11 Bewertungen von Mitarbeitern
11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die als externer Gesundheitsberater angebotenen Dienstleistungen und den Kunden vorgeführten Werte, in die eigenen Unternehmenskultur zu integrieren.
Teilzeitkräfte eher zufrieden als Vollzeitkräfte. Zu Beginn wird von vielen der Kollegenzusammenhalt und die Vielfalt der Tätigkeiten gelobt. Nach und nach bröckelt dann für einige die Fassade. Fluktuationsrate spricht für sich.
Wenn man die immer mehr werdenden Aufgaben der Vorgesetzten liegen lassen kann, dann wird sicher noch die Zeit für Balance sein. Jedoch nehmen die zahlreichen Außentermine im größeren Radius und zu viel administrativer Aufwand durch veraltete Prozesse und viel zu viel Dokumentation jegliche Motivation.
Keine Maßnahmen bekannt.
Man stützt sich gegenseitig. Für einige jedoch nachvollziehbar, wenn der Kollege das Unternehmen wieder verlassen möchte.
Kollegen mit gesundheitlichen Einschränkungen haben mit Arbeitszeitanpassungen und regelmäßiger Befindlichkeitsabfragen das Gefühl von Unterstützung geäußert.
Mitarbeitern wird erst der Freiraum in ihrer Arbeitsgestaltung gegeben und hintenrum werden sie im privaten und beruflichen Kontext kontrolliert, um sich dann völlig fehlgeleiteten Anschuldigungen auszusetzen. Gesprächskompetenzen schwach.
Minus. Alte Computer, alte Büroräume, Diensthandys aus den 90er Jahren, alte Bürostühle, keine höhenverstellbaren Schreibtische, keine Klimaanlagen. Lieblos, nicht zeitgemäß und nicht gesundheitsförderlich. Hätte ich von solch einem Unternehmen anders erwartet.
Unter Kollegen s. o. angenehm. Schnelle Unterstützung. Sobald es in die höheren Instanzen geht wird es schwach.
Nicht dem Tätigkeitsfeld und den Qualifikationen entsprechend.
In dem eigenen Team - ja. Rest nicht beurteilbar.
Wer spezifische Interessen hat, kann und darf sich hier einbringen. Jedoch nehmen die Aufgabenbereiche damit auch einfach weiter zu, anstatt diese den Interessen und Fähigkeiten anzupassen.
Die Damen vom "Raumservice" haben immer einen sehr guten Job gemacht.
Das Sommer und das Winterfest fahren immer das Highlight, aber das hat sich mittlerweile erledigt.
Ständige Machtkämpfe, Neid unter den Kollegen, langjährige Mitarbeiter spielen Chef. Für längere private Gespräche unter den Kollegen über 1. Std ist regelmäßig Zeit, obwohl jeder immer beton wie viel man zu tun hat. Was nicht so ganz der Tatsache entspricht.
Nach Außen hin hat die Ife ein gutes Ansehen
Schichtdienst und Bereitschaft, aber HO möglich
In der IT recht fache Hierarchie, deshalb kaum Aufstiegschancen und Weiterbildungsangebote gibt es kaum welchen.
Bezahlt nicht so gut und um Gehaltserhöhungen muss man kämpfen
Schöner Arbeitsort in der Natur am Plöner See
Oben schon Bezug zu genommen
Hat sich mit der Zeit verbessert, da Positionen endlich mal auch mit fachlicher Kompetenz besetzt wurden
Die IT Ausstattung könnte neuer, moderner und leistungsstärker sein
Auf dem Flurfunk war immer verlass! Ansonsten erfährt man immer viel hinten rum und muss sich Sachen erfragen. Es wird gut und viel in Confluence dokumentiert.
einige Kollegen werden bevorzugt behandelt
Viele neue und interessante Projekte
dass es ein Unternehmen ist, dessen Arbeitskultur davon geprägt ist, im Miteinander zu sein. Absprachen werden getroffen und eingehalten. Neue Ideen werden gerne angehört und wenn möglich auch umgesetzt
die Bedarfe und Bedürfnisse werden berücksichtigt und können angewendet werden
Kollegen und Führungskräfte vollkommen angenehm und unterstützend
Fortbildung Budget für den Psychologen zur Verfügung gestellt und kann sehr frei genutzt werden
Führungskräfte in der psychologischen Beratung Absolut top.
Eigenen Büros und häufig die Option im Home-Office zu arbeiten
Die Informationen, die man benötigt, bekommt man zur Verfügung gestellt. Gute Feedback, Kultur und offene Ohren.
Sehr unterschiedliche Themen, man kann Schwerpunkte und Steckenpferde einbringen
Immer offenes Ohr. Auf private Termine wurde immer Rücksicht genommen
Tolles Team, man kann jeden fragen wenn man Hilfe braucht
Kombi aus Home Office und Großraumbüro sorgt für entspannteres arbeiten
Wünsche mir mehr Austausch
Viele zusatzaufgaben, wenn gewünscht
Schöner Standort, kurze Kommunikationswege.
Firma steht jedem Mitarbeiter bei Problemen zur Seite.
Job Rad anbieten und Bürostühle erneuern
Das Obst und die Reinigungsdamen
Alles andere
Talentierte Mitarbeiter fördern, besseres Gehalt zahlen, besser kommunizieren
Teilweise viel zu überfüllte Büros
Absolut keinerlei Weiterbildung, stupides Telefonieren und Abarbeiten.
In 4 Jahren nur eine Gehaltserhöhung. Bei der Nachfrage der 2. erfolgte die Kündigung.
Familiärer Zusammenhalt, Rückhalt und Unterstützung, es wird kein Druck aufgebaut, Mitgestaltungsmöglichkeiten
Vllt mehr für Fitness und zur gesunderhaltung beitragen. Angebote Zuschüsse erhöhen
Tolles Betriebsklima und super Team
Schöner gehts nicht!
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