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Jetzt Profil vervollständigen25 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
15 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 9 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
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Ich bin rundum zufrieden mit meiner Zeit bei der IHK Karlsruhe! Das gesamte Team ist unglaublich herzlich und fördert ein sehr gutes Miteinander.
Transparenz, Fairness und Innovation spiegeln sich in der täglichen Arbeit wider und machen es zu einem sehr angenehmen Arbeitsumfeld. Der IHK hängt das staubige "Behörden-Image" nach, welches sich aber massiv gewandelt hat.
Besonders schätze ich die Möglichkeit der mobilen Arbeit, die flexiblen Arbeitszeitmodelle und eine großzügig gestalteter Kernzeitrahmen, dadurch wird eine hervorragende Work-Life-Balance ermöglicht.
Individuelle Förderung wird jederzeit ermöglicht und Weiterbildung ist gerade aktuell sehr im Fokus.
Das Gehalt und die Sozialleistungen sind absolut fair und entsprechen den Branchenstandards. Besonders schätze ich die umfangreichen Benefits wie betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsförderung und weitere Sozialleistungen, die das Unternehmen seinen Mitarbeitern bietet.
Auch hier wird viel getan! Jobrad, Insekten-Hotel, nachhaltige Geschäftsreisen etc.
Insgesamt fühle ich mich sehr wohl und freue mich, Teil dieses großartigen Teams zu sein.
Auch der Umgang mit älteren Kollegen ist vorbildlich – ihre Erfahrungen werden geschätzt und aktiv in Entscheidungsprozesse einbezogen.
Sehr gut! Sehr offene Kommunikation, sehr gute Fehlerkultur, kurze Kommunikationswege und jederzeit ein offenes Ohr für jegliche Anliegen.
Die Arbeitsbedingungen im Gesamten sind sehr gut!
Die Kommunikation ist transparent und offen, sodass man sich jederzeit gut informiert fühlt. Es herrscht eine Atmosphäre, in der man neue Ideen einbringen kann und diese auch gehört werden.
Die IHK Karlsruhe lebt eine Kultur der Gleichberechtigung. Hier wird jeder, unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder Alter, mit Respekt behandelt.
Sehr vielfältiges und spannendes Aufgabenfeld. Darüber hinaus kann man sich auch jederzeit an weiteren Projekten beteiligen und die Zukunft der IHK Karlsruhe mitgestalten.
Der neue Hauptgeschäftsführer hat nach meinem Empfinden noch einmal für eine andere Art von Transparenz und Offenheit gesorgt. Ein frischer Wind und eine Veränderung, die spürbar ist und gut tut.
Aber es sind auch Dinge wie das Mitarbeiterfest, die Weihnachtsfeier, die für mich nicht selbstverständlich sind und die die IHK zu einem tollen Arbeitgeber machen. Man bemüht sich hier um seine Mitarbeiter und das ist schön.
Schon an meinem ersten Arbeitstag dachte ich - wow, das "Haus" hat eine tolle Stimmung in Bezug auf die Arbeitsatmosphäre. Freundlich und Respektvoll geht man hier miteinander um. Toll finde ich auch, dass man sich damit trotzdem nie zufrieden zu geben scheint und immer versucht noch besser zu werden. Gefördert wird die Atmosphäre nach meinem Empfinden auch durch bereichsübergreifende Projekte.
Eine großzügige Regelung zum mobilen Arbeiten sorgt für Flexibilität. Von mir daher volle Punktzahl.
Nach meiner Erfahrung ist ein Weiterkommen immer möglich.
Ich kann nur für meinen Bereich sprechen, aber hier ist der Zusammenhalt enorm. Der Teamgedanke ist ausgeprägt und es ist selbstverständlich sich auch einmal gegenseitig unter die Arme zu greifen.
Vorgesetzte sind ansprechbar, was für mich bei früheren Arbeitgebern nicht selbstverständlich war. Es besteht eine grundsätzliche Offenheit für Neues, Ideen, Anregungen, auch wenn sie nicht immer umsetzbar sind.
Die Kommunikation ist gut. Ich fühle mich als Arbeitnehmerin über die wichtigen Dinge informiert und auch mitgenommen.
Faire Bezahlung und Leistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, aber auch eine betriebliche Absicherung machen die IHK, wie ich finde, zu einem konkurrenzfähigen Arbeitgeber!
Schon allein die vielen Leistungen der IHK eröffnen eine Vielfalt und interessante Aufgabenfelder.
Anrufe und Nachrichten während der Krankheit/Urlaub. Auch von Führungskräften
Absolut keine Möglichkeit sich weiterzuentwickeln
Gehaltserhöhungen/Boni gibt es nach Sympathie und Gehalt wird nach Alter bezahlt.
Ältere Kollegen werden in Watte gepackt und haben extra ein kleineres Aufgabengebiet.
Es wird von transparent gesprochen, jedoch ist die Kommunikation im ganzen Haus das Gegenteil.
Gehalt wird nach Sympathie und Alter bezahlt
interessante Aufgaben; eigenständiges und -verantwortliches Arbeiten; gute Vereinbarkeit von Familie & Beruf
Bisher keine AG-Beteiligung an ÖPNV; keine Beteiligung in Sachen Kinderbetreuung; unattraktive Konditionen und Rahmenbedingen der Tiefgaragenstellplätze für Mitarbeitende
Strukturierte und systematische Personalentwicklung einführen; mehr Transparenz und Verbindlichkeit beim Thema Gehalt und Prämien
Hohe Arbeitsplatzsicherheit und gute Kompetenzen für die Mitglieder.
Zu traditionell in den internen Prozessen.
Innen- und Außenbild angleichen.
Leistungsträger haben hier Nachteile
Aufstiegsweiterbildungen sollten stärker gefördert werden.
Wertschätzender Umgang, toller Kollegenzusammenhalt, gute Entwicklungsmöglichkeiten, interessante und abwechslungsreiche Aufgaben
Ich bin glücklich, Teil des Teams zu sein.
Wertschätzender Umgang, offene Fehlerkultur, viele Möglichkeiten sich einzubringen
Großzügiger Gleitzeitrahmen, mobiles Arbeiten, nahezu alle Arbeitszeitvarianten möglich.
Tolle Zusammenarbeit. Es wird miteinander gearbeitet, man hilft sich gegenseitig
Wertschätzender Umgang mit offener Fehlerkultur. Regelmäßige Mitarbeitergespräche
Meistens Einzelbüros. Moderne und gute ausgestattete Räumlichkeiten
Es gibt regelmäßige Meetings auf allen Ebenen, in denen man u.a. mit Infos versorgt wird. Auch die Besprechung der Geschäftsführung ist transparent, da man die Protokolle nachlesen kann.
Bezahlung an Tarifvertrag angelehnt. Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, Inflationsausgleidhsprämie, Unfallversicherung, zusätzliche Altersvorsorge
Man kann sich immer einbringen, Ideen und Änderungen sind willkommen. Geschäftsübergreifende Projekte
Zusammenfassend kann ich mit Überzeugung sagen, dass die IHK ein sehr guter Arbeitgeber ist, der individuelles Wachstum fördert, den Teamgeist stärkt und einen wertschätzend Umgang pflegt. Ich bin sehr glücklich darüber Teil dieses Teams zu sein und freue mich weiterhin in einem spannenden, modernen und agilen Umfeld tätig zu sein um gemeinsam etwas zu bewegen.
Ein sehr angenehmes Umfeld, mit größtenteils positiv gestimmten Kollegen, Kolleginnen und Führungskräften. Die Arbeitsumgebung ist nicht nur professionell, sondern auch motivierend.
Durch die Möglichkeit des mobilen Arbeitens sowie einem sehr flexiblen Arbeitszeitmodell hat man sehr viel Gestaltungsfreiraum.
Man fühlt sich sehr wohl.
Der Austausch erfolgt immer auf Augenhöhe und ist durch einen respektvollen und wertschätzenden Umgang geprägt.
Es wird auf allen Ebenen viel für eine offene und transparente Kommunikation getan. Die Führungsebene legt großen Wert darauf, alle Mitarbeitenden über Entwicklungen und strategische Entscheidungen zu informieren. Diese Offenheit schafft Vertrauen und fördert ein Gefühl der Zugehörigkeit.
Auf allen Ebenen.
Nicht nur im eigenen Bereich, es gibt auch die Möglichkeit sich in spannenden, bereichsübergreifenden Projekten zu beteiligen. Wer will, hat hier sehr viele Möglichkeiten.
Sicherheit
man kann weiterkommen, wenn man möchte
man kann sich einbringen
es wird (wahrscheinlich je nach Chef) auch auf persönliche Bedürfnisse eingegangen
guter Umgangston
zu viele Ideen, die man umsetzen möchte
zu wenige Punkte abgeschlossen
"manche mischen gern überall mit, aber bringen nichts zum Abschluss"
gute Führungskräfte und gute Mitarbeiter nicht verschleißen
Mitarbeiter noch besser hören und ernst nehmen
Ideen abschließen
bessere Organisation der Ideen und dadurch mehr Zeit um Dinge umzusetzen
überlegen, wie man Transparenz verbessern könnte
Wie überall kommt es darauf an, mit wem man spricht, aber viele junge motivierte Mitarbeiter - man sollte sich von den richtigen Personen mitreißen lassen
etwas angestaubt nach außen, aber Sicherheit wird wahrgenommen. Viele Leute wissen aber vermutlich nicht, wofür man die IHK braucht. Hier könnte man die Bemühungen intensivieren.
Arbeitszeit von 41 auf 40 Stunden gesenkt und mobiles Arbeiten in Absprache möglich
gute Chancen, wenn man möchte und Zeit und Engagement mitbringt
für den sicheren Arbeitgeber (ähnlich wie im öffentlichen Dienst) finde ich das Gehalt gut und es gibt Urlaubs- und Weihnachtsgeld
hier könnte man nachbessern und einiges mehr tun. Es gab bereits Aktionen, aber man hört dann nicht mehr viel davon
kommt wahrscheinlich auf die Abteilung an, aber durchaus ein sehr freundlicher Umgang untereinander. Ich habe das Gefühl, dass man schnell Hilfe von Kollegn und Kolleginnen bekommt.
generell gut, aber es kommt schon darauf an wie die Kollegen mit Veränderungen umgehen können / wollen.
teilweise tolle Vorgesetzte, aber leider mit immer mehr Aufgaben und daher zu wenig Zeit. Dadurch wird mehr delegiert, was Mitarbeiter manchmal zum Teil nicht ausführen können oder wollen.
moderne Büros, höhenverstellbare Tische
man versucht Transparenz herzustellen, aber manchmal passen die Methoden nicht und der Zeitpunkt an dem man Dinge sagt. Daher leider viele Mutmaßungen...
wahrscheinlich ähnlich wie überall im öffentlichen Dienst, ich habe das Gefühl es herrscht schon Chancengleichheit
sehr vielfältige Aufgaben, man kann sich bei vielen Dingen einbringen
Neuer Hauptgeschäftsführer bringt eine neue Kultur rein, sehr viele engagierte Mitarbeitende und Kolleginnen und Kollegen, wertschätzender Umgang
Gar nichts
Dass immer noch gute Bewertungen erscheinen - von wem?
Gehe bald dort in Rente - habe leider den Absprung nicht mehr geschafft. Leid tut es mir um die vielen guten Kollegen und Kolleginen die gegangen sind oder gegangen wurden und um die die vielleicht noch ausharren muessen
So verdient kununu Geld.