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Freital
Bewertung

Gutes mittelständisches Unternehmen mit Netzwerk über Großkonzern

3,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexible Arbeitszeiten, pünktliche Zahlung des Gehalts.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Manchmal mangelnde Kommunikation, zu wenig Durchsetzungsvermögen beim Personal seitens der Geschäftsführung.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Mitarbeitermotivation, etwas mehr Gehalt.

Arbeitsatmosphäre

Ist meist gut bis sehr gut, nur mit Ausnahmen gibt es den ein oder anderen gelegentlichen Zoff.

Kommunikation

Fehlt manchmal zwischen verschiedenen Bereichen.

Kollegenzusammenhalt

Guter Zusammenhalt, es wird sich oft untereinander geholfen.

Work-Life-Balance

Sehr gut, zumindest was alle Innendienstler angeht auch sehr flexibel.

Vorgesetztenverhalten

Ist gut, manchmal fehlt sofortiges Duchsetzungsvermögen.

Interessante Aufgaben

Der ein oder andere hat viele Aufgaben und manche wenig und diese sind dennoch "überlastet".

Gleichberechtigung

Frauen haben es oft schwerer als Männer, vielleicht bessert es sich in nächster Zeit durch Einstellungen im Außendienst.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt nur wenig ältere Kollegen, diese werden geschätzt. Langjährige werden geachtet.

Arbeitsbedingungen

Seit Lockdown wesentlich verbesserte Technik/Ausstattung. Manches könnte reibungsloser laufen, wenn ein Admin vor Ort wäre.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es gibt noch Einsparpotenzial, vor allem im Sprit- und Papierverbrauch.

Gehalt/Sozialleistungen

Vom Gehalt sollte es noch etwas mehr geben, jedoch gibt es einige Zusatzleistungen, wie Benefitkarte, demnächst Fahrradleasing und ähnliches

Image

Es wird vom Marketing oft besser dargestellt. Es fehlt an Mitarbeitermotivation.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt Weiterbildung, ds ist aber noch Potenzial nach oben

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