Duz-Kultur und Selfie-Spaß, aber eiskalte Ankündigung eines massiven Personalabbaus!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Momentan wenig.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Falsches Spiel des Vorstands. Duz-Kultur und Selfie-Spaß sollen den Mitarbeitern ein lockeres familiäres Miteinander vortäuschen. Aber durch die Art und Weise des Personalabbaus zeigt sich ein anderes Bild. Aussagen des Vorstands sind unglaubwürdig, wenn schon kurze Zeit später gegensätzlich gehandelt wird.
Verbesserungsvorschläge
Wenn schon so massiv Personal abgebaut werden muss, dann wäre eine Prüfung durch den Vorstand unabdingbar gewesen, um nicht langjährige, für das Unternehmen und die Kundenzufriedenheit wichtige Mitarbeiter zu verlieren.
Arbeitsatmosphäre
Durch den massiven Personalabbau in allen Bereichen keine gute Arbeitsatmosphäre mehr. Fassungslosigkeit und Ängste machen sich breit. Motivation ist gesunken.
Kommunikation
Schlechte Kommunikation durch den Vorstand.
Kollegenzusammenhalt
Kollegenzusammenhalt im Team ist gut.
Work-Life-Balance
Gleitzeit und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten 2 Tage pro Woche machen flexibel.
Vorgesetztenverhalten
Teamleitung und Abteilungsleitung sehr gut, Vorstand schlecht.