10 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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IfM Ingenieurbüro für Medizintechnik GmbH Bewertungen
IfM
Ingenieurbüro
für
Medizintechnik
GmbH
Unbekannt
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Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 50%
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nicht empfehlenswert
Hat bis 2024 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Helle schöne Büros, klimatisiert.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Betriebsklima und die Arbeitszeiten. Kein Homeoffice, verstehe in manchen Positionen überhaupt nicht warum das nicht geht! In der modernen Welt sollte das drin sein.
Kein vertrauen in die Mitarbeiter.
Manche Kollegen werden bevorzugt.
Mitarbeiter wirken verängstigt, keine Ahnung warum. Niemand traut sich etwas anzusprechen.
Das böse „Betriebsrat“ Wort, führt schnell zur Kündigung!
Verbesserungsvorschläge
Betriebsrat gründen lassen ! Betriebsrat arbeitet für Arbeitgeber und für die Angestellten, und nicht gegen die GF, ist nur leider noch nicht bei der GF angekommen, die scheinen einen BR zufürchten. .
Sehr altmodische Arbeitsbedingungen.
Arbeitsatmosphäre
Unangenehm. Man sieht wenige lachende oder freundlich aussehende Menschen. Die meisten haben so viel Arbeit, das man eine stecknadel fallen hören kann. Die meisten gehen zum lachen in den Keller. Kaum einer wirkt fröhlich motiviert.
Work-Life-Balance
Naja…. Es gibt komische Gleitzeitregelungen
Karriere/Weiterbildung
Kein weiterkommen. Maximal „key user“ , kleine Teamleiter Funktion
Kollegenzusammenhalt
Es gibt Abteilungen da ist der Zusammenhalt gut und in anderen Abteilungen wird nur guten Tag und auf wiedersehen gesagt, wenn überhaupt. Mitarbeiter schwärzen sich gehenseitig an.
Vorgesetztenverhalten
Zu flache Hirachien für zu viele Mitarbeiter! Vorgesetzte wirken überfordert und launisch.
Kommunikation
Sehr schlecht. Es gibt Mitarbeiterbefragungen weil die GF das wohlbefinden der Mitarbeiter wichtig ist, aber das Ergebnis wird einem nicht mitgeteilt. Warum blos?
In manchen Abteilungen wird gar nicht kommuniziert.
Gehalt/Sozialleistungen
Wenn man gut verhandelt gibt es ganz gutes Gehalt. Kleine Gewinnbeteiligungen als Bonuszahlung Jährlich
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Guter Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Arbeitskollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Viel zu viele Kunden in den Touren.
Das ist nicht machbar in der Arbeitszeit. Viele Fahrer kommen deutlich früher, um die Tour zu schaffen.
Pause ist eigentlich nicht möglich.
Ich habe keine gemacht. Sonst zieht sich der Tag noch länger
Verbesserungsvorschläge
Das Gehalt ist leider nicht mehr angemessen für diese Tätigkeit als Sauerstoff Lieferant
Arbeitsatmosphäre
Gut
Image
Keine Ahnung
Work-Life-Balance
Na ja, als Fahrer eher weniger
Karriere/Weiterbildung
Keine Ahnung
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist viel zu wenig für diese Arbeit. Sehr schwere Arbeit teilweise. Kommt auf Kunden an.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine Ahnung
Kollegenzusammenhalt
Gut
Umgang mit älteren Kollegen
Gut
Vorgesetztenverhalten
Gut
Arbeitsbedingungen
Teilweise schwer
Kommunikation
Gut
Gleichberechtigung
Nein
Interessante Aufgaben
Geht so als Auslieferungs Fahrer
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Nicht empfehlenswert, wenn man gute Qualität leisten möchte aber personell unterbesetzt ist.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt war wertschätzend.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man fühlt sich nicht wahrgenommen.
Probleme werden ignoriert, bis man hofft es wird vergessen.
Hoher Erfolgsdruck mit wenig personellen Möglichkeiten.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation ist das A und O.
Diese ist noch ausbaufähig!
Auch die Hierariechen Strukturen führen zu Unzufriedenheit der Mitarbeiter.
Arbeitsatmosphäre
In Lookdown Zeiten Katastrophal.
Davor erträglich.
Image
Einige unzufriedene Mitarbeiter.
Work-Life-Balance
Vor der Pandemie war eine gute WLB
Karriere/Weiterbildung
Nur wer mit besonderen Status.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt war gut.
Kollegenzusammenhalt
Die Arbeit mit dem Innendienst war wirklich gut und wertschätzend.
Ansonsten kann es nur einen Zusammenhalt geben, wenn Kollegen auch ausreichend da sind, was oft nicht so war.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Leistung zählt, nicht das Alter.
Vorgesetztenverhalten
Sie waren stets freundlich aber wenn es Probleme gab wurde nur schlecht darauf eingegangen.
Arbeitsbedingungen
Man fühlte sich hin und her geschubst, weil das Aufgabengebiet zu groß war. Da leidet dann auch die Qualität.
Kommunikation
Kommunikation findet einseitig statt und Mitarbeiterbelange werden ignoriert.
Gleichberechtigung
Klare Hierariche Strukturen.
Interessante Aufgaben
Das Aufgabengebiet war sehr Vielfältig, dies hat Vor-und Nachteile.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Berufliche Sackgasse
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist generell sehr gut, weil die Kollegen nett zueinander sind.
Work-Life-Balance
Es wird erwartet, dass Überstunden geleistet werden. Durch den Notdienst sind 4 Wochenenden im Jahr blockiert und zwei Wochen lang die Abende.
Wer unentgeltlich Feiertagen arbeiten will ist hier genau richtig.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt keine Möglichkeit Karriere zu machen oder auf zu steigen.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind alle sehr nett und haben ein gutes Verhältnis
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind freundlich.
Arbeitsbedingungen
Das Büro ist in Ordnung. Neues Gebäude.
Kommunikation
Stark ausbaufähig.
Gehalt/Sozialleistungen
Miserables Gehalt, Betriebliche Altersvorsorge oder andere sozialen Leistungen sind nicht vorhanden.
Gleichberechtigung
Frauen müssen keinen Notdienst machen, Männer müssen.
Ganz klarer Fall von Diskriminierung.
Interessante Aufgaben
Die Firma entwickelt keine neuen Produkte. Dementsprechend ist es auch immer nur dasselbe was man machen muss.
Fließband Arbeit, nur ohne Fließband.
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Solides Unternehmen mit Potential
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kritikfähigkeit
Verbesserungsvorschläge
Vorgesetzte sollten mal tageweise in den einzelnen Abteilungen arbeiten, um Schwachstellen zu erkennen
Arbeitsatmosphäre
Im Großen und Ganzen gut. 100% Zufriedenheit gibt es nirgends.
Image
Querelen und Gerede gibt es überall, aber man kann viel Gutes sagen
Work-Life-Balance
Die Gleitzeit könnte variabler sein. Teilzeit ist mit unterschiedlichen Varianten möglich, dabei können private Gründe berücksichtigt werden
Karriere/Weiterbildung
Karrierechancen und Weiterbildungen sind begrenzt aber möglich
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist bestens. Es gibt je nach Firmenzugehörigkeit Weihnachtsgeld oder ein 13. Monatsgehalt. Die Gehälter werden überpünktlich gezahlt. Bonuszahlungen gibt es auch. Jobrad wird angeboten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das kann ich nicht beurteilen, besser geht wahrscheinlich immer
Kollegenzusammenhalt
Alle Kollegen unterstützen sich, wenn irgendwo Not am Mann ist. Es gibt auch Unternehmungen von Grüppchen im privaten Bereich
Umgang mit älteren Kollegen
Eine Altersvorgabe für bestimmte Tätigkeiten gibt es nicht, es werden auch ältere Mitarbeiter eingestellt. Chancengleichheit ist vorhanden
Vorgesetztenverhalten
Da firmenrelevante Umstrukturierungen nötig sind, können nicht alle Meinungen von Mitarbeitern berücksichtigt werden. Somit lassen sich aus Arbeitnehmersicht nicht alle Entscheidungen nachvollziehen. Gesetze Ziele sind erreichbar
Arbeitsbedingungen
Das Gebäude wurde vor sechs Jahren neu bezogen, somit sind die Räume modern und die Technik auf dem neuesten Stand. Die Räume sind hell und können frei gestaltet werden
Kommunikation
Ist zum Teil verbesserungsfähig, ist aber „ in Arbeit“.
Gleichberechtigung
Ich denke, hier hat jeder eine Chance, auch Quereinsteiger sind willkommen
Interessante Aufgaben
Das Aufgabengebiet ist vielschichtig und abwechslungsreich. Es gibt konkrete Vorgaben zur Erledigung der Aufgaben, die Abwicklung der Aufgaben ist individuell möglich. Auf eine möglichst gleiche Verteilung wird geachtet, ist aber aufgrund unterschiedlicher Auftragslage nicht immer umsetzbar
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Es geht besser
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bonuszahlungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der schlechte Umgang, sowie die schlechte Kommunikation. Ungerechte Behandlung
Verbesserungsvorschläge
Freundlicher Umgang, flexiblere Arbeitszeiten und mehr Teambuilding. Hier wird nämlich statt zusammen nur gegeneinander gearbeitet. Die sog. Keyuser führen sich als Chef auf
Arbeitsatmosphäre
Es gibt kostenlos Kaffe
Work-Life-Balance
Lustige Gleitzeit: 9:00 - 16:00 Uhr Kernarbeitszeit
Karriere/Weiterbildung
Keine Karrieremöglichkeiten!
Gehalt/Sozialleistungen
Geld und Bonuszahlungen sind in Ordnung. Sozialleistungen gibt es nicht.
Kollegenzusammenhalt
Wenn nicht grad mal die eine Krähe der anderen ein Auge auskratzt könnte es sowas geben…
Vorgesetztenverhalten
Miserabel. Es wird weder Guten Tag gesagt, noch gibt es ein freundliches Lächeln
Kommunikation
Kommunikation unter Vorgesetzten und Kollegen, gleich null!
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung gibt es hier nicht! Hier wird jeder anders behandelt. Der eine besser, der andere miserabel.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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IFM ist ein guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bester Arbeitgeber in der Region
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Toller Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolles Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 11 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird IfM Ingenieurbüro für Medizintechnik durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Medizintechnik (3,6 Punkte). 0% der Bewertenden würden IfM Ingenieurbüro für Medizintechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 11 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 11 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich IfM Ingenieurbüro für Medizintechnik als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.