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IEP 
Technologies 
GmbH
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,1
kununu Score21 Bewertungen
33%33
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,1Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,2Image
    • 2,1Karriere/Weiterbildung
    • 2,3Arbeitsatmosphäre
    • 1,9Kommunikation
    • 2,6Kollegenzusammenhalt
    • 2,1Work-Life-Balance
    • 2,2Vorgesetztenverhalten
    • 2,8Interessante Aufgaben
    • 2,3Arbeitsbedingungen
    • 2,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,2Gleichberechtigung
    • 2,6Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
IEP Technologies
Branchendurchschnitt: Industrie

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich verzetteln und Kritische Fehler tolerieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
IEP Technologies
Branchendurchschnitt: Industrie
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    39%39
  • FirmenwagenFirmenwagen
    28%28
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    28%28
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    28%28
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    28%28
  • DiensthandyDiensthandy
    28%28
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    22%22
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    17%17
  • RabatteRabatte
    11%11
  • HomeofficeHomeoffice
    11%11
  • InternetnutzungInternetnutzung
    11%11
  • EssenszulageEssenszulage
    11%11
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    11%11
  • BarrierefreiBarrierefrei
    6%6
  • KantineKantine
    6%6
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Weiterbildungsmöglichkeiten, Firmenevents, kollegiales Miteinander, Gehaltshöhe und Pünktlichkeit der Zahlung, jährliche Bonuszahlung, flexible Arbeitszeiten, Homeofficemöglichkeit, Parkplätze
Kernarbeitszeit statt fixen Stunden, meisten Kollegen nette Leute
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International. Viele Kulturen. Darf mein Auto privat nutzen
Kostenlos Wasser.
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Nichts mehr
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Die Arroganz die von der Führung gelebt wird ist ekelhaft ...manche denken sie wären die größten...in anderen Unternehmen würden sie gnadenlos untergehen
Grundsätzlich Chaos und viel zu wenig Geld übrig für Mitarbeiter. Als Übergangsjob ok
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nichts, das Arbeitsleben ist eben kein Ponyhof... ;-)
Nicht jeder im Außendienst darf Homeoffice machen.
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Schiff ohne Ruder auf dem mit trocken Brot bezahlt wird
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

die vielen negativen Bewertungen der Mitarbeiter aus den letzten Jahren hier sprechen für sich: schlechter Umgang mit kritik
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interne Kommunikation verbessern, klarere Abgrenzung der Zuständigkeiten
Führungskräfte austauschen ...
Führung austauschen, Umgang mit Mitarbeitern überdenken !
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Weniger Geld in den Schein (überteuerte Teamevents….) stecken und lieber die Mitarbeiter halten.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

2,8

Der am besten bewertete Faktor von IEP Technologies ist Interessante Aufgaben mit 2,8 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Dem Vertrag entsprechend. Viele Möglichkeiten zur Gestaltung.
Internationale und regionale Einsätze
5
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Sehr abwechslungsreiche Tätigkeiten
Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

1,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von IEP Technologies ist Kommunikation mit 1,9 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).


gibt es nicht, will man nicht
1
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Nur das nötige
keine klare und saubere Kommunikation wichtiger Themen viel wird verschwiegen, Gedöns um nix
1
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Die könnte zwischen den Abteilungen allerdings besser sein
Immer schön lächeln und sich seinen Teil denken
1
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,1 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).


Aufstiegschancen innerhalb des Unternehmens oder des Konzerns sind gegeben. Weiterbildungswünsche werden gefördert und stattgegeben.
Ja-Sager und A-Kriecher kommen weiter,der Rest stagniert
1
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Man tritt auf der Stelle.
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • IEP Technologies wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet IEP Technologies schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeitenden IEP Technologies als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 21 Bewertungen schätzen 17% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 15 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei IEP Technologies als eher traditionell.
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