Permanente Veränderung in Höchstgeschwindigkeit
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Arbeitsbedingen
- coole, fähige Mitarbeitende, die wirklich an den Zweck der Organisation glauben
- eine starke Vision und Mission
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- keinen Plan, die Vision und Mission mit Leben zu füllen
- permanente Veränderung ohne Change Management und dadurch wenig Stabilität
- Seilschaften auf Ebene der Führung
Kommunikation
Es wird durchaus versucht, regelmäßig über aktuelle Entwicklungen zu informieren. Eine wirkliche Transparenz gibt es allerdings nicht. Das liegt nicht zuletzt daran, dass es wenig interne Kanäle gibt, über die Inhalte gestreut, geschweige denn genutzt werden. Möglichkeiten zur Partizipation gibt es nur noch wenig.
Kollegenzusammenhalt
Ich habe selten ein Kollegium erlebt, das so zusammenhält. Auf Ebene der Mitarbeitenden habe ich viel Wertschätzung, Hilfsbereitschaft und Austausch erlebt.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten meiner direkten Führungskraft war in Ordnung. In anderen Abteilungen habe ich andere Sachen erlebt. Es gibt keine einheitliche Führungskultur, geschweige denn ein Führungsleitbild. Daher ist der Umgang mit Entscheidungen, Arbeitsaufträgen und Feedbackprozessen sehr divers.
Interessante Aufgaben
Es gibt viele spannende Themen, denen man sich annehmen kann. Die Organisation befindet sich in der Veränderung. Jeder, der sich im Sinne der Geschäftsführung einbringen möchte, kann dies tun.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind sehr gut. Die IHK DIGITAL ist ein remote first Unternehmen, bietet aber Büros zur individuellen Buchung an. Wer mag, kommt. Wer nicht, arbeitet von zu Hause. Dazu stellt das Unternehmen alles bereit: höhenverstellbarer Schreibtisch, ergonomischer Stuhl, Monitore, Laptop, Headset, Telefon. Auch mobile Work innerhalb der EU ist fast immer möglich.