Luft nach oben bei Themen Gehalt und Kollegenzusammenhalt
Gut am Arbeitgeber finde ich
Im Normalfall steht einem die Tür der Vorgesetzten immer offen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Einige leitende Personen haben Narrenfreiheit, wahrscheinlich wegen dem Namen oder der Betriebszugehörigkeit.
Verbesserungsvorschläge
Leitendes Personal (Stab, Sekretariat, Fachbereichsleiter) sollte öfter in Präsenz in der Firma anwesend sein.
Tests zu Arbeitszeitmodellen sollte von Mitarbeitern gemacht werden die auch mit dem Tagesgeschäft zu tun haben.
Arbeitsatmosphäre
Ich finde, dass die Arbeitsatmosphäre wieder nachlässt. Neid und Missgunst untereinander nehmen wieder vermehrt zu. Die Lästereien nehmen verstärkt zu, man muss aufpassen, was man zu wem sagt damit es nicht gegen einen verwendet wird bei Lästereien im Flurfunk. Am besten ist es wenn man gar nix sagt.
Kommunikation
Die Kommunikation könnte besser sein. Wobei es hier schon Verbesserungen gab.
Kollegenzusammenhalt
Jeder ist sich selbst der nächste. Eine Zusammenarbeit mit gewissen Kolleginnen ist schwierig, z. B. ist es bei einigen kein Problem wenn man von diversen Orten aus arbeitet die gleichen Kolleginnen machen aber ein Drama daraus, wenn man von zuhause aus arbeitet.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist ansich gut. Natürlich kommt es mal vor, dass man länger arbeiten muss damit man seine Arbeit fertig bekommt, dafür kann man die aufgebauten Stunden zeitnah abbauen.
Vorgesetztenverhalten
Bis auf wenige Ausnahmen gut.
Arbeitsbedingungen
Hier wird durch die Umbaumaßnahmen an einer Verbesserung gearbeitet.
Gehalt/Sozialleistungen
Sozialleistungen sind gut. Gehalt gehört der aktuellen Lage nach oben hin angepasst.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden ermöglicht.