgerichtet ist werden viele Freiheiten gewährt, um die für sich richtige Balance zu finden.
Vorgesetztenverhalten
Meine Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr und sind offen für Kritik, Anregungen oder sonstiges Feedback. Der Spaßfaktor kommt dabei ebenfalls nicht zu kurz.
Interessante Aufgaben
Spannende und herausfordernde Themen mit großem individuellen Gestaltungsspielraum. Das "daily business" gehört selbstverständlich ebenfalls dazu.
Gleichberechtigung
Jede Mitarbeiterin und jeder Mitarbeiter erfährt dieselbe Wertschätzung und Aufmerksamkeit. Diskriminierung, egal welcher Art, ist hier fehl am Platz.
Umgang mit älteren Kollegen
Viele Kolleginnen und Kollegen sind seit sehr langer Zeit bei der IEM beschäftigt. Auch wenn der Altersdurchschnitt tendenziell "jünger" ist, werden die "älteren" genauso wertgeschätzt und entsprechend behandelt.
Arbeitsbedingungen
Neues Firmengebäude mit moderner Ausstattung, eigenem Fitnessstudio, Küche(n), Bar und Dachterrasse. Anbindung an die City und die Autobahn exzellent.
Gehalt/Sozialleistungen
Jeder ist seines Glückes Schmied.
Image
Ein weltweit etablierter Premium-Anbieter im Hypertonie-Management.
Karriere/Weiterbildung
Es werden interne wie externe Weiterbildungsformate angeboten. Im Zweifel die Vorgesetzten direkt auf eigene Wünsche und Bedürfnisse ansprechen. In der Regel wird eine Lösung gefunden.