7 Bewertungen von Mitarbeitern
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Nichts. Ich finde Sie nicht geeignet als Arbeitgeber.
Regt sich auf wegen Kleinigkeiten. Kein Vertrauen zu den Mitarbeitern. Verstößt beliebig gegen Gesetze. Keine Empathie. Kein professionelles Verhalten. Herabschauend und arrogant.
Ich habe keine Verbesserungsvorschläge für Menschen wie Ihnen. Falls Sie das hier lesen, möchte ich Sie warnen, dass man erntet, was man sät. Da muss man die Konsequenzen dafür tragen.
Die Arbeitsatmosphäre könnte viel schöner sein, wenn man respektvoll und nett miteinander umgeht. Wenn man einen Anliegen hatte, wurde zwar zugehört, aber es wurde einem nicht geholfen.
Außen hui, innen Pfui!
Wenn man Urlaub nehmen möchte, wird diese nicht bezahlt. Sondern angeblich 1 Mal im Jahr und zwar rückwirkend. Ich habe von dieser Regelung nie gehört.
Gibt's nicht.
Ich bin hier fair, natürlich ist die Bezahlung nicht besonders gut, aber das ist in der Branche normal. Sozialleistungen gibt es keine. Hier wurde die betriebliche Altervorsorge verwehrt, obwohl dies gesetzlich verpflichtend ist, wenn man darauf anspricht.
Ich habe fristgerecht gekündigt und wurde auch paar Tage früher von der Sozialversicherung abgemeldet, obwohl dies nicht rechtens ist.
Gehalt kommt auch übrigens nicht pünktlich zum Ende des Monats wie üblich, sondern erst gegen den 7. oder 8. des Folgemonats. Problematisch, wenn man Miete bezahlen muss.
Darauf wurde schon etwas geachtet.
Die Kollegen sind sehr nett und halten zusammen außer eine Ausnahme. Trotzdem gebe ich hier nur einen Stern wegen der Firma
Man wurde öfters ohne triftigen Grund einfach angeschnauzt, wenn viel Stress war. Die Mitarbeiter im Verkauf wurden auch leider als nicht besonders intelligent hingestellt, obwohl dies natürlich nicht der Wahrheit entspricht. Ihr seid toll Mädels!
Lachhaft! Man wurde die ersten paar Monate nicht mal von der Geschäftsführerin begrüßt, obwohl sie mehrmals im Laden (im Lager) war. Anscheinend ist man als Verkäuferin nicht wichtig genug. Als ich gekündigt habe, wurde der Vorgesetzte daraufhin wütend und hat mich dazu bedrängt, den Firmenschlüssel sofort abzugeben, als würde ich etwas mit dem Schlüssel anstellen wollen. Außerdem fand ich das ganz witzig, als Sie mit Ihrem "Bodyguard" ankamen, um den Schlüssel abzuholen hahahah. Was für ein Hasenfuß. Peinlich!
Das Sitzen wird sehr verpönt, sodass man den ganzen Tag (8 Stunden lang) stehen muss und das geht wirklich auf die Beine und Füße. Es gibt Wasserflaschen für Kundschaft, aber für Mitarbeiter gibt es kein Wasser. Muss man selber mitbringen. Man muss auch sehr belastbar sein wegen den vielen schweren Kisten.
Kommunizieren kann man ja, aber es kommt dabei nichts raus.
Nö, die Designer und Büroleute waren höher gestellt und bevorzugt behandelt als Verkäufer.
Sehr viele Kisten schleppen. Und als man dachte, man hätte alle Kisten abgeklappert, kamen nochmal ca. 13-16 riesige Kisten in den Laden. Für Frauen doch etwas sehr anstrengend. Die Aufgaben waren auch doch zu sehr monoton. Ich war jedenfalls unterfordert.
Damals das Design. Hat aber stark nachgelassen nachdem die beiden Damen sich geschäftlich. getrennt hatten.
Verhalten. Grundlegend. Abgehoben und arrogant.
Im Outlet Shop hat es Spaß gemacht zu arbeiten.
Stark nachgelassen
Normalerweise GF Zeiten
Mit der damaligen Vorgesetzen wars toll.
Unterirdisch. Der GF lässt Kündigung mdl. durch andere Mitarbeiter ausrichten und tut zum späteren Zeitpunkt so, als wüsste er nicht mehr dass man für ihn gearbeitet hat. Trotzdem Email Kommunikation vorliegt. Sehr strange das Verhalten.
War zu dem Zeitpunkt (2017) okay.
2014 - 2015 war alles prima
Die Mode und die Kollegen. Vor allem die Kollegen sind wirklich positiv hervorzuheben. Man hat sich jederzeit gehört und wohlgefühlt. Der Zusammenhalt war immer gut und die Kollegen standen hintereinander.
Das häufig hinter dem Rücken geredet wurde, anstatt in die offene Kommunikation zu gehen und das fehlende Vertrauen.
Den Mitarbeitern mehr Vertrauen schenke. Zudem offener in die Kommunikation mit dem betreffenden Mitarbeiter gehen und nicht mit Dritten über Unstimmigkeiten reden. Das bringt nur Unruhe ins Unternehmen und bringt die betreffenden Mitarbeiter in eine unangenehme Lage.
Mit den Kollegen war die Arbeitsatmosphäre immer entspannt und angenehm und man hatte Spaß bei der Arbeit. Sobald ein Teil der GF anwesend war, war es angespannter. Teilweise standen Kolleginnen einen ganzen Tag alleine im Laden und es gab zum Teil keine Pausenablöse. Somit konnten sie keine richtige Pause machen.
Die Arbeitszeiten waren in Ordnung und wenn man mal etwas erledigen musste oder Pläne hatte, wurde in der Planung Rücksicht darauf genommen.
Man hat die Chance bekommen sich weiterzuentwickeln und mehr Aufgaben zu übernehmen. Da es aber ein recht kleines Unternehmen ist halten sich die Aufstiegschancen ansonsten im Rahmen.
Das Gehalt war in Ordnung.
Die Ware hat größtenteils super Qualität und wird in Europa produziert. Jedoch gibt es einzelne Artikel die in China produziert werden.
Die Kolleginnen waren das Beste an dem Job. Alle super nett und es hat immer sehr viel Spaß gemacht mit Ihnen zu arbeiten.
Es gab viele etwas ältere Mitarbeiter, leider hat man diese häufig durch das beschriebene Verhalten mit der Zeit verloren.
Es fehlt das Vertrauen zu den Mitarbeitern. Es wurden Mitarbeiter verdächtigt Diebstahl begangen zu haben und man wurde, durch die im Laden hängenden Kameras, teilweise beobachtet.
Es kam öfter vor, dass mal etwas nicht richtig funktioniert hat, aber das kommt ja überall vor.
Die Kommunikation gestaltete sich im Verlaufe der Zeit als immer schwieriger und es herrscht keinerlei Vertrauen zu seinen Mitarbeitern. Das einem zugeteilte Aufgaben teilweise entzogen werden sollen oder die Aufgabenteilung in Zukunft anders gestaltet werden soll, hat man häufig über Dritte erfahren.
Man kam mit vielfältigen Kunden in Kontakt und hatte somit immer eine spannenden neue Aufgabe diese zufrieden zustellen.
2012-2017 war die Mode toll.
Inzwischen 0815 Design. Interne Kultur
Coaching in der Führung von Mitarbeitern
Im Outlet Store war man alleine auf der VK Fläche
Enorm nachgelassen.
Damalige Vorgesetzte (inzwischen wurde auch ihr gekündigt) war sehr nett
GF zeigt sich enorm überheblich und unkooperativ. Kündigt über Dritte. Auf Anfrage eines Arbeitszeugnis tut Herr Kiefernann so als hätte man nie für iheart gearbeitet
Bewerbungsgespräche fanden 2017 mit der GF pers. statt. Kündigungen wurden jedoch über Dritte ausgesprochen
Damals 10€ p.Std
- meist hochwertige Produkte (ansprechendes Design).
- unprofessionelles Verhalten gegenüber Arbeitnehmern.
- Misstrauen gegenüber allen Arbeitnehmern.
- Arbeitnehmern mehr Wertschätzung entgegenbringen.
- in Konfliktsituationen das Gespräch nicht scheuen.