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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 18 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Igepa Großhandel die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 52 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
18 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Sender - Empfänger funktioniert eher nicht gut zwischen Angestellten und Mitarbeitern.
In 1-2 Abteilungen klappt das, der Rest des Hauses ist eher gut im Lästern untereinander.
Die vereinbarte Gleitzeit ist ein Witz! Diese gibt es nicht!
Man kann sagen was man möchte aber ein gutes Selbstbewusstsein haben sie! Selbstreflexion klappt eher nicht gut.
Wer gerne viel arbeiten, viel ungeschriebene Überstunden macht und seinen Kollegen alles abnimmt, der ist hier gern gesehen!
Es herrscht absolute Unruhe in den Abteilungen! Nichts als Gestänker und Hetze