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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 25 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei IHK Düsseldorf die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 44 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
25 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
50 % Homeofffice möglich, andere Firmen bieten deutlich mehr an und sind nicht so unflexibel, wenn man sagt, man müsse spontan früher gehen.
die Atmosphäre ist wertdchätzend. Ich selbst bin sicher auch jemand der es lebt und damit als Vorbild dient.
Hier ist noch einiges an Luft nach oben. Der Beziehungsaspekt bestimmt die Inhalte.
Einige Kollegen und Kolleginnen leben den Zusammenhalt sehr vorbild und auch Bereichsübergreifend. Kann ja nicht vorgeschrieben werden.
Alleinerziehende und pflegende Angehörige sollten mehr Chancen bekommen können.
Vieles wird Totgeschwiegen und gar nicht aufgearbeitet, vor allem das Feedback beim Offboarding-Gespräch