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weiter so
Ich finde gut, dass wir ein freundliches, kompetentes Team haben, jeder mit Respekt und Verständnis behandelt wird, man abwechslungsreiche Aufgaben hat, in größere Projekte eingesetzt wird, flexible Arbeitszeitgestaltung hat, sich mit einem auseinander gesetzt wird und sich Zeit für die Mitarbeiter genommen wird und man sich hier immer willkommen fühlt!
- Nichts
Nach meinem persönlichen Empfinden, sollte man einen Azubi für etwas längere Zeit einem Bereich zuteilen, damit dieser mehr Zeit hat das gelernte zu festigen und im Alltag einzusetzen.
Neben mir gibt es auch weitere Auszubildende in unserem Unternehmen. Es wird viel Wert darauf gelegt, dass sich Mitarbeiter, aber auch Azubis untereinander kennenlernen. Z. B. wird mit dem Azubi-Kennenlerntag den "alten Hasen"-Azubis, sowie den neuen Azubis mehrerer Standorte die Möglichkeit geboten sich zu versammeln um sich auf eine lustige Art- und Weiße kennenzulernen und sich untereinander zu verknüpfen. Ebenfalls findet jährlich ein Betriebsausflug, sowie eine betriebliche Weihnachtsfeier statt.
Durch kostenlose Weiterbildungen für Azubis und Mitarbeiter hat man nicht nur die Möglichkeit seine Fachkenntnisse auszubauen, sondern auch persönlich über einen hinaus zu wachsen. Nach der Ausbildung wird einem die Übernahme angeboten.
Aufgrund von flexibler Arbeitszeit ist es mir möglich mein Berufsleben gut mit meinem Privatleben zu verknüpfen. Man hat Gleitzeit, wodurch man, je nachdem ob man Früh- oder Spätaufsteher ist, sich die perfekte Zeit für den Arbeitsstart aussuchen kann. Ebenfalls ist es kein Problem Überstunden auf- und abzubauen oder zwischendurch auch mal zu einem privaten Termin zu gehen, da auch die Pausenzeiten flexibel sind.
Die Löhne werden immer rechtzeitig gezahlt und sind meines Empfindens nach für mich als Azubi mehr als nur gerecht.
Super Ausbilder/Mitarbeiter, die sich rund um die Uhr Zeit für die Azubis nehmen. Es wird sich viel Zeit genommen einen Azubi in ein Thema einzuarbeiten und bei Fragen oder Unklarheiten ist sich niemand zu schade z. B. einen Prozess auch mal ein zweites oder sogar drittes Mal zu erklären. Bei fehlerhaften Arbeitsvorgängen wird niemand "fertiggemacht" sondern es wird freundlich, zielgerichtet und vor allem respektvoll daran gearbeitet diesen auszubessern und Hinweise zur Vermeidung dieses Fehlers in der Zukunft gegeben. Bei Lernschwierigkeiten in einem Berufsschulthema nimmt sich hier jeder gerne die Zeit bestmöglich zu unterstützen. Für jede Schwierigkeit, die ich bisher hatte, hat sich eine fachlich kompetente Person mit mir zusammengesetzt. Hier herrscht eine flache Hierarchie in dem es niemandem zu schade ist mit anzupacken, egal ob Azubi, Mitarbeiter, Bereichs- oder sogar Akademieleitung. Es helfen alle zusammen. Auch auf persönlicher Ebene finde ich die Akademie super! Ich habe das Gefühl, dass sich nicht nur um mich als Arbeitnehmer, sondern auch als Privatperson interessiert wird. Hier wird einem das Gefühl vermittelt Teil eines tollen Teams zu sein.
Eine gute Stimmung, sowie ein freundliches Team ist meiner Meinung nach genau so wichtig, wie Aufgaben, die einem Spaß machen. Nicht umsonst gehe ich gerne in die Arbeit, denn es herrscht immer gute Laune und man wird schon in der Früh gleich von lächelnden, munteren Gesichtern begrüßt. Die Aufgaben die mir zugeordnet werden machen mir spaß und sind abwechslungsreich. Ich erhalte nicht nur "typische Azubiaufgaben", wie z. B. Kaffee holen, sondern werde sogar in größere, wichtige Projekte mit einbezogen.
Berufsschule und Arbeitszeit lässt sich gut vereinen. Nach der Arbeitszeit bleibt mir genug Zeit mich zu erholen, um am selben Tag noch für die Berufsschule zu lernen. Die technische Ausstattung im Büro ist sehr gut. höhenverstellbare Schreibtische, Headsets, Magnetwände, Klimaanlage, Kaffeemaschine, Wasserspender, flexible Stühle und Bildschirme. Bei der Akademie wird angesetzt dem Mitarbeiter ein positives Umfeld zu schaffen.
Während der Ausbildung durchlaufe ich die gesamte Akademie und habe dadurch nicht nur abwechslungsreiche Aufgabenbereiche, sondern habe dazu noch die Möglichkeit mir ein breitgefächertes Wissensfeld aufzubauen und meine Stärken/Schwächen in jedem Bereich kennenzulernen um nach meiner Ausbildung bestmöglich eingesetzt zu werden.
Als Azubi werde ich hier von jedem mit Respekt und wie ein gleichwertiger Mitarbeiter behandelt. Es wird sich gut um mich gekümmert und viel mit mir auseinandergesetzt. Man erhält Lob für gut ausgeführte Arbeiten, sowie respektvolle, freundliche und nachhaltige Verbesserungsvorschläge bei Fehlern.
Nachfragen werden eiskalt "abgeschmettert" - "optional" mit Kündigung gedroht
Wie meine obige Bewertung zeigt, bin ich im Ganzen sehr zufrieden mit meinem ehemaligen Arbeitgeber. Ich persönlich kann die IHK jedem Arbeitnehmer wärmstens empfehlen.
Die Arbeitsatmosphäre ist perfekt. Kritik und Lob gehen hier Hand in Hand, so wie es sich in einem Unternehmen, dass sich für seine Mitarbeiter kümmert, gehört. Als Resultat daraus, habe ich habe mich bei der IHK sehr wohl gefühlt.
Urlaubsanträge wurden in meinem Fall jederzeit akzeptiert und ein Ersatz für meine Position gefunden.
Die IHK in Ostbayern achtet durch z.B. regelmäßige Überprüfung der Beleuchtungen, usw. auf den Umweltschutz in Form vom Energieverbrauch. Wünschenswert wären zum Beispiel Metallmülleimer statt Plastik.
Kritik und Vorschläge werden von den Vorgesetzten rasch und präzise umgesetzt. Die Kommunikation zwischen Vorgesetzten und Mitarbeiter erfolgt stets professionell, aber dennoch menschlich - auf Fehler wird höflich hingewiesen und dabei mit Verbesserungsvorschlägen versehen. Das Verhalten von den Vorgesetzten gegenüber den Mitarbeitern entspricht einem sehr angenehmen Umgang.
Die Ausstattung im Büro ist auf dem neusten Stand und sehr modern, somit fünf Sterne für die Arbeitsbedingungen!
Die Kommunikation war sowohl innerhalb des engeren Kollegenkreises, als auch den höheren Stellen in der Hierarchie fließend möglich. Durch Meetingsprotokolle verläuft der Informationslauf sehr transparent und man wird stets auf dem neusten Stand gehalten.
Über die Vergütung lässt sich bei der IHK definitiv nicht beklagen.
Informationen werden vor allem für den eigenen Vorteil benutzt. Ein Teamdenken gibt es nicht und wird sogar strategisch zerstört.
Die Möglichkeit, mich als Freiberufler selbst verkaufen zu können ohne unter dem schlechten Ruf Einfluss zu verlieren.
Kann ich nicht mehr beurteilen, man hofft ja doch auf positive Veränderung
Eingefahrene Eingesessenen können und wollen nicht hören, Evaluierungssystem findet zwar statt zum guten Schein, allerdings finden sich hier kaum Änderungen.
Die Atmosphäre lässt sich einfach erklären: Die Fluktuation der Angestellten, die Arbeitsmoral der Schüler als auch das gesamte Umfeld erschweren das richtige und angenehme Arbeiten vor Ort.
Kann man sich als Lehrer frei einteilen, jedoch ist die Bezahlung hier sehr schlecht und ungerechtfertigt. Wie kann es sein dass Mitbewerber wie Eckert, Döpfer, Uni´s & OTHs so viel besser bezahlen, der Teilnehmer jedoch jährlich mehr für seine Kurse investieren muss?
Der Weiterbildungsträger, der seine eigenen bei kostendeckenden Kursen nicht weiterbilden lässt, jedoch auf professionelle und kompetente Beratung appelliert.
Sinnlose tonnenweise verschwendete Kopien kommen hier als großer Bestandteil ins Tagesgeschäft
Kann man als "Außenstehender" nicht beurteilen, jedoch wirkt sie nach Außen nicht vielsagend
Angewandte und erfolgsbringende Lerntechniken müssen verändert werden um dem neuen Standard gerecht zu werden.
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Zu viele Teilnehmer je Kurs: denn jeder Kopf bringt das Geld. Allerdings hat man als Lehrender nichts davon. Die Qualität des Unterrichts sinkt, die Arbeitsmoral der Teilnehmer schwindet und was bleibt ist die absolute Demotivation gegenüber allen.
Die Kommunikation fehlt wo sie nur kann, die internen Kommunikationsstrategien müssen generalüberholt werden...
Nur bei der Bezahlung, und zwar gleich schlecht
Kann ich mir als Dozent frei einteilen, jedoch gibt es vorgefertigte Skripte für Schüler und Lehrer.
Top Klima in innovativen Team! Was sich z.B. beim gestrigen Mitarbeiterfest gezeigt hat. - Auch wenn die Aufgaben anpruchsvoll sind. Wer gern arbeitet fühlt sich hier auch wohl. Den anderen Äußerungen werden dem neuen Zustand der Akademie nicht gerecht. Es hat sich viel getan!
Stillstand, kein Know-How, mehr Schein als Sein, niedrigschwelliges Bildungsniveau, austauschbares Führungsmanagement; Intrigantenstadl wird hier gelebt
Die Verwechslung zur IHK.
Gesellschaft schließen und wieder zurück zur Mutter integrieren.
... kann die IHK als Muttergesellschaft ein wenig täuschen. Dieses Unternehmen hat jedoch keines. Hier ist klar die Unterscheidung beider Gesellschaften zu erwähnen.
Nicht einmal ein Entgegenkommen ist hier zu erwarten. Geringes Weiterbildungsangebot ja, jedoch nicht unterstützt und selbst zu tragen.
Nicht nennenswert.
Ältere Kollegen gibt es hier kaum. Entweder es wird junges Gemüse eingestellt, welches durch die selbst herbeigeführte Fluktuation kündigt, oder diese wenigen werden nicht integriert und toleriert.
Ist zu erwarten, jedoch nicht hier.
Dass die Fluktation über Jahre hinweg so absolut extrem hoch ist. Mit jeder Mitarbeiterin, jedem Mitarbeiter, der das Haus wieder verlässt, geht Wissen verloren. Das Unternehmen hinkt fachlich und organisatorisch der Zeit weit hinterher. Verbesserungen sind nicht erwünscht. Fachwissen hat hier keine Chance.
Die Arbeitsbelastung ist äußerst ungerecht aufgeteilt. Prozesse werden nie eingehalten. Das geht um das Festhalten an Machtstrukturen. Wer Interesse an fachlich qualitativer Arbeit hat, wird schärfstens links liegen gelassen.
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