Ein Unternehmen mit Zukunft
Gut am Arbeitgeber finde ich
Produkte, Kollegen im Team, Verpflegungs und Schulungsangebot vor Ort
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leistungsdruck, zu wenig gehalt für zu viel Arbeit
Verbesserungsvorschläge
Weniger auf Besuchszahlen fokussieren, mehr auf Ergebnisse, was bringt der 12. Kuschelcall wenn am ende nichts bestellt wird?
Arbeitsatmosphäre
Oft sehr gut, doch an manchen Ecken knirscht es, gerade zwischen Abteilungen noch, Stichwort "Die da oben"-Denken
Kommunikation
Kann man eigentlich immer verbessern, aber wenn A nicht weiß was B tut und dann C verspricht... Chaos vorprogrammiert. Es wird zwar angeblich alles dokumentiert aber eben noch nicht konsequent genug.
Kollegenzusammenhalt
In der eigenen Abteilung? Sehr gut! Zwischen den Abteilungen? Optimierbar, oft gibt es noch unnötiges Konkurrenz Denken anstatt von einander zu lernen und sich gegenseitig zu unterstützen.
Work-Life-Balance
Alles für die Firma! Der Job nimmt zu viel Platz im Leben ein und wenn man das nicht zu lässt dann schafft man seine Ziele nur schwer.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt bessere und schlechtere, wer zu welcher Sorte gehört das findet man meist recht schnell heraus.
Interessante Aufgaben
Unglaublich vielseitige Produkte, Spannende Kunden, riesige Chancen... Wenn man bereit ist das zu seinem Leben zu machen.
Gleichberechtigung
Es wird stehts darauf geachtet alle Mitarbeiter gleichwertig zu behandeln, gewisse Patriarchische Strukturen sind aber immer noch gegeben, die gesammte Chefetage trägt z.b. Krawatte
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrung und Wissen werden geschätzt aber es wird auch nicht der rote Teppich ausgepackt und gebuckelt und das ist gut so!
Arbeitsbedingungen
Sehr unterschiedlich, je nach Job/Abteilung, in jeder Firma gibt es "Drecksarbeit", im Vertrieb stört die Taktzahl da halt sehr stark mit Kennzahlen gearbeitet wird, was für hohe Belastung und Mehrarbeit sorgt... es lebe die Vertrauensarbeitszeit.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird viel in diese Richtung getan aber einiges davon ist auch Augenwischerei, am ende des Tages ist es ein Kunststoffhersteller.
Gehalt/Sozialleistungen
So lala, man sollte wissen was man wert ist und entsprechend verhandeln. Wenn es der Firma gut geht, dann kann man sich im Vertrieb jedoch eine Goldene Nase verdienen über recht attraktive Bonusstrukturen.
Image
Bei vielen Kunden die Branchennah sind ist der Ruf gut, doch leider ist das Unternehmen noch immer ein Hidden Champion
Karriere/Weiterbildung
Je nach Abteilung unterschiedlich, irgendwo kann man immer aufsteigen, wenn man genug leistet, aber es braucht seine Zeit. Externe Weiterbildungen werden geduldet, interne gefördert.