26 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
15 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 10 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Glanzvolle Fassade, Katastrophale Realität
2,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mobiles Arbeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unfaire Bezahlung, gegen AGG
Verbesserungsvorschläge
Faire Gehälter, wirklich flexible Arbeitszeiten, Wertschätzung gegenüber dem Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Teamgeist vorhanden, aber Vorgesetzte zeigen keine Wertschätzung, handeln hinterlistig, überhäufen Mitarbeitende mit Arbeit und verfolgen ausschließlich eigene Interessen. Führungskräfte untergraben Fairness
Image
Nach außenhin versucht man gut zu wirken. „Weiterbildung ist wichtig“ allerdings lebt man das komplette Gegenteil
Work-Life-Balance
Es wird zwar von flexiblen Arbeitszeiten gesprochen, doch in der Realität erwartet man, dass das Telefon von 8 bis 16 Uhr besetzt ist – wer später oder früher anfangen möchte, ist auf hilfsbereite Kollegen angewiesen. Besonders im Prüfungswesen gibt es kaum Flexibilität. Urlaubszeiten sind meist unpassend, und jeder freie Tag bedeutet Vor- und Nacharbeit sowie eine hohe Belastung für die Kollegen. Man bietet mobiles Arbeiten an, allerdings erhält man nur einen kleinen Surface. Viele Arbeiten sind im mobilen Arbeiten nicht möglich und wenn dann nur schwierig möglich mit einem kleinen Bildschirm. Ein Geschäftshandy erhält man auch nicht, man muss über den Laptop (funktioniert schlecht) oder Privathandy telefonieren.
40h sind nicht mehr zeitgemäß
Karriere/Weiterbildung
Nach außen hin wird stets betont, wie wichtig Weiterbildung ist und dass Mitarbeiter gefördert werden sollen, doch die IHK lebt diese Werte selbst nicht. Es gibt keine Möglichkeiten zur Weiterentwicklung, und Weiterbildungen werden nicht bezahlt und auch nicht anerkannt.
Umgang mit älteren Kollegen
Werden in Warte gepackt. Für ältere gelten andere Spielregeln
Vorgesetztenverhalten
Man tut nach außen hin so, als wolle man die Mitarbeiter entlasten, doch im nächsten Moment wird erwartet, dass man die Aufgaben einer ganzen Stelle übernimmt, wenn jemand kündigt.
Arbeitsbedingungen
Parkplatz muss auch von Mitarbeitern bezahlt werden Im Büro ist es nicht ergonomisch. Überall liegen Kabel über die man stolpern könnte.
Kommunikation
Es wird stets von Transparenz gesprochen, doch in der Praxis fehlt sie vollkommen.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt liegt auf dem untersten Niveau, Weiterbildungen werden nicht anerkannt, da sie angeblich keinen Nutzen für die aktuelle Stelle haben. Es wird keine Entlohnung für zusätzliche Aufgaben geboten. Die Entlohnung erfolgt nicht nach Leistung oder Erfahrung, sondern nach Alter. Junge Mitarbeiter verdienen deutlich weniger als ältere Kollegen, auch wenn ältere frisch im Betrieb anfangen. Auf Nachfrage hieß es, man solle dagegen klagen, wenn man eine Veränderung möchte. Einen angemessenen Inflationsausgleich erhält man nicht.
Interessante Aufgaben
Aufgaben sind sehr Abwechslungsreich und Anspruchsvoll
vielen Dank für Ihre offene Rückmeldung- diese hilft uns dabei, uns stetig zu verbessern.
Wie Sie angegeben haben, sind Sie nicht mehr Teil unseres Teams. Ihre Meinung liegt uns dennoch sehr am Herzen, und wir werden die von Ihnen angesprochenen Punkte sorgfältig prüfen. Die Zufriedenheit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter hat für uns oberste Priorität, und wir bedauern es, dass wir Ihre Erwartungen nicht erfüllen konnten.
Wir würden uns freuen, mehr über Ihre Anmerkungen zu erfahren und mit Ihnen in einen offenen und konstruktiven Dialog zu treten.
Sollten Sie Interesse an einem Austausch haben, erreichen Sie uns telefonisch unter 0721/174-152 oder per E-Mail unter: personalmanagement@karlsruhe.ihk.de.
Für Ihre Zukunft wünschen wir Ihnen alles Gute!
Mit freundlichen Grüßen Ihr Personalmanagement
Toller Arbeitgeber!
4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ich bin rundum zufrieden mit meiner Zeit bei der IHK Karlsruhe! Das gesamte Team ist unglaublich herzlich und fördert ein sehr gutes Miteinander.
Image
Transparenz, Fairness und Innovation spiegeln sich in der täglichen Arbeit wider und machen es zu einem sehr angenehmen Arbeitsumfeld. Der IHK hängt das staubige "Behörden-Image" nach, welches sich aber massiv gewandelt hat.
Work-Life-Balance
Besonders schätze ich die Möglichkeit der mobilen Arbeit, die flexiblen Arbeitszeitmodelle und eine großzügig gestalteter Kernzeitrahmen, dadurch wird eine hervorragende Work-Life-Balance ermöglicht.
Karriere/Weiterbildung
Individuelle Förderung wird jederzeit ermöglicht und Weiterbildung ist gerade aktuell sehr im Fokus.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt und die Sozialleistungen sind absolut fair und entsprechen den Branchenstandards. Besonders schätze ich die umfangreichen Benefits wie betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsförderung und weitere Sozialleistungen, die das Unternehmen seinen Mitarbeitern bietet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auch hier wird viel getan! Jobrad, Insekten-Hotel, nachhaltige Geschäftsreisen etc.
Kollegenzusammenhalt
Insgesamt fühle ich mich sehr wohl und freue mich, Teil dieses großartigen Teams zu sein.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch der Umgang mit älteren Kollegen ist vorbildlich – ihre Erfahrungen werden geschätzt und aktiv in Entscheidungsprozesse einbezogen.
Vorgesetztenverhalten
Sehr gut! Sehr offene Kommunikation, sehr gute Fehlerkultur, kurze Kommunikationswege und jederzeit ein offenes Ohr für jegliche Anliegen.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen im Gesamten sind sehr gut!
Kommunikation
Die Kommunikation ist transparent und offen, sodass man sich jederzeit gut informiert fühlt. Es herrscht eine Atmosphäre, in der man neue Ideen einbringen kann und diese auch gehört werden.
Gleichberechtigung
Die IHK Karlsruhe lebt eine Kultur der Gleichberechtigung. Hier wird jeder, unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder Alter, mit Respekt behandelt.
Interessante Aufgaben
Sehr vielfältiges und spannendes Aufgabenfeld. Darüber hinaus kann man sich auch jederzeit an weiteren Projekten beteiligen und die Zukunft der IHK Karlsruhe mitgestalten.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der neue Hauptgeschäftsführer hat nach meinem Empfinden noch einmal für eine andere Art von Transparenz und Offenheit gesorgt. Ein frischer Wind und eine Veränderung, die spürbar ist und gut tut. Aber es sind auch Dinge wie das Mitarbeiterfest, die Weihnachtsfeier, die für mich nicht selbstverständlich sind und die die IHK zu einem tollen Arbeitgeber machen. Man bemüht sich hier um seine Mitarbeiter und das ist schön.
Arbeitsatmosphäre
Schon an meinem ersten Arbeitstag dachte ich - wow, das "Haus" hat eine tolle Stimmung in Bezug auf die Arbeitsatmosphäre. Freundlich und Respektvoll geht man hier miteinander um. Toll finde ich auch, dass man sich damit trotzdem nie zufrieden zu geben scheint und immer versucht noch besser zu werden. Gefördert wird die Atmosphäre nach meinem Empfinden auch durch bereichsübergreifende Projekte.
Work-Life-Balance
Eine großzügige Regelung zum mobilen Arbeiten sorgt für Flexibilität. Von mir daher volle Punktzahl.
Karriere/Weiterbildung
Nach meiner Erfahrung ist ein Weiterkommen immer möglich.
Kollegenzusammenhalt
Ich kann nur für meinen Bereich sprechen, aber hier ist der Zusammenhalt enorm. Der Teamgedanke ist ausgeprägt und es ist selbstverständlich sich auch einmal gegenseitig unter die Arme zu greifen.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte sind ansprechbar, was für mich bei früheren Arbeitgebern nicht selbstverständlich war. Es besteht eine grundsätzliche Offenheit für Neues, Ideen, Anregungen, auch wenn sie nicht immer umsetzbar sind.
Kommunikation
Die Kommunikation ist gut. Ich fühle mich als Arbeitnehmerin über die wichtigen Dinge informiert und auch mitgenommen.
Gehalt/Sozialleistungen
Faire Bezahlung und Leistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, aber auch eine betriebliche Absicherung machen die IHK, wie ich finde, zu einem konkurrenzfähigen Arbeitgeber!
Interessante Aufgaben
Schon allein die vielen Leistungen der IHK eröffnen eine Vielfalt und interessante Aufgabenfelder.
vielen Dank für Ihre transparente Rückmeldung. Ihrem Status ist zu entnehmen, dass Sie nicht mehr für unser Haus tätig sind. Selbstverständlich ist uns Ihre Meinung sehr wichtig und wir werden den von Ihnen genannten Aspekten nachgehen. Die Zufriedenheit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steht für uns immer an erster Stelle und wir bedauern es daher ausdrücklich, dass wir Ihre Erwartungen nicht erfüllen konnten. Gerne stehen wir auch für ein persönliches Gespräch zur Verfügung.
Für die Zukunft wünschen wir Ihnen alles Gute!
Sie erreichen uns persönlich unter 0721/174-152 oder gerne per E-Mail: personalmanagement@karlsruhe.ihk.de
Sicherer Job I Vielfältige Aufgaben I Gute Entwicklungschancen
4,4
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
interessante Aufgaben; eigenständiges und -verantwortliches Arbeiten; gute Vereinbarkeit von Familie & Beruf
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bisher keine AG-Beteiligung an ÖPNV; keine Beteiligung in Sachen Kinderbetreuung; unattraktive Konditionen und Rahmenbedingen der Tiefgaragenstellplätze für Mitarbeitende
Verbesserungsvorschläge
Strukturierte und systematische Personalentwicklung einführen; mehr Transparenz und Verbindlichkeit beim Thema Gehalt und Prämien
Toller Arbeitgeber mit vielfältigen Möglichkeiten!
5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wertschätzender Umgang, toller Kollegenzusammenhalt, gute Entwicklungsmöglichkeiten, interessante und abwechslungsreiche Aufgaben Ich bin glücklich, Teil des Teams zu sein.
Arbeitsatmosphäre
Wertschätzender Umgang, offene Fehlerkultur, viele Möglichkeiten sich einzubringen
Work-Life-Balance
Großzügiger Gleitzeitrahmen, mobiles Arbeiten, nahezu alle Arbeitszeitvarianten möglich.
Kollegenzusammenhalt
Tolle Zusammenarbeit. Es wird miteinander gearbeitet, man hilft sich gegenseitig
Vorgesetztenverhalten
Wertschätzender Umgang mit offener Fehlerkultur. Regelmäßige Mitarbeitergespräche
Arbeitsbedingungen
Meistens Einzelbüros. Moderne und gute ausgestattete Räumlichkeiten
Kommunikation
Es gibt regelmäßige Meetings auf allen Ebenen, in denen man u.a. mit Infos versorgt wird. Auch die Besprechung der Geschäftsführung ist transparent, da man die Protokolle nachlesen kann.
Gehalt/Sozialleistungen
Bezahlung an Tarifvertrag angelehnt. Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, Inflationsausgleidhsprämie, Unfallversicherung, zusätzliche Altersvorsorge
Interessante Aufgaben
Man kann sich immer einbringen, Ideen und Änderungen sind willkommen. Geschäftsübergreifende Projekte
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zusammenfassend kann ich mit Überzeugung sagen, dass die IHK ein sehr guter Arbeitgeber ist, der individuelles Wachstum fördert, den Teamgeist stärkt und einen wertschätzend Umgang pflegt. Ich bin sehr glücklich darüber Teil dieses Teams zu sein und freue mich weiterhin in einem spannenden, modernen und agilen Umfeld tätig zu sein um gemeinsam etwas zu bewegen.
Arbeitsatmosphäre
Ein sehr angenehmes Umfeld, mit größtenteils positiv gestimmten Kollegen, Kolleginnen und Führungskräften. Die Arbeitsumgebung ist nicht nur professionell, sondern auch motivierend.
Work-Life-Balance
Durch die Möglichkeit des mobilen Arbeitens sowie einem sehr flexiblen Arbeitszeitmodell hat man sehr viel Gestaltungsfreiraum.
Kollegenzusammenhalt
Man fühlt sich sehr wohl.
Vorgesetztenverhalten
Der Austausch erfolgt immer auf Augenhöhe und ist durch einen respektvollen und wertschätzenden Umgang geprägt.
Kommunikation
Es wird auf allen Ebenen viel für eine offene und transparente Kommunikation getan. Die Führungsebene legt großen Wert darauf, alle Mitarbeitenden über Entwicklungen und strategische Entscheidungen zu informieren. Diese Offenheit schafft Vertrauen und fördert ein Gefühl der Zugehörigkeit.
Gleichberechtigung
Auf allen Ebenen.
Interessante Aufgaben
Nicht nur im eigenen Bereich, es gibt auch die Möglichkeit sich in spannenden, bereichsübergreifenden Projekten zu beteiligen. Wer will, hat hier sehr viele Möglichkeiten.
guter und sicherer Arbeitgeber mit ein paar Schwächen beim Vorantreiben neuer Ideen
4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sicherheit man kann weiterkommen, wenn man möchte man kann sich einbringen es wird (wahrscheinlich je nach Chef) auch auf persönliche Bedürfnisse eingegangen guter Umgangston
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
zu viele Ideen, die man umsetzen möchte zu wenige Punkte abgeschlossen "manche mischen gern überall mit, aber bringen nichts zum Abschluss"
Verbesserungsvorschläge
gute Führungskräfte und gute Mitarbeiter nicht verschleißen Mitarbeiter noch besser hören und ernst nehmen Ideen abschließen bessere Organisation der Ideen und dadurch mehr Zeit um Dinge umzusetzen überlegen, wie man Transparenz verbessern könnte
Arbeitsatmosphäre
Wie überall kommt es darauf an, mit wem man spricht, aber viele junge motivierte Mitarbeiter - man sollte sich von den richtigen Personen mitreißen lassen
Image
etwas angestaubt nach außen, aber Sicherheit wird wahrgenommen. Viele Leute wissen aber vermutlich nicht, wofür man die IHK braucht. Hier könnte man die Bemühungen intensivieren.
Work-Life-Balance
Arbeitszeit von 41 auf 40 Stunden gesenkt und mobiles Arbeiten in Absprache möglich
Karriere/Weiterbildung
gute Chancen, wenn man möchte und Zeit und Engagement mitbringt
Gehalt/Sozialleistungen
für den sicheren Arbeitgeber (ähnlich wie im öffentlichen Dienst) finde ich das Gehalt gut und es gibt Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Umwelt-/Sozialbewusstsein
hier könnte man nachbessern und einiges mehr tun. Es gab bereits Aktionen, aber man hört dann nicht mehr viel davon
Kollegenzusammenhalt
kommt wahrscheinlich auf die Abteilung an, aber durchaus ein sehr freundlicher Umgang untereinander. Ich habe das Gefühl, dass man schnell Hilfe von Kollegn und Kolleginnen bekommt.
Umgang mit älteren Kollegen
generell gut, aber es kommt schon darauf an wie die Kollegen mit Veränderungen umgehen können / wollen.
Vorgesetztenverhalten
teilweise tolle Vorgesetzte, aber leider mit immer mehr Aufgaben und daher zu wenig Zeit. Dadurch wird mehr delegiert, was Mitarbeiter manchmal zum Teil nicht ausführen können oder wollen.
Arbeitsbedingungen
moderne Büros, höhenverstellbare Tische
Kommunikation
man versucht Transparenz herzustellen, aber manchmal passen die Methoden nicht und der Zeitpunkt an dem man Dinge sagt. Daher leider viele Mutmaßungen...
Gleichberechtigung
wahrscheinlich ähnlich wie überall im öffentlichen Dienst, ich habe das Gefühl es herrscht schon Chancengleichheit
Interessante Aufgaben
sehr vielfältige Aufgaben, man kann sich bei vielen Dingen einbringen
Basierend auf 35 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird IHK Karlsruhe durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 80% der Bewertenden würden IHK Karlsruhe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 35 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Kollegenzusammenhalt und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 35 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich IHK Karlsruhe als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.