Kontinuierliche Verschlechterung der Arbeitsbedingungen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Spannendes Aufgabenfeld
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kaputte Arbeitsstrukturen, willkürliche Regularien, fehlender Führungskompetenz in der GF
Verbesserungsvorschläge
Einbindung der Mitarbeiter, stärkere Wertschätzung und Anerkennung der Erfahrungen, Transformation als Projekt mit klaren Zielen und Kapazitäten
Arbeitsatmosphäre
Führung durch Druck und Angstmachen, Micromanagement, fehlende Zielsetzungen, bürokratische Strukturen, keine Gestaltungsfreiräume
Kommunikation
Relevante Entscheidungen werden platziert, Aufbereitung, Herleitung oder frühe Einbindung findet nur eingeschränkt statt
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt der Kollegen ist durch die allgemeine schlechte Arbeitsatmosphäre stark beeinträchtigt
Work-Life-Balance
Grundlegend gutes Konzept des mobilen Arbeitens ermöglicht flexible Zeitgestaltung, Probleme des Arbeitsalltags belasten aber stark Privatleben
Vorgesetztenverhalten
Verhalten der Geschäftsführung ist toxisch. Mittleres Management erscheint Handlungsunfähig
Interessante Aufgaben
Herausfordernde Aufgabenstellungen der Digitalisierung mit einer Vielzahl von Shareholdern
Arbeitsbedingungen
Moderne Büroräume in zentraler Lage, Laptop und iPhone sowie gute Ausstattung für Home-Office
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kaum ein Thema
Gehalt/Sozialleistungen
Bezahlung ist Marktüblich, gute Zusatzleistungen für Familie und Mobilität mit ÖPNV
Image
Es gibt wenige, die eine Empfehlung aussprechen würden
Karriere/Weiterbildung
Karrierepfade sehr unsicher, da regelmäßig grundlegende Umstrukturierungen stattfinden, Weiterbildungsmöglichkeiten werden geboten