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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Homeoffice
Parkplatz
Barrierefrei
Kantine
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Gute Verkehrsanbindung13,5 Gehälter, Jobrad und zwischen Weihnachten und Neujahr geschlossen.
Gutes Zeitsystem Gleitzeit
Keine Wertschätzung gegenüber dem Arbeitnehmer und das man nicht Arbeitstechnisch in das Einundzwanzigste Jahrhundert kommt. Vor allem was die Arbeitszeiten und Homeoffice anbelangt.
Es herrscht ein Klima des Misstrauens, die Kommunikation im Haus ist eine reine Katastrophe. Laufend neue Strohfeuer und Wirbeleien, keine Konzentration auf die wesentlichen Aufgaben der IHK, Großraumbüros sind völlig aus der Zeit gefallen und erhöhen die Krankheitsquote enorm. Umgang mit den Geldern der Mitgliedern bedenklich. Die Mitarbeiter fühlen sich überwiegend nicht (mehr) wertgeschätzt.
Mit Mitarbeitern geht man nicht besonders wertschätzend um, die Kommunikation ist sehr verbesserungswuerdig, Mitarbeiter werden nicht auf Vorteile hingewiesen und manchmal einfach benachteiligt, es wird viel versprochen aber wenig gehalten, wenig Vertrauen zu den Vorgesetzten, Fakt: fuer das persönliche Fortkommen haut jeder jeden in die Pfanne. Weiterbildung muss man selbst bezahlen.
Die Geschäftsführung sowie die Teamleitung mehr auf Personalführung trimmen.
Mehr Gleichberechtigung, echtes Arbeiten im Homeoffice vorantreiben (bzgl. technischer Infrastruktur),
Offener und fairer Umgang mit den Mitarbeitern. Ein wenig mehr Kritikfähigkeit. Förderung aller Mitarbeiter nicht nur nach "Nase"
Der am besten bewertete Faktor von Ihk ist Work-Life-Balance mit 3,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die Arbeitszeiten sind flexibel. Einige müssen ganz viel arbeiten und einige ganz wenig. Überstunden werden gestrichen, wenn es zu viele werden.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Ihk ist Vorgesetztenverhalten mit 1,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Mit der Kritikfähigkeit ist hier nicht viel los. Es kommt hier auf die Tagesform an. Gefördert werden auch nur die, die bei ... am angesehensten sind. Da ging es noch nie um objektive Leistung.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Wird leider nicht gefördert.
