Nach wie das richtige Unternehmen für jeden, der etwas Langfristiges sucht
Arbeitsatmosphäre
Ich arbeite schon immer gerne im Unternehmen. Natürlich gibt es auch mal kleine Meinungsverschiedenheiten oder Kolleg:Innen, mit denen man nicht immer sehr gut auskommen kann. Aber das ist vermutlich in jedem Unternehmen so. Das sehe ich nicht als Kriterium für eine negative Arbeitsatmosphäre. Viel eher geht es für mich darum, dass die Arbeit und der Mensch dahinter wertgeschätzt wird und das kann ich nur bestätigen (sofern man sich natürlich Mühe gibt, seine Aufgaben gut zu erledigen). Der Umgang ist nach wie vor familiär und wird auch zukünftig trotz dem Anschluss an ein großes Konzernnetzwerk intensiv bewahrt.
Kommunikation
Ehrlicherweise muss ich sagen, dass die Kommunikation "von oben nach unten" in manchen Angelegenheiten besser sein könnte. Besonders die abteilungsübergreifende Kommunikation ist verbesserungswürdig. Trotzdem ist zu erwähnen, dass daran wirklich stetig gearbeitet wird, sich auch hier zu verbessern und sich keine/r aufgrund der Position/Beschäftigungsverhältnis benachteiligt fühlt. Z. B. gibt es regelmäßig Informationsrunden für Mitarbeitende, in denen über wichtige Themen informiert wird. Persönlich oder digital können daran alle im Unternehmen teilnehmen.
Kollegenzusammenhalt
Bisher habe ich noch keine Situation erlebt, in der es wirklich schlimme Auseinandersetzungen o. ä. gab. Für mich besonders wichtig: Wer sich ärgert (und das passiert wohl in jedem Unternehmen), sollte es offen ansprechen und direkt klären. Nur so kann ein guter Zusammenhalt funktionieren.
Work-Life-Balance
Für mich persönlich gehöre ich im aktuellen Beschäftigungsverhältnis und Aufgabenbereich wohl eher zur Kategorie "verwöhnt". In meiner Position und Arbeitsweise kann ich meine Arbeit sehr gut von überall aus und auch zeitlich relativ unabhängig erledigen. Gerade für Angestellte in einem Vollzeitbeschäftigungsverhältnis ist die Ausgangslage natürlich eine andere und hat vermutlich noch "Luft nach oben". Der Punkt: Natürlich müssen unsere Arbeitszeiten auch denen unserer Kunden/Kundinnen angepasst sein. Das heißt, die Flexibilität wird dadurch etwas eingeschränkt. Nichts desto trotz wird aktiv und dringend daran gearbeitet, Arbeitszeitmodelle zu überdenken und stetig - für alle passend - zu verbessern.
Vorgesetztenverhalten
Als langjährige Mitarbeitern kann ich auch hier nur sagen, dass mir kein Fall bekannt ist, in dem es kein offen angesprochenes nicht zu klärendes "Problem" o. ä. gab. Was schon ein mal passieren kann: Wir kennen wohl die Situation - Der/die Vorgesetzte ist gestresst, wählt vielleicht bei dem ein oder anderen Gespräch mal ein paar forschere Worte... und das Übel nimmt seinen Lauf. Meine Sicht der Dinge: Auch ich habe mich da schon das ein oder andere Mal geärgert. ABER - Ich möchte nicht mit der Verantwortung, dem Stresslevel usw. tauschen. Wir sind alle nur Menschen. In den von mir erlebten Fällen folgte immer eine Entschuldigung seitens des/der Vorgesetzte/n. Für mich ist das Vorgesetztenverhalten respektvoll und überhaupt nicht von "oben herab".
Interessante Aufgaben
Definitiv! Da ich bereits in vielerlei Unternehmensbereichen tätig sein durfte, weiß ich, dass bei IFB Eigenschenk kein Tag dem anderen gleicht. Alleine die Arbeitsweise ist hier vielseitig gestaltet - das heißt es ist durchaus erwünscht, dass Mitarbeiter so viele Fähigkeiten wie möglich entwickeln. Auch ein Schnuppern in anderen Bereichen ist jederzeit möglich. Besonders gut finde ich, dass man sich intern abteilungsübergreifend umorientieren oder weiterentwickeln kann.
Gleichberechtigung
Warum nur 4 Sterne? Ehrlicherweise muss ich zugeben, dass auch ich mich schon mal wegen Kleinigkeiten vermeintlich nicht gleichberechtigt gefühlt habe. Ich spreche hier allerdings nur von "Nichtigkeiten". Ansonsten gibt's hier keine Probleme.
Umgang mit älteren Kollegen
Meiner Meinung nach werden ältere Kolleg:Innen mit ihrem Wissen sehr wertgeschätzt!
Arbeitsbedingungen
Mobile Work wird hier seit den letzten Jahren groß geschrieben. Auch an den Räumlichkeiten wird gewerkelt und getan, damit sich alle in ihrer Arbeitsumgebung wohlfühlen. Die Technik ist in den meisten Bereichen immer auf dem neuesten Stand. Die EDV ist hier wirklich fit und "am Zahn der Zeit" und auch der Support ist sehr zu loben. Manchmal ist es gerade in den Großraumbüros ziemlich laut. Da fällt es manchmal schwer, sich zu konzentrieren. Ein paar Türen oder Rückzugsorte mehr würden da nicht schaden.
Gehalt/Sozialleistungen
Ja, auch ich weiß, dass viele der Mitarbeitenden bei IFB Eigenschenk sich besseres Gehalt wünschen und viele Bewertungen hier auf kununu sagen "es wäre unterirdisch und nicht branchengerecht".
Ich erhalte auch kein Vermögen. ABER ich kann sagen, ich bin mit meinem Gehalt zufrieden. Natürlich habe ich es mir auch in einer gewissen Weise über die Jahre erarbeitet. Aber ich gehöre noch zur Generation, die weiß "ohne Fleiß kein Preis".
Außerdem ist für mich in einem Arbeitsverhältnis das Gehalt zwar wichtig, aber nicht das einzige Kriterium - für mich ist auch wichtig, bei kurzfristigen Terminen/Ereignissen mal spontan einen Tag frei nehmen zu können oder mir die Arbeitszeit variabel einteilen zu können und da habe ich noch nie Negatives erlebt.
In den letzten Jahren hat sich auch gerade im Bereich Sozialleistungen so viel getan, dass ich mich nicht beschweren möchte. Ob Benefit-Card, Vergünstigungen bei Neuanschaffungen, betriebl. Altersvorsorge usw. Da bleibt wirklich nicht mehr viel, was nicht möglich ist.
Karriere/Weiterbildung
Ein richtiges Weiterbildungssystem gibt es noch nicht. Aber auch hieran wird gearbeitet. Aktuell verhält es sich so, dass der/die Mitarbeitende zum/zur Vorgesetzten mit einem konkreten Weiterbildungswunsch kommt. Wer also kein persönliches Interesse hat, wird auch nicht gefordert und gefördert. Die reinen Aufstiegsmöglichkeiten sind auf den ersten Blick in einem gewissen Maß begrenzt. Durch den Konzernanschluss ergeben sich aber auch hier neue Möglichkeiten. Eine Spezialisierung in einem bestimmten Themenbereich kann ebenso gerne erlangt werden.