Nur wenn man keine andere Wahl hat
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibilität der Arbeitszeit (Gleitzeit, Home Office), Kantine vor Ort
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungskräfte und Umgang mit den Mitarbeitern, keine Wertschätzung oder Absicht Mitarbeiter längerfristig zu halten
GF: Ausschließlich auf Profit für den Geldgeber bedacht
Verbesserungsvorschläge
Fokus auf Qualität und Verantwortung wie immer angekündigt
Kommunikation
Viele Meetings ohne viel Inhalt
Kollegenzusammenhalt
Stark teamabhängig
Work-Life-Balance
Durch Gleitzeit und Home Office sind Termine gut zu planen und auch mal spontan abzubilden; Die S-Bahn-Verbindung ist durch permanente Ausfälle und Störungen ein Graus
Vorgesetztenverhalten
Micromanagement at its best; es wird versucht zu manipulieren und Mitarbeiter gegeneinander ausspielen; es werden Versprechungen gemacht, die nie eingelöst werden und an die sich der Vorgesetzte auch überhaupt nicht erinnern könnte; am Ende hat man als Mitarbeiter einfach alles falsch verstanden
Gleichberechtigung
Ich hatte den Eindruck, dass es im Umgang mit sensiblen Themen Verbesserungspotenzial gibt, insbesondere bei der Bearbeitung von Beschwerden. Dabei könnten internen Richtlinien zum Umgang mit Belästigung klarer und durchsetzungsstärker sein.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt weit unter der Konkurrenz
Karriere/Weiterbildung
Der Wechsel zwischen Abteilungen ist grundsätzlich möglich, jedoch nur wenn die eigene Abteilung durch den Wechsel nicht unterbesetzt ist