82 Bewertungen von Bewerbern
82 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
82 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Zunächst dauerte es etwas, bis eine Rückmeldung auf die Bewerbung kam. Ab da war der Prozess sehr strukturiert und man wurde immer zeitnah über die weiteren Schritte informiert. Dabei war der Umgang immer sehr freundlich und wertschätzend.
Es wurden verschiedene Fragen zum Lebenslauf und zu den einzelnen Stationen gestellt.
Nach der Bestätigungsmail hat es keine 4 Wochen gedauert bis man zum Vorstellungsgespräch eingeladen wurde.
Das Gespräch verlief relativ gut die Personalabteilung hat ihre Arbeit sehr gut gemacht. Es wurden Arbeitsproben gewünscht und hatte leider nur ältere Arbeitsmuster, die wahrscheinlich nicht so optimal waren.
Im Gespräch selber hatte ich ein beklemmendes Gefühl gehabt und es wurden fragen gestellt Warum es ausgerechnet ifm sein soll. Fehler in den Mustern wurden auch diktiert und man sollte perfektes Englisch sprechen da es sonst keine Chance gibt, auch als Englisch Laie nicht.
Die Absage kam ziemlich prompt und es war leider nur ein Standardbrief der nicht mal gepasst hat. Ansonsten verlief das Gespräch sehr gut, man hatte nur das Gefühl, dass sich die Abteilungen nicht ganz so grün waren, aufgrund der Bewerbungstaktik.
Schubladendenken vs Engagement
Bewerbungsprozess dauerte rekordverdächtige 10h: Kontaktaufnahme = Telefongespräch, Übermittlung des Lebenslauf passend auf die Position, Absage mit der Begründung zuviele passende Bewerber zu haben
Es bleibt ein nachhaltig schlechter Eindruck zurück.
Zweifel an der Seriösität der Stellenausschreibung
Total schwachsinnige technische Fragen nach Linux Compiler Optionen wurden gestellt im Interview.
Sowas braucht man nicht im Kopf haben sondern kann es in fünf Sekunden nachschlagen.
Freundliche, entspannte Atmosphäre bei beiden Gesprächen, keine typischen Personaler-Fragen, zügige und reibungslose Kommunikation per E-Mail
Beide Gespräche waren sehr angenehm.
Im 2. Gespräch wurde der mögliche Arbeitsplatz gezeigt und die möglichen Kollegen vorgestellt.
Die Kommunikation ging sehr zügig über Email.
Die Bewerbungsgespräche wurden sehr professionell durchgeführt. Das ganze Verfahren war sehr transparent, sodass ich immer wusste wie es weitergeht. Fristen für zugesagte Rückmeldungen wurden immer eingehalten.
Man wurde eingeladen. Allerdings wurde zu keiner Zeit das Gefühl gegeben, dass man wertgeschätz wurde. Es wurde sich über die Qualifikation des Mitarbeiters lustig gemacht. Aussagen des Bewerbers wurden mehrfach hinterfragt.
Personalerin hatte keine Kontrolle über beleidigende Fachmitarbeiter.
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