298 Bewertungen von Bewerbern
298 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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War gut, konnte die Gesprächspartner zum lachen bringen.
Gut fand ich auch, das ganz klar und offen die Herausforderungen dieser Stelle benannt wurden.
Ich gehe davon aus, dass ich für diese Stelle nicht berücksichtigt werde.
Ich fühlte mich willkommen und "abgeholt"; beide Gesprächspartner
wirkten sehr professionell und gut eingestellt auf das Gespräch.
Keine allgemeinen Formulierungen; sehr interessierter Eindruck.
Ich habe das Gefühl, man braucht mich und ist bereit, dafür auf Augenhöhe
zusammen nach einem möglichen Weg zu suchen.
Es wurden alle meine Fragen beantwortet.
Es wurden deutlich meine Aufgaben erklärt.
Ich möchte mich für das angenehme Gespräch bedanken. Die Mitarbeiterin war sehr freundlich und höflich und ich habe nach dem Gespräch noch einmal mehr einen sehr positiven Eindruck gewinnen und nach wie vor große Interesse an dieser Stelle noch einmal bestätigt und ich bin damit zufreiden
Vielen Dank
Angenehmes Gespräch und Struktur.
Das Gehaltsangebot war sehr niedrig im Vergleich zu anderen Arbeitgeber.
Mir hat alles gefallen. Freundlicher Leiter und Team. Tolle und angenehme Arbeitsatmosphäre.
Aufgrund von zeitlichen Einschränkungen
hatte ich nicht genügend Informationen über das Unternehmen. Ich würde gerne mehr wissen
Das Bewerbungsgespräch im IFP-Labor war sehr positiv. Ich hatte den Eindruck, dass das Arbeitsumfeld inspirierend und das Team sehr professionell und kooperativ ist. Die Stelle entspricht genau meinen beruflichen Interessen und Zielen. Ich freue mich darauf, Teil des IFP-Teams zu werden und meine Fähigkeiten und Kenntnisse einbringen zu können.
Very precise description of the position
Very transparent warm and friendly interview
Das Gespräch lief trotz mancher Versprecher oder wenn man sich vertan hatte nett und professionell weiter.
Ein Feedback, wie man sich angestellt hat oder was man besser machen könnte gab es nicht, ist aber auf der anderen Seite nicht die Aufgabe des Unternehmens, aber gut für den Bewerber bei anderen Gesprächen.
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