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IGB Ingenieurgesellschaft mbH Geotechnik · Wasserbau · Umwelttechnik · Beweissicherung · Arbeitsschutz Logo

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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei IGB Ingenieurgesellschaft Geotechnik · Wasserbau · Umwelttechnik · Beweissicherung · Arbeitsschutz die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 15 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
IGB Ingenieurgesellschaft Geotechnik · Wasserbau · Umwelttechnik · Beweissicherung · Arbeitsschutz
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
IGB Ingenieurgesellschaft Geotechnik · Wasserbau · Umwelttechnik · Beweissicherung · Arbeitsschutz
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Die meist gewählten Kulturfaktoren

9 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Klare Abläufe haben

    Strategische RichtungTraditionell

    67%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    67%

  • Seine Arbeit ordentlich erledigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    67%

  • Den Mitarbeitern sagen, was sie besser machen können

    FührungTraditionell

    56%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    56%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Durch flache Hierarchie auch mit Vorgesetzten gut. Hier und da undurchsichtig, aber Gespräche sind so gut wie immer möglich.
Innerhalb der Projekte durch QM-System klare Aufgabenverteilung. Regelmäßige Teammeetings.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Offen und hilfsbereit.

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Eher viel Arbeit, durch Gleitzeit aber gut einteilbar.

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4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Größtenteils menschlich und fair.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Das Büro ist an vielen großen und interessanten Projekten beteiligt (Batteriefabrik Heide, diverse Autobahnprojekte, Projekte in Hafengebieten). Dadurch viele unterschiedliche Aufgaben.

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Freundlicher Umgang unter den Kollegen (inkl. Vorgesetzten)

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