Nicht empfehlenswert eine Anstellung anzufangen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass man keinen Rückhalt erhält wenn man Probleme anspricht und es einfach weiterhin ignoriert wird, und darauf gehofft wird, dass es sich von selbst löst, was bei vielen Themen definitiv so nicht geschehen wird.
Verbesserungsvorschläge
Seine Mitarbeiter mehr wertschätzen, mehr fördern und von sich aus auf die Mitarbeiter zugehen was man verändern sollte, damit die Arbeitsatmosphäre und dass allgemeine Betriebsklima besser wird.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr schlecht, Geschäftsleitung lässt die Mitarbeiter mit ihren Problemen oder Fragen allein, es wird sich nicht die Zeit genommen um mit jemanden ein Gespräch zuführen, wie auch, es gibt keine Räumlichkeiten wo ein Vier-Augen-Gespräch überhaupt möglich wäre.
Kommunikation
Kommunikation wird nicht groß geschrieben, Informationen werden kaum an alle Mitarbeiter weitergeben.
Kollegenzusammenhalt
Grüppchenbildung, neue Mitarbeiter haben es schwer anzukommen, man wird von Anfang an ausgeschlossen wenn man nicht ins Bild passt.
Work-Life-Balance
Man hat geregelte Arbeitszeiten und hat noch was von seinem Nachmittag, dass trifft aber auch nicht auf alle Kollegen zu im Unternehmen.
Vorgesetztenverhalten
Wenn Probleme angesprochen werden, wird nichts getan um eine gute und schnelle Lösung zu finden. Angesprochene Themen werden auf die lange Bank geschoben. Mitarbeiter werden mit ihren Anliegen nicht ernst genommen, das ist einfach nur demotivierend.
Interessante Aufgaben
Keine Abwechslung, keine neuen Gebiete wo man sich auch nur im entferntesten einarbeiten kann.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung gibt es nicht.
Arbeitsbedingungen
Es gibt kein vernünftiges Arbeitsmaterial, nicht jeder Mitarbeiter hat einen eigenen Arbeitsplatz. Wenn diese Probleme angesprochen werden, wird es ignoriert, weil es ja irgendwie funktioniert. Das man aber mit veralteter Technik nicht vernünftig arbeiten kann, interessiert niemanden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird nicht gelebt, auf der Homepage wird es zwar so dargestellt aber es ist mehr Schein als Sein.
Gehalt/Sozialleistungen
Nach wie vor unterstes Gehaltsnievau, es gibt nicht einmal die Aussicht dass sich daran etwas ändert. Stattdessen bekommt man einen AV der für einen normalen Büroangestellten eine Kündigungsfrist von 2 - 3 Monaten beinhaltet, wenn man kündigt ist man wertvoll für die Firma aber wenn es darum geht, das man von seiner Arbeit Leben kann sieht es ganz anders aus. Sozialleistungen gibt es nicht.
Image
Die eigenen Mitarbeiter sind nicht zufrieden, sie machen ihre Arbeit, es ist aber nichts was einem am Ende erfüllt, auch weil man keine Wertschätzung von der Geschäftsführung erfährt.
Karriere/Weiterbildung
Die Möglichkeit sich weiterzuentwickeln und in eine andere Position aufzusteigen gibt es nicht. Fortbildungsmaßnahmen werden erst gar nicht angeboten.