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IHK 
Karlsruhe
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,3
kununu Score29 Bewertungen
67%67
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,5Image
    • 3,3Karriere/Weiterbildung
    • 3,7Arbeitsatmosphäre
    • 3,5Kommunikation
    • 3,9Kollegenzusammenhalt
    • 3,7Work-Life-Balance
    • 3,4Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 4,1Arbeitsbedingungen
    • 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,5Gleichberechtigung
    • 3,9Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 23 Mitarbeitern bestätigt.

  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    74%74
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    61%61
  • HomeofficeHomeoffice
    61%61
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    61%61
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    52%52
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    52%52
  • BarrierefreiBarrierefrei
    30%30
  • InternetnutzungInternetnutzung
    30%30
  • DiensthandyDiensthandy
    30%30
  • CoachingCoaching
    17%17
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    13%13
  • RabatteRabatte
    9%9
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    9%9
  • ParkplatzParkplatz
    9%9
  • KantineKantine
    4%4
  • FirmenwagenFirmenwagen
    4%4

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Der neue Hauptgeschäftsführer hat nach meinem Empfinden noch einmal für eine andere Art von Transparenz und Offenheit gesorgt. Ein frischer Wind und eine Veränderung, die spürbar ist und gut tut.
Aber es sind auch Dinge wie das Mitarbeiterfest, die Weihnachtsfeier, die für mich nicht selbstverständlich sind und die die IHK zu einem tollen Arbeitgeber machen. Man bemüht sich hier um seine Mitarbeiter und das ist schön.
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Zusammenfassend kann ich mit Überzeugung sagen, dass die IHK ein sehr guter Arbeitgeber ist, der individuelles Wachstum fördert, den Teamgeist stärkt und einen wertschätzend Umgang pflegt. Ich bin sehr glücklich darüber Teil dieses Teams zu sein und freue mich weiterhin in einem spannenden, modernen und agilen Umfeld tätig zu sein um gemeinsam etwas zu bewegen.
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Wertschätzender Umgang, toller Kollegenzusammenhalt, gute Entwicklungsmöglichkeiten, interessante und abwechslungsreiche Aufgaben
Ich bin glücklich, Teil des Teams zu sein.
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Hohe Arbeitsplatzsicherheit und gute Kompetenzen für die Mitglieder.
Neuer Hauptgeschäftsführer bringt eine neue Kultur rein, sehr viele engagierte Mitarbeitende und Kolleginnen und Kollegen, wertschätzender Umgang
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Bisher keine AG-Beteiligung an ÖPNV; keine Beteiligung in Sachen Kinderbetreuung; unattraktive Konditionen und Rahmenbedingen der Tiefgaragenstellplätze für Mitarbeitende
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Zu traditionell in den internen Prozessen.
Gehe bald dort in Rente - habe leider den Absprung nicht mehr geschafft. Leid tut es mir um die vielen guten Kollegen und Kolleginen die gegangen sind oder gegangen wurden und um die die vielleicht noch ausharren muessen
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zu viele Ideen, die man umsetzen möchte
zu wenige Punkte abgeschlossen
"manche mischen gern überall mit, aber bringen nichts zum Abschluss"
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Parkplatz muss bezahlt werden.
Altersvorsorge muss abgeschlossen werden.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Strukturierte und systematische Personalentwicklung einführen; mehr Transparenz und Verbindlichkeit beim Thema Gehalt und Prämien
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gute Führungskräfte und gute Mitarbeiter nicht verschleißen
Mitarbeiter noch besser hören und ernst nehmen
Ideen abschließen
bessere Organisation der Ideen und dadurch mehr Zeit um Dinge umzusetzen
überlegen, wie man Transparenz verbessern könnte
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Innen- und Außenbild angleichen.
Weniger Vetternwirtschaft, mehr Leistungsgedanke
Mitarbeiterwechsel in der Personalabteilung. Gleichberechtigung. Bei Mobbing sofort reagieren. Mitarbeiter so akzeptieren wie sie sind und sie nicht dazu zwingen sich zu verstellen.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,3

Der am besten bewertete Faktor von IHK Karlsruhe ist Interessante Aufgaben mit 4,3 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).


Nicht nur im eigenen Bereich, es gibt auch die Möglichkeit sich in spannenden, bereichsübergreifenden Projekten zu beteiligen. Wer will, hat hier sehr viele Möglichkeiten.
5
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Man kann sich immer einbringen, Ideen und Änderungen sind willkommen. Geschäftsübergreifende Projekte
5
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Schon allein die vielen Leistungen der IHK eröffnen eine Vielfalt und interessante Aufgabenfelder.
5
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bei vielen Stellen kann man sich einbringen, mitgestalten und interessante Aufgaben übernehmen
5
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sehr vielfältige Aufgaben, man kann sich bei vielen Dingen einbringen
5
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Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von IHK Karlsruhe ist Karriere/Weiterbildung mit 3,3 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


Aufstiegsweiterbildungen sollten stärker gefördert werden.
Absolut keine Möglichkeit sich weiterzuentwickeln
1
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Kommt darauf an, wie gut jemand seinen VG bespaßen kann bzw. will. Mit Vetternwirtschaft klappt es auch gut.
1
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Alles schriftlich geben lassen, weil kein Anstand vorhanden ist.
1
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Sehr wenige Aufstiegsmöglichkeiten.
Es werden keine freiwilligen Weiterbildungen unterstützt, weder finanziell noch sozial, wenn die Weiterbildung nichts für die momentane Stelle bringt.
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • IHK Karlsruhe wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet IHK Karlsruhe schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeitenden IHK Karlsruhe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 29 Bewertungen schätzen 62% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 15 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei IHK Karlsruhe als eher traditionell.
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