Frustrierender Job mit Druck
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fitnessraum, Restaurant, Barista. Kostenlose Getränke und Obst.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehlende Zeiterfassung, kein Gleitzeitkonto und fehlender Überstunden Ausgleich. Die Events und das Betriebsgebäude sind etwas übertrieben.
Verbesserungsvorschläge
Flexiblere Arbeitszeiten und Gleitzeitkonto einführen.
Arbeitsatmosphäre
Durch ständigen Zeitdruck relativ unangenehm. Gelegentlich sehr Laut im Büro oder auch Streitigkeiten im Nachbarbüro.
Work-Life-Balance
Eher schlecht zu bewerten, keine Zeiterfassung, kein Gleitzeitkonto, Überstunden werden nicht ausgeglichen und werden als freiwillige Leistung angesehen. Starre Vorschriften mit seit kurzem minimaler Flexibilität was die wöchentliche Arbeitszeit angeht.
Vorgesetztenverhalten
Freundlich und versuchen zu unterstüzen.
Interessante Aufgaben
Aufgaben sind interessant aber sehr komplex, durch die schlechte Einarbeitung und unzureichende Schulung schwer in der vorgegebenen Zeit zu bewältigen.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt nicht viele ältere Kollegen
Arbeitsbedingungen
Modern und funktionell. Leider nicht klimatisiert und durch das offene Bürokonzept oft sehr laut.
Image
Nach außen hin gutes Image, gefühlt für Mitarbeiter eher schlecht.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt immer wieder mal Schulungen aber für neue Mitarbeiter ohne Logistikerfahrung zu wenige und zu wenig Zeit bzw. Budget für die Einarbeitung. Karriere kann man sicher gut machen nur zu welchem Preis.
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Gleichberechtigung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe:r Mitarbeiter:in,
danke, dass du dir die Zeit genommen hast, so ausführliches Feedback zu geben. Es ist uns wichtig zu erfahren, was gut läuft und wo es noch hakt, um so gezielt an Verbesserungen arbeiten zu können. Wir freuen uns, dass du unsere Ausstattung, wie beispielsweise die Fitnessscheune, das Betriebsrestaurant und unsere Barista als positiv wahrnimmst – solche Angebote sollen dazu beitragen, dass du dich bei uns wohlfühlst. Ebenso das vielfältige Weiterbildungsangebot, wodurch wir unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit geben wollen, sich aktiv weiterzuentwickeln.
Gleichzeitig sind uns deine Verbesserungsvorschläge sehr wichtig, um künftig gezielte Verbesserungen umsetzen zu können – Danke nochmal für deine Offenheit!
Wenn du weitere Anmerkungen hast oder gewisse Punkte besprechen möchtest, kannst du dich jederzeit gerne bei mir unter alexander.klar@igz.com oder telefonisch unter +49 151 74474 699 melden. Alternativ kannst du sehr gerne bei uns im HR-Büro vorbeischauen.
Viele Grüße,
Alexander Klar