Guter Arbeitgeber mit schlechten Überstundenregelungen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Zusammenhalt der Kollegen und die spannenden Aufgaben. Es wird nicht monoton.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Überstundenregelungen.
Verbesserungsvorschläge
Die Überstundenregelungen flexibler gestalten.
Arbeitsatmosphäre
Top Atmosphäre mit den Kollegen, es könnte meiner Meinung nach aber noch etwas mehr gelobt werden.
Kommunikation
Ich finde es fehlt manchmal die Kommunikation über neue Entwicklungen innerhalb der Firma.
Kollegenzusammenhalt
Hier wird felsenfest zusammengehalten, Arbeitskollegen sind oft gute Kumpels die an einen Strang ziehen.
Work-Life-Balance
Es gibt zwar gute Gleitzeiten, aber mir fehlt ein Überstundenkonto. Nicht flexibel genug!
Vorgesetztenverhalten
Man kann sich auf Augenhöhe unterhalten und arbeitet gemeinsam an einem Ziel.
Interessante Aufgaben
Es gibt immer was neues und viele spannende Aspekte der Informatik werden gefragt.
Umgang mit älteren Kollegen
Ein älterer Kollege ist genauso ein Teil des Teams wie jeder andere auch und man nutzt seine Erfahrungen um zusammen erfolgreich zu sein.
Arbeitsbedingungen
Manchmal ein paar technische Performanceprobleme mit der Ausstattung, ansonsten sehr angenehmes Arbeitsumfeld.
Gehalt/Sozialleistungen
Konkurrenz zahlt angeblich mehr, aber sonst nichts auszusetzen.
Image
Gutes Image was auch von den Kunden und Mitarbeitern bestätigt werden kann.
Karriere/Weiterbildung
Viele gute Ausbildungsprogramme: Azubis, duale Studenten, Quereinsteiger und Schnuppertage für Schüler. Man kann jährlich qualifizierte Schulungen der SAP in Anspruch nehmen.
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe:r Kolleg:in,
vielen Dank für dein ausführliches und konstruktives Feedback! Es freut uns sehr zu hören, dass du den Kollegenzusammenhalt, die Arbeitsatmosphäre und die spannenden Aufgaben bei uns besonders schätzt. Ein positives und inspirierendes Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich unsere Mitarbeitenden wohlfühlen, ist für uns ein zentrales Anliegen – daher freut uns dein Lob umso mehr!
Deine Verbesserungsvorschläge zur Work-Life-Balance nehmen wir sehr ernst. Flexibilität ist für uns ein wichtiger Aspekt und wir prüfen kontinuierlich, wie wir hier weitere Verbesserungen umsetzen können. Auch deine Anregung zur internen Kommunikation über neue Entwicklungen ist ein wertvoller Hinweis. Obwohl wir diese bereits regelmäßig im IGZ-Meeting adressieren, nehmen wir deinen Punkt gerne auf und schauen, wie wir noch transparenter werden können.
Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen mit uns zu teilen. Dein konstruktives Feedback hilft uns, weiter an uns zu arbeiten und als Arbeitgeber noch besser zu werden. Schön, dass du Teil unseres Teams bist und zu unserem gemeinsamen Erfolg beiträgst!
Beste Grüße,
Alexander Klar