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Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Ihk die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Naja, es wird mehr versprochen als umgesetzt.
Hatte ein absolut geiles Team
Was soll ich sagen, wir sitzen in einem Großraumbüro und schon kann keiner mehr irgendwem was erzählen, ohne das es alle hören. Somit stirbt jede Kommunikation!!!
Die Kommunikation untereinander ist nicht besonders, mit anderen Bereichen kann man nicht kommunizieren - man sieht sie ja nie.
War mal super. Aufgrund ständig wachsender Arbeitsberge leidet auch die Atmosphäre. Jeder hechelt nur noch hinterher und ist unzufrieden. UND die Verantwortlichen machen die Augen zu, nach dem Motto: "Läuft doch"