17 Bewertungen von Mitarbeitern
17 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nichts mehr
Die Arroganz die von der Führung gelebt wird ist ekelhaft ...manche denken sie wären die größten...in anderen Unternehmen würden sie gnadenlos untergehen
Führungskräfte austauschen ...
Sehr schlecht...viele leiden unter der miesen Stimmung
Mittlerweile ne Lachnummer bei vielen Kunden
Arbeiten bis zum umfallen ....Personalmangel ist zu krass
Viel Glück
Gehalt ist ein Witz ...Karriere ist möglich wenn man bereit ist sein Gehalt nicht zu erhöhen...
Wird nicht berücksichtigt...
Das einzige was noch OK ist
Keine Rücksicht ...im Gegenteil man bekommt noch sprüche gedrückt
Sie denken sie wären die größten ...am Ende des Tages keine Helden ...
Unter der Führung ist es grauenhaft ....
Nur das nötige
Null
Nur am Anfang
Weiterbildungsmöglichkeiten, Firmenevents, kollegiales Miteinander, Gehaltshöhe und Pünktlichkeit der Zahlung, jährliche Bonuszahlung, flexible Arbeitszeiten, Homeofficemöglichkeit, Parkplätze
nichts, das Arbeitsleben ist eben kein Ponyhof... ;-)
interne Kommunikation verbessern, klarere Abgrenzung der Zuständigkeiten
Ist durchweg positiv. Teammeetings, -events etc. werden durchgeführt. Insgesamt ein positives Miteinander zwischen Vorgesetzten und Angestellten
Es wird leider viel gejammert und gemeckert... daher der Titel dieser Bewertung. Ist mir unverständlich. Natürlich gibt es Gutes und auch weniger Gutes, aber das Verhältnis stimmt und man kommt gerne morgens zur Arbeit.
Durch flexible Arbeitszeiten und großzügige Stundenregelungen ist genügend Freiraum gegeben.
Aufstiegschancen innerhalb des Unternehmens oder des Konzerns sind gegeben. Weiterbildungswünsche werden gefördert und stattgegeben.
Das Gehalt ist angemessen gut. Gehaltserhöhungen sind in den letzten beiden Jahren relativ gering, aber kommuniziert und ok. Sozialleistungen sowie Betriebsrente vorhanden
Energiesparen ist Thema und wird bestmöglich umgesetzt
Der Zusammenhalt untereinander ist super. Man hilft sich, hat auch mal Zeit für einen Smalltalk in der Kaffeeküche. Es ist ein angenehmes, freundlich-familiäres Miteinander.
Es werden auch "ältere" Bewerber berücksichtigt und eingestellt. Qualifikation zählt. Insgesamt die die Belegschaft schon etwas "älter", daher alles prima
Auch hier ein sehr freundlicher, offener Umgang miteinander. Die Kommunikation könnte verbessert werden, aber wer fragt, bekommt auch die Antworten, die man benötigt.
Hier wird vieles getan. Elektrisch höhenverstellbare Schreibtische, verblendete Fenster etc. Wenn man etwas benötigt, damit man sich am Arbeitsplatz wohler fühlt bzw. besser arbeiten kann (s. Lärmschutz), wird fast alles umgesetzt.
Die könnte zwischen den Abteilungen allerdings besser sein
keine negativen Beobachtungen bzw. Erfahrungen gemacht
Dem Vertrag entsprechend. Viele Möglichkeiten zur Gestaltung.
Grundsätzlich Chaos und viel zu wenig Geld übrig für Mitarbeiter. Als Übergangsjob ok
die vielen negativen Bewertungen der Mitarbeiter aus den letzten Jahren hier sprechen für sich: schlechter Umgang mit kritik
in Brilon im Eimer... viele schauen sich um - hohe fluktuation
ist anscheinend nicht so wichtig, wichtig ist die Kuh kann man noch melken, vielleicht ein Beispiel an der Konkurrenz in Brilon nehmen
work-work-balance eher
Gehalt ist durchweg schlecht und mit sehr kleinen Handwerksbetrieben ohne Tarif zu vergleichen. Es ist überhaupt nichts geregelt, Verhandlungen frei der Nase nach.
durch hohe Fluktuation kaum möglich
nicht gerade vorbildlich,versprechungen werden oft nicht gehalten, wenn diese nicht auf Papier gehalten werden.
Ein Mann kein Wort
veraltet, unordentlich
gibt es nicht, will man nicht
Wunsch
nix besonderes. Ohne Chaos wäre das Arbeiten angenehmer
In Brilon und Umgebung sehr schlecht
Man wird sehr weit unter dem Schnitt bezahlt, womit die hohe Fluktuation auch begründet ist.
Kein Tarif, keine Struktur
man muss für 2-3 Prozent mehr Gehalt durch 8 prozentige Inflation betteln, GF ist echt witzig mit den Gehältern. Zudem werden oft Versprechungen nicht eingehalten
ständig neue Kollegen wegen hoher Fluktuation
2 Klassen
Zu viel
Führung austauschen, Umgang mit Mitarbeitern überdenken !
Extrem Toxisch
Realitätsfremd
Was ist das?
Ja-Sager und A-Kriecher kommen weiter,der Rest stagniert
Nach Nasenfaktor
Existiert nicht
Unterirdisch
Sehr kreativ: lassen sich dauernd etwas neues einfallen, um die Mitarbeiter zu schikanieren
Früher hieß das Baumwolle pflücken....
Findet quasi nicht statt
Manche sind gleicher als andere
Nur am Anfang,danach der gleiche Trott jeden Tag
Sei Still und der Abteilungsleiter ist dein Freund ....
Eher Work-work-Balance
Reicht absolut nicht zum Überleben
Die alten halten zusammen ....
Egal wie alt du bist....mecker nicht sondern Arbeite
Ein Teamleiter ist gut ... die anderen kannste inne Pfeife rauchen ...der Abteilungsleiter ist die Krönung ....Dr.Jekill and Mr.Hide
Immer schön lächeln und sich seinen Teil denken
Gibt es nicht .... Nasenfaktor
Nur am Anfang
Nicht jeder im Außendienst darf Homeoffice machen.
Man tritt auf der Stelle.
Qualifikation und Berufserfahrung werden nicht berücksichtigt.
Wird keine Rücksicht darauf genommen.
Dar wir Gefühl bleibt aus.
Internationale und regionale Einsätze
Kostenlos Wasser.
Alles.
Kernarbeitszeit statt fixen Stunden, meisten Kollegen nette Leute
Schiff ohne Ruder auf dem mit trocken Brot bezahlt wird
Angenehm durch den guten Charakter vieler Kollegen
Etwas besser seit Corona
kannste den Kitt ausm Fenster fressen
Büromöbel und Verdrahtung schrecklich, dauernde Umzüge, bei IT und Zeiterfassung ist die Pfanne heiß
keine klare und saubere Kommunikation wichtiger Themen viel wird verschwiegen, Gedöns um nix
International. Viele Kulturen. Darf mein Auto privat nutzen
Kurzfristige andere Planung
Offener Umgang
Viel Arbeit im Service und viel untreegs
Gibt Überstundenzuschläge und Gleitzeit
Super. Jeder hilft jedem
Auch über 50 jährige werden genommen
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