Motivierendes Arbeitsumfeld mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten!
Verbesserungsvorschläge
1. Gehälter in manchen Bereichen noch wettbewerbsfähiger gestalten.
2. Noch mehr Präsenz nach außen, um das Unternehmen bekannter zu machen.
Arbeitsatmosphäre
Angenehmes und professionelles Umfeld mit einem wertschätzenden Miteinander. Die Zusammenarbeit ist kollegial und respektvoll.
Kommunikation
Transparente und offene Kommunikation, sowohl innerhalb der Teams als auch mit der Führungsebene.
Kollegenzusammenhalt
Die Zusammenarbeit im Team funktioniert gut, Kolleginnen und Kollegen unterstützen sich gegenseitig. Trotz des dezentralen Teams steht man im täglichen Austausch.
Work-Life-Balance
Durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, an zwei Tagen mobil zu arbeiten, lässt sich der Job gut mit dem Privatleben vereinbaren.
Vorgesetztenverhalten
Führungskräfte sind unterstützend und fördern aktiv die Weiterentwicklung der Mitarbeiter.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben mit guten Entwicklungsperspektiven. Eigeninitiative wird geschätzt und gefördert.
Gleichberechtigung
Alle Mitarbeitenden sind gleichberechtigt, und es herrscht ein faires Miteinander, in dem alle die gleichen Chancen haben.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang ist respektvoll, und die Erfahrung sowie das Wissen der langjährigen Mitarbeitenden werden geschätzt und aktiv weitergegeben.
Arbeitsbedingungen
Moderne Ausstattung und flexible Arbeitsmodelle sorgen für ein angenehmes Arbeitsumfeld.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit hat einen hohen Stellenwert. Ein Beleg dafür ist die Auszeichnung mit dem Deutschen Nachhaltigkeitspreis.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist insgesamt fair, könnte aber in einigen Bereichen noch verbessert werden.
Karriere/Weiterbildung
Mit dem hauseigenen Igefa-Campus gibt es ein umfangreiches und gut abgestimmtes Angebot, das perfekt auf die Belegschaft zugeschnitten ist.