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Controller:in
Ø 63.700 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben
HR-Manager:in
Ø 57.200 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben
Softwareentwickler:in
Ø 82.700 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben
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Gehälter bei IFCO SYSTEMS GmbH

Jobtitel	Standort	Gehalt/Jahr
Controller:in	München	63.700 €
HR-Manager:in	München	57.200 €
Softwareentwickler:in	München	82.700 €

Kommentare zum Gehalt aus unseren Bewertungen

Hier sind die neuesten Kommentare zum Thema Gehalt aus unseren Arbeitgeberbewertungen.

5,0

Gehalt/SozialleistungenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Competitive salary offered. Social benefits could continue to get better.

November 2024Bewertung lesen

5,0

Gehalt/SozialleistungenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Competitive as with the other big employers in the region.

Juni 2024Bewertung lesen

5,0

Gehalt/SozialleistungenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr gute Bezahlung und eine ganze Reihe von Benefits.

Februar 2024Bewertung lesen

4,0

Gehalt/SozialleistungenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Das Gehalt ist angemessen. Das Unternehmen zahlt VWL, unterstützt private Altersvorsorge. Löhne und Gehälter werden immer pünktlich gezahlt.

Dezember 2020Bewertung lesen

4,0

Gehalt/SozialleistungenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wettbewerbsfähig

Februar 2020Bewertung lesen

4,0

Gehalt/SozialleistungenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Nie Weihnachts o. Urlaubsgeld oder Boni

Mai 2019Bewertung lesen

Häufig gestellte Fragen

Basierend auf 6 Gehaltsangaben beträgt das durchschnittliche Gehalt bei IFCO SYSTEMS GmbH zwischen 57.200 € für die Position „HR-Manager:in“ und 82.700 € für die Position „Softwareentwickler:in“. Die Gehaltszufriedenheit liegt bei 4.1 von 5 und damit 24% über dem Branchendurchschnitt.
83% bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 29 Bewertungen).
Basierend auf 6 Gehaltsangaben sind die häufigsten Jobtitel bei IFCO SYSTEMS GmbH Controller:in (2 Angaben), HR-Manager:in (2 Angaben), Softwareentwickler:in (2 Angaben).

Gehaltszufriedenheit

Gehalt & Sozialleistungen

4,1

Basierend auf 29 Bewertungen

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Wie berechnen wir Gehaltsbänder

Die angezeigten Gehaltsbänder stellen eine Schätzung über die Bruttojahresgehälter vergleichbarer Positionen inkl. möglicher variabler Anteile für Vollzeit-Arbeitskräfte dar.

Die unverbindliche Schätzung basiert auf der Anwendung verschiedener statistischer Verfahren, unter Einbezug von Gehaltsinformationen der kununu Community.

Die angezeigten Gehaltsbänder sollen die üblichsten Gehälter darstellen. Ausreißer nach oben oder unten werden nicht berücksichtigt. Abweichungen zu tatsächlich gezahlten Gehältern sind möglich.

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