6 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
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kununu Score: 2,5Weiterempfehlung: 33%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Was ist der Mitarbeitende wert?
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Mitbringen von Hunden wurde leider verboten
Verbesserungsvorschläge
Augen auf und hinhören. Die Guten sind z.T. schon weg. Fachkräftesicherung wird anders gelebt
Arbeitsatmosphäre
War mal super. Aufgrund ständig wachsender Arbeitsberge leidet auch die Atmosphäre. Jeder hechelt nur noch hinterher und ist unzufrieden. UND die Verantwortlichen machen die Augen zu, nach dem Motto: "Läuft doch"
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung gerne, hier wird man gefördert, Karriere nein. Sein neues Wissen einbringen ist erwünscht aber ohne Gegenleistung
Kollegenzusammenhalt
Hatte ein absolut geiles Team
Vorgesetztenverhalten
Kein Kommentar
Kommunikation
Naja, es wird mehr versprochen als umgesetzt.
Gleichberechtigung
Durfte zwei Mal die Vetterleswirtschaft erleben.
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Kein schlechtes Unternehmen. Könnte aber auf ihrem Aufgabengebiet und hoheitlichen Aufgaben mehr tun.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
13,5 Gehälter, Jobrad und zwischen Weihnachten und Neujahr geschlossen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Wertschätzung gegenüber dem Arbeitnehmer und das man nicht Arbeitstechnisch in das Einundzwanzigste Jahrhundert kommt. Vor allem was die Arbeitszeiten und Homeoffice anbelangt.
Verbesserungsvorschläge
Die Geschäftsführung sowie die Teamleitung mehr auf Personalführung trimmen.
Karriere/Weiterbildung
Wird leider nicht gefördert.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Klima des Misstrauens
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es herrscht ein Klima des Misstrauens, die Kommunikation im Haus ist eine reine Katastrophe. Laufend neue Strohfeuer und Wirbeleien, keine Konzentration auf die wesentlichen Aufgaben der IHK, Großraumbüros sind völlig aus der Zeit gefallen und erhöhen die Krankheitsquote enorm. Umgang mit den Geldern der Mitgliedern bedenklich. Die Mitarbeiter fühlen sich überwiegend nicht (mehr) wertgeschätzt.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Gleichberechtigung, echtes Arbeiten im Homeoffice vorantreiben (bzgl. technischer Infrastruktur),
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wenig zu bieten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gutes Zeitsystem Gleitzeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mit Mitarbeitern geht man nicht besonders wertschätzend um, die Kommunikation ist sehr verbesserungswuerdig, Mitarbeiter werden nicht auf Vorteile hingewiesen und manchmal einfach benachteiligt, es wird viel versprochen aber wenig gehalten, wenig Vertrauen zu den Vorgesetzten, Fakt: fuer das persönliche Fortkommen haut jeder jeden in die Pfanne. Weiterbildung muss man selbst bezahlen.
Verbesserungsvorschläge
Offener und fairer Umgang mit den Mitarbeitern. Ein wenig mehr Kritikfähigkeit. Förderung aller Mitarbeiter nicht nur nach "Nase"
Arbeitsatmosphäre
Was soll ich sagen, wir sitzen in einem Großraumbüro und schon kann keiner mehr irgendwem was erzählen, ohne das es alle hören. Somit stirbt jede Kommunikation!!!
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten sind flexibel. Einige müssen ganz viel arbeiten und einige ganz wenig. Überstunden werden gestrichen, wenn es zu viele werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Es wird allgemein schlecht bezahlt, allerdings erhalten einige viel mehr als andere. Proportional ist das nicht ok. Aber immer eine Einzelentscheigung
Kollegenzusammenhalt
Oh wie grauenhaft, viele Ansprüche und mit welcher Berechtigung?
Vorgesetztenverhalten
Mit der Kritikfähigkeit ist hier nicht viel los. Es kommt hier auf die Tagesform an. Gefördert werden auch nur die, die bei ... am angesehensten sind. Da ging es noch nie um objektive Leistung.
Arbeitsbedingungen
Belüftung, Technik, Lärmpegel im Großraumbüro! Besonders ätzend!
Im Umkreis keine Infrastruktur und mit der Ubahn nur mit mindestens ein Mal umsteigen zu erreichen.
Kommunikation
Die Kommunikation untereinander ist nicht besonders, mit anderen Bereichen kann man nicht kommunizieren - man sieht sie ja nie.
Gleichberechtigung
Hier wird nur nach hierarchischen Systemen gearbeitet. Frauen sind wenige in Führungspositionen. Verstaubt wie im letzten Jahrhundert.
Interessante Aufgaben
Einige Kollegen legen sich echt ins Zeug, andere lesen Zeitung. Gut aufgeteilt IHK!
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Meine Arbeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mäßig
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Ihk durchschnittlich mit 2,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,4 Punkte). 50% der Bewertenden würden Ihk als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Work-Life-Balance und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Ihk als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.