45 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
45 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
32 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
IFB Eigenschenk GmbH Bewertungen
IFB
Eigenschenk
GmbH
Top
Company
2025
kununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 71%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Flexible Arbeitszeit - Homeoffice - Arbeitsteilung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Betriebsklima freundlich. Hilfe bei Problemen. Arbeit wird geschätzt.
Image
zufriedene Kollegen reden gut - unzufriedene wahrscheinlich nicht
Work-Life-Balance
Sehr flexible Arbeitszeit-Gleit-zeit. Auch mind. 1mal/Woche Homeoffice möglich-natürlich mit Nachfrage beim Abteilungsleiter. Kein Problem in meiner Abteilung mit Urlaubstagen. Saisonalbedingt fallen schon Überstunden an: Sommer 1mal/Woche fester Tag - in Abstimmung mit Mitarbeiter nach Plan, + nach Bedarf. Falls familiäre "Not"fälle eintreten, kein Problem umzuplanen oder frei zu nehmen.
Karriere/Weiterbildung
Fortbildungen werden laufend angeboten. Auch bei Fortbildung außerhalb der Firma wird die Möglichkeit unterstützt. Mitarbeiter mit mind. 5jähriger Betriebszugehörigkeit können z.B. in unserer Abteilung eine zusätzliche Ausbildung machen ohne zur Berufsschule zu gehen.
Mind. 1mal monatl. zusätzliche Azubischulung während der Arbeitszeit mit Präsentationen, Übungen und Aufgabenstellungen.
Gehalt/Sozialleistungen
Voll zufrieden + Firmenauto mit unbeschränkter Tankkarte u. privater Nutzung; Vermögenswirksame Leistungen; Bonuskarte; Versicherungen werden angeboten. Gehalt pünktlichst gezahlt;
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wertgelegt wird auf Nachhaltigkeit, Energiesparen, E-Mobilität auf dem Vormarsch, Mietfahrräder, aktive Mülltrennung; es werden auch sportliche Aktivitäten, aber auch Impftermine oder Erste Hilfe Kurse angeboten
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt in der Abteilung ist gut. Man springt auch mal für einen Kollegen ein. Manchmal kann es aber schon zu Diskussionen kommen -altersbedingt unterschiedlich.
Umgang mit älteren Kollegen
j
Vorgesetztenverhalten
Meine Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr. Ideen werden angehört und freie Hand gelassen mal was Neues auszuprobieren. Natürlich wird nicht alles umgesetzt und Veränderungen dauern auch mal. In Konfliktfällen werden alle gleich behandelt.
Arbeitsbedingungen
Mehrere Bildschirme, höhenverstellbare Schreibtische, passende Sitzgelegenheit, Maßnahmen gegen Lärm, ..... neueste Küchen, Terrassen, Pausenräume...
Kommunikation
Durch das große Firmenportal erhält man regelmäßige Informationen über Konzern, aber auch örtliche Erfolge.
Gleichberechtigung
Die typischen "Azubi-Tätigkeiten" werden von älteren Mitarbeitern gefordert, was von Vorgesetzten nicht unterstützt wird. Jede Tätigkeit ist für Junge, Junggebliebene, jedes Geschlecht, jedes Kultur geeignet.
Interessante Aufgaben
Das Aufgabengebiet ist im Großen und Ganzen in meiner Abteilung klar geregelt - innerhalb der Abteilung müssen die Kollegen aber schon mal einspringen können (bei krankheitsbedingten Ausfällen).
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Auf einem guten Weg
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es könnte noch öfter gelobt werden, das wird im stressigen Arbeitsalltag gern vergessen.
Work-Life-Balance
Ich konnte meinen Urlaub bisher immer frei einteilen, in Absprache mit direkten KollegInnen. Außerdem konnte ich meine Stunden bisher immer so aufteilen, dass es keine Kollisionen mit privaten Terminen gab bzw. konnte ich diese dann so verbinden, dass beides funktioniert hat.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Natürlich gibt es auch in unserem Unternehmen noch Luft nach oben, dennoch gebe ich 5 Sterne, da in den letzten Jahren wirklich viel voran gegangen ist und das nach meiner aktuellen Einschätzung auch in Zukunft so bleiben wird. Ich denke wir sind grundsätzlich auf dem richtigen Weg.
Kollegenzusammenhalt
Mit meinen KollegInnen kann ich gut zusammen arbeiten und auf ehrliches Feedback bauen.
Vorgesetztenverhalten
Wenn ich mit Vorgesetztenverhalten bisher nicht einverstanden war, konnte ich es bisher trotzdem immer im Nachgang im persönlichen Gespräch klären.
Arbeitsbedingungen
Teilweise funktioniert die Heizungsanlage nicht so wie man sich das wünschen würde. Wenn man dies Kommuniziert wird aber schnellstmöglich nach sinnvollen Lösungen gesucht und diese auch umgesetzt.
Kommunikation
Es finden halbjährlich Mitarbeiterinformationsveranstaltungen statt. Insgesamt ist die Kommunikation in vielen Bereichen jedoch noch ausbaufähig, insbesondere WIE informiert wird.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr zu empfehlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- sympathische Vorgesetzte
- verschiedene Mitarbeiter -Events (Weihnachtsfeiern, Familienfeste)
- Vorgesetzte haben ein offenes Ohr wenn Probleme bestehen
Arbeitsatmosphäre
gehe gerne in die Arbeit, familiäer Umgang untereinander, man fühlt sich direkt wohl
Work-Life-Balance
sehr gut, komme gut mit der Arbeitszeit zurecht
Karriere/Weiterbildung
Vorgesetzte fragen ob Interessen für Schulungen und Fortbildungen bestehen
Gehalt/Sozialleistungen
Gehaltstechnisch ist Luft nach oben
Kollegenzusammenhalt
komme mit jedem sehr gut zurecht
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetze gehen respektvoll und auf Augenhöhe mit einem um
Arbeitsbedingungen
moderenes Arbeitsumfeld, helle freundliche Großraumbüros
Kommunikation
Könnte besser sein, da man manche Sachen, die man wissen sollte erst über drei Ecken erfährt
Gleichberechtigung
zu 90%
ein, zwei Sachen fallen mir ein wo es nicht so war
Interessante Aufgaben
Jede Abteilung hat andere Tätigkeiten, alle Abteilungen sind sehr interessant, abwechslungsreich und haben spannende Projekte.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Tolles Team
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Work-Life-Balance
wie man es sich selbst richtet. Wir haben sehr gute Arbeitszeiten. Arbeitszeiten können je nach Terminen und Abteilung gut und flexibel gestaltet werden. Da wir in Vollzeit auch eine schöne Kernarbeitszeit haben, und um diese drumherum dürfen wir die Arbeitszeit gestallten. Zudem ist auch Homeoffice möglich, muss natürlich abgesprochen werden.
Karriere/Weiterbildung
Interne Karrierechancen - naja eher weniger.
Jedoch Weiterbildungen werden individuell abgesprochen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehaltstechnisch ist Luft nach Oben
Kollegenzusammenhalt
in dem Team, in welchem ich arbeite, ist die Atmosphäre sehr gut. Wir verstehen uns gut und helfen uns gegenseitig. Dadurch werden auch stressige Tage sehr gut kompensiert.
Interessante Aufgaben
mein Aufgabenbereich ist sehr abwechslungsreich und kein Tag der gleiche, dies kommt natürlich auch immer auf den Bereich an, was man macht. Ich bin total zufrieden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Sicherer Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gehalt/Sozialleistungen
Hier stimmts gar nicht
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Für mich der beste Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Alles sehr entspannt kein übermäßiger Leistungsdruck.
Work-Life-Balance
Wird hier gelebt und lässt für mich keine Wünsche offen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird hier groß geschrieben.
Kollegenzusammenhalt
Ich habe bis jetzt noch nie einen solchen Zusammenhalt bei einem Arbeitgeber erlebt wie hier.
Es wird keiner im Stich gelassen und jeder achtet auf den anderen.
Seit dem Tag meiner Einstellung fühle ich mich hier wohl und willkommen !
Vorgesetztenverhalten
Hier wird nicht von oben herab regiert, sondern auf Augenhöhe kommuniziert.
Arbeitsbedingungen
Geht es besser ?
Kommunikation
Es wird über alles gesprochen und nichts bleibt unbeantwortet.
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreiche und interessante Aufgaben.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Nach wie das richtige Unternehmen für jeden, der etwas Langfristiges sucht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ich arbeite schon immer gerne im Unternehmen. Natürlich gibt es auch mal kleine Meinungsverschiedenheiten oder Kolleg:Innen, mit denen man nicht immer sehr gut auskommen kann. Aber das ist vermutlich in jedem Unternehmen so. Das sehe ich nicht als Kriterium für eine negative Arbeitsatmosphäre. Viel eher geht es für mich darum, dass die Arbeit und der Mensch dahinter wertgeschätzt wird und das kann ich nur bestätigen (sofern man sich natürlich Mühe gibt, seine Aufgaben gut zu erledigen). Der Umgang ist nach wie vor familiär und wird auch zukünftig trotz dem Anschluss an ein großes Konzernnetzwerk intensiv bewahrt.
Work-Life-Balance
Für mich persönlich gehöre ich im aktuellen Beschäftigungsverhältnis und Aufgabenbereich wohl eher zur Kategorie "verwöhnt". In meiner Position und Arbeitsweise kann ich meine Arbeit sehr gut von überall aus und auch zeitlich relativ unabhängig erledigen. Gerade für Angestellte in einem Vollzeitbeschäftigungsverhältnis ist die Ausgangslage natürlich eine andere und hat vermutlich noch "Luft nach oben". Der Punkt: Natürlich müssen unsere Arbeitszeiten auch denen unserer Kunden/Kundinnen angepasst sein. Das heißt, die Flexibilität wird dadurch etwas eingeschränkt. Nichts desto trotz wird aktiv und dringend daran gearbeitet, Arbeitszeitmodelle zu überdenken und stetig - für alle passend - zu verbessern.
Karriere/Weiterbildung
Ein richtiges Weiterbildungssystem gibt es noch nicht. Aber auch hieran wird gearbeitet. Aktuell verhält es sich so, dass der/die Mitarbeitende zum/zur Vorgesetzten mit einem konkreten Weiterbildungswunsch kommt. Wer also kein persönliches Interesse hat, wird auch nicht gefordert und gefördert. Die reinen Aufstiegsmöglichkeiten sind auf den ersten Blick in einem gewissen Maß begrenzt. Durch den Konzernanschluss ergeben sich aber auch hier neue Möglichkeiten. Eine Spezialisierung in einem bestimmten Themenbereich kann ebenso gerne erlangt werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Ja, auch ich weiß, dass viele der Mitarbeitenden bei IFB Eigenschenk sich besseres Gehalt wünschen und viele Bewertungen hier auf kununu sagen "es wäre unterirdisch und nicht branchengerecht".
Ich erhalte auch kein Vermögen. ABER ich kann sagen, ich bin mit meinem Gehalt zufrieden. Natürlich habe ich es mir auch in einer gewissen Weise über die Jahre erarbeitet. Aber ich gehöre noch zur Generation, die weiß "ohne Fleiß kein Preis".
Außerdem ist für mich in einem Arbeitsverhältnis das Gehalt zwar wichtig, aber nicht das einzige Kriterium - für mich ist auch wichtig, bei kurzfristigen Terminen/Ereignissen mal spontan einen Tag frei nehmen zu können oder mir die Arbeitszeit variabel einteilen zu können und da habe ich noch nie Negatives erlebt.
In den letzten Jahren hat sich auch gerade im Bereich Sozialleistungen so viel getan, dass ich mich nicht beschweren möchte. Ob Benefit-Card, Vergünstigungen bei Neuanschaffungen, betriebl. Altersvorsorge usw. Da bleibt wirklich nicht mehr viel, was nicht möglich ist.
Kollegenzusammenhalt
Bisher habe ich noch keine Situation erlebt, in der es wirklich schlimme Auseinandersetzungen o. ä. gab. Für mich besonders wichtig: Wer sich ärgert (und das passiert wohl in jedem Unternehmen), sollte es offen ansprechen und direkt klären. Nur so kann ein guter Zusammenhalt funktionieren.
Umgang mit älteren Kollegen
Meiner Meinung nach werden ältere Kolleg:Innen mit ihrem Wissen sehr wertgeschätzt!
Vorgesetztenverhalten
Als langjährige Mitarbeitern kann ich auch hier nur sagen, dass mir kein Fall bekannt ist, in dem es kein offen angesprochenes nicht zu klärendes "Problem" o. ä. gab. Was schon ein mal passieren kann: Wir kennen wohl die Situation - Der/die Vorgesetzte ist gestresst, wählt vielleicht bei dem ein oder anderen Gespräch mal ein paar forschere Worte... und das Übel nimmt seinen Lauf. Meine Sicht der Dinge: Auch ich habe mich da schon das ein oder andere Mal geärgert. ABER - Ich möchte nicht mit der Verantwortung, dem Stresslevel usw. tauschen. Wir sind alle nur Menschen. In den von mir erlebten Fällen folgte immer eine Entschuldigung seitens des/der Vorgesetzte/n. Für mich ist das Vorgesetztenverhalten respektvoll und überhaupt nicht von "oben herab".
Arbeitsbedingungen
Mobile Work wird hier seit den letzten Jahren groß geschrieben. Auch an den Räumlichkeiten wird gewerkelt und getan, damit sich alle in ihrer Arbeitsumgebung wohlfühlen. Die Technik ist in den meisten Bereichen immer auf dem neuesten Stand. Die EDV ist hier wirklich fit und "am Zahn der Zeit" und auch der Support ist sehr zu loben. Manchmal ist es gerade in den Großraumbüros ziemlich laut. Da fällt es manchmal schwer, sich zu konzentrieren. Ein paar Türen oder Rückzugsorte mehr würden da nicht schaden.
Kommunikation
Ehrlicherweise muss ich sagen, dass die Kommunikation "von oben nach unten" in manchen Angelegenheiten besser sein könnte. Besonders die abteilungsübergreifende Kommunikation ist verbesserungswürdig. Trotzdem ist zu erwähnen, dass daran wirklich stetig gearbeitet wird, sich auch hier zu verbessern und sich keine/r aufgrund der Position/Beschäftigungsverhältnis benachteiligt fühlt. Z. B. gibt es regelmäßig Informationsrunden für Mitarbeitende, in denen über wichtige Themen informiert wird. Persönlich oder digital können daran alle im Unternehmen teilnehmen.
Gleichberechtigung
Warum nur 4 Sterne? Ehrlicherweise muss ich zugeben, dass auch ich mich schon mal wegen Kleinigkeiten vermeintlich nicht gleichberechtigt gefühlt habe. Ich spreche hier allerdings nur von "Nichtigkeiten". Ansonsten gibt's hier keine Probleme.
Interessante Aufgaben
Definitiv! Da ich bereits in vielerlei Unternehmensbereichen tätig sein durfte, weiß ich, dass bei IFB Eigenschenk kein Tag dem anderen gleicht. Alleine die Arbeitsweise ist hier vielseitig gestaltet - das heißt es ist durchaus erwünscht, dass Mitarbeiter so viele Fähigkeiten wie möglich entwickeln. Auch ein Schnuppern in anderen Bereichen ist jederzeit möglich. Besonders gut finde ich, dass man sich intern abteilungsübergreifend umorientieren oder weiterentwickeln kann.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Ich finde, dass die Mitarbeiter der IFB Eigenschenk sehr nett sind.
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-
Verbesserungsvorschläge
bessere Arbeitszeiten
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Mehr Schein als Sein
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Spannende Projekte.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Viel Stress.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Gehalt zahlen.
Arbeitsatmosphäre
Hektik, (zu) hohes Pensum!
Image
Marketing wird großgeschrieben.
Work-Life-Balance
Jeder ist selber verantwortlich wie viele Überstunden man macht.
Karriere/Weiterbildung
Selber verantwortlich
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr unterdurchschnittlich!!!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mehr Schein als Sein! Am Ende geht es ums Geld.
Kollegenzusammenhalt
Stark abteilungsabhängig
Vorgesetztenverhalten
Abteilungsabhängig!
Arbeitsbedingungen
Großraumbüros, hohe Lautstärke! Schlechte technische Ausstattung. Home Office möglich.
Kommunikation
Es gibt Besprechungen und Mitarbeiterinformationen. Je nach Stresslevel stehen Vorgesetzte zu Abstimmungen bereit.
Gleichberechtigung
Mehr Männer in Führungspositionen.
Interessante Aufgaben
Interessante Projekte! Jedoch wird hohes Pensum verlangt.
Umgang mit älteren Kollegen
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Angenehmes Arbeitsklima und guter Zusammenhalt der Abteilung zu niedrige Löhne
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr angenehmes Arbeitsklima und relativ freie Zeiteinteilung.
Verbesserungsschläge werden angehört und in Erwägung gezogen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Relativ schlechte Ausstattung der Poolfahrzeuge.
Verbesserungsvorschläge
Mit den Gehältern deutlich nachziehen.
Work-Life-Balance
Sehr freies Zeitmanagement, solange die Arbeit ordentlich erledigt wird.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung klappt wenn man sich selbst darum kümmert.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt befindet sich weit im unteren Bereich zu vergleichbaren Branchen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Schein Trügt, keine Resurcenschonung um Geld zu verdienen.
Vorgesetztenverhalten
Direkt und Fair
Arbeitsbedingungen
Zeitweise punktueller Stress.
Kommunikation
Absprachen könnten besser sein
Arbeitsatmosphäre
Image
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 47 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird IFB Eigenschenk durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7 Punkte). 83% der Bewertenden würden IFB Eigenschenk als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 47 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Arbeitsatmosphäre und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 47 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich IFB Eigenschenk als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.