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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 35 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei IGZ Ingenieurgesellschaft für logistische Informationssysteme die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 96 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
IGZ Ingenieurgesellschaft für logistische Informationssysteme
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
IGZ Ingenieurgesellschaft für logistische Informationssysteme
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

35 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    63%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    54%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    51%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    51%

  • Mitarbeiter fordern

    FührungTraditionell

    49%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Angenehme Atmosphäre, super Vorgesetzte, generell wird darauf geachtet, dass es an nichts mangelt und man bestmöglich seiner Arbeit nachgehen kann.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es gibt regelmäßige Meetings mit aktuellen Informationen. Bei wichtigen Themen werden die Mitarbeiter auch oft direkt informiert.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Einfach ein geiles Team! Regelmäßige Teamevents, gemeinsames Mittagessen & auch außerhalb der Arbeit viel Spaß zusammen.

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

In dieser Richtung hat sich viel getan um ein flexibles und für jeden passendes Arbeiten zu realisieren. Aber natürlich kommt es im Projektgeschäft manchmal zu Überschneidungen und ggf. Einschränkungen, aber auch hier wird immer versucht bestmöglich zu planen.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Top! Jede Stimme wird gehört. Es wird immer offen kommuniziert. Bei Problemen oder Wünschen hat man immer einen Ansprechpartner.

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5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Sehr angenehme, moderne und ruhige Atmosphäre

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