Eine super Mischung!
Arbeitsatmosphäre
Ich gehe jeden Tag gerne ins Büro. Das Arbeitsklima ist positiv, freundlich und wertschätzend. Intrigen, wie ich bei von meinem letzten Arbeitgeber, kenne ich bei der IHK nicht. Auf den Gängen und im Lift wird gequatscht, ganz egal ob man sich kennt oder nicht. Wer sich in der Kantine mit an den Tisch setzt wird freundlich begrüßt und miteinbezogen. IHK Feste werden gern besucht und die Stimmung ist super.
Kommunikation
Die Geschäftsführung informiert monatlich in einer Videokonferenz über alles was in der IHK gerade läuft und was "das Geschäft" beeinflusst. In unserer Abteilung läuft es auch gut, was die Kommunikation zwischen den Hierarchieebenen angeht. Ich kann nicht beurteilen, ob das überall so ist.
Kollegenzusammenhalt
Top! Ich habe das Glück mit sehr netten Kolleginnen und Kollegen zusammenzuarbeiten. Die Zusammenarbeit ist sehr kollegial, wenn´s brennt, hilft jeder dem anderen, Wissen wird weitergegeben und nicht gebunkert. Auch Persönliches kommt nicht zu kurz und es wird viel gelacht.
Work-Life-Balance
Gleitzeit ohne Kernzeit ist üblich, ausser in Abteilungen, wo aufgrund der Mietgliedererwartungen eine 9:00 bis 18:00 Uhr Anwesenheit erforderlich ist. Hier kommen Schichtpläne zum Einsatz, die mit den Mitarbeitern abgesprochen werden. Mobiles Arbeiten/Home Office wird sehr großzügig in Absprache zwischen Vorgesetzten und Mitarbeiter geregelt. Üblich ist ein Home-Office Anteil zwischen 50 und 60 %.
Vorgesetztenverhalten
Bei mir alles bestens. Meine Vorgesetzte ist sehr kompetent, immer ansprechbar, schnell in der Reaktion und menschlich in der Zusammenarbeit.
Interessante Aufgaben
Hängt halt davon ab, was gerade ansteht und ist natürlich auch vom jeweiligen Job abhängig.
Gleichberechtigung
Bei der IHK arbeiten mehr Frauen als Männer. Ich habe nicht das Gefühl, dass hier ein Unterschied gemacht wird. Im oberen Führungskreis sind mehr Männer als Frauen, aber das ist ja meistens so....
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen tun sich oft nicht so leicht, mit der Digitalisierung mit zu halten. Spezielle Programme gibt es dafür nicht, aber insgesamt wird einiges geboten, um sich aufzuschlauen. Das Ältere diskriminiert werden sehe ich nicht.
Arbeitsbedingungen
Da gibt es für mich nichts zu kritisieren.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Dazu habe ich mir bislang weniger Gedanken gemacht, aber spontan fällt mir ein: Umweltschutzpapier in den Druckern, Kollegen, die sich mit dem Thema CSR auseinandersetzen, Zuschuss zum Jobticket, Fahrradleasing, tw. E-Autos als Dienstwagen, nirgendwo Einweg-Geschirr. Vermutlich gibt es noch mehr.
Gehalt/Sozialleistungen
Klar, es kann immer mehr sein, aber nüchtern betrachtet, sind die Gehälter angemessen und auch recht gut. Man muss dabei immer im Kopf haben, dass Überstunden eben nicht mit dem Gehalt abgedeckt sind, sondern in vollem Umfang in Freizeit umgewandelt werden. Ausgezahlt werden sie aber nicht. Ansonsten gibt es eine super Alterversorgung. Je nach Gehalt können das schon ein paar Tausend Euros im Jahr sein, VWL, bezuschusstes Jobticket, Diensthandy auch zur privaten Nutzung, Vergünstigungen bei Versicherungen, Weihnachtsgeld, sehr gute Kantine.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt ein eigenes Team, dass sich um Weiterbildungen kümmert. Es gibt hausinterne Schulungen und auch externe Weiterbildungen. Für Leute, die sich nicht nur fachspezifisch sondern insbesondere in den Softskills weiter entwickeln wollen, gibt es ein mehrmonatiges Programm in dem nach Stärken-Schwächen Identifikation gezielt an der Entwicklung gearbeitet wird.