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Jetzt Profil vervollständigen13 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 6 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Man erfährt hier leider nicht immer Lob für geleistete Arbeit, dies mindert die Motivation und die Stimmung kippt.
Man bekommt leider wenig Möglichkeiten, da insgehim gefordet wird, mehr als die Vertraglich vereinbarten Stunden zu arbeiten.
In einigen Teams stärker als in anderen, zu anderen Bereichen oft sehr verschlossen.
Kann ich nicht beurteilen, aber denke das es auf den jeweiligen Bereich und Menschen ankommt
Nicht so gut, wird viel über Dritte oder mit direkten Vorgesetzten gesprochen. Nicht mit der beteiligten Person.
Kostenlose Parkplätze, Kaffee und Tee sowie Obstkorb. Weiterbildungen werden bezahlt und Freistellung. Laptop und Handy bekommt jeder Mitarbeiter auch für private Nutzung.
Es dauert zu lange, bis Entscheidungen getroffen werden. Es werden Zusagen gemacht, die dann doch nicht eingehalten werden. Wenig direkter Kontakt zwischen Geschäftsführung und Angestellten
Gerechteren Umgang mit der Arbeitsverteilung. Massage am Arbeitsplatz während der Mittagspause wäre gut! Betriebliche Altersversorgung und flexiblere Arbeitszeitgestaltung für alle!
Schlecht
gut
Sehr viel Arbeit wegen vielen neuen Projekten, die ohne zusätzliches Personal erledigt werden sollen.
Es wird alles gefördert was man machen möchte
Gehalt nicht gut, Sozialleistungen vorhanden, z. B. betriebliche Krankenversicherung
Luft nach oben
Wenn man das richtige Team hat läuft es. Nörgler gibt es natürlich auch
War schonmal besser.
wenig vor Ort, keine Angabe
Klimaanlage wäre gut, da sehr warm im Sommer
nur nach außen gut
Wie überall, schwierig
Ich liebe mein Fachthema!
Vielfältige Aufgaben und Entwicklungsmöglichkeiten
Die IHK wird teilweise in der Öffentlichkeit noch als Behörde wahrgenommen.
Kostenlose Parkplätze etc. Keine Zeiterfassung und Krankmeldungen werden nicht hinterfragt, sondern einfach akzeptiert. War bei meinem letzten Arbeitgeber nicht so. Überstunden behält jeder selbst im Blick und organisiert das Abfeiern. Es verfällt nichts.
Seit dem letzten Wechsel in der Geschäftsführung werden Versprechungen gemacht, die aber nicht umgesetzt werden (After Work Events usw.). Entscheidungen werden ausgesessen.
Nicht nur reden und versprechen, Machen!
in meinem Bereich OK aber im Haus eher schwierig.
andere IHKs machen mehr Eigenwerbung und mehr Social Media!?
Zuviel Arbeit für die angegebene Arbeitszeit, daher keine geregelten Arbeitszeiten
durchaus positiv
Wir haben gute Sozialleistungen und zusätzliche Leistungen (Obstkorb, Krankenversicherung, Unfallversicherung, Kostenloses Wasser und Kaffee)
wird stetig weniger
Immer Luft nach oben, aber ganz ok
kann ich nicht beurteilen, daher volle Sterne
Im Haus unterschiedlich. Meine eigene Vorgesetzte fängt ab was geht.
gut
Kommunikation läuft kreuz und quer, kein System und kein einheitliches Vorgehen. Früher war das anders, da wusste man wer wofür zuständig ist.
exsitiert leider nicht mehr
Arbeit macht Spaß, wenn man mal dazu kommt
Die Vertrauensbasis mit der Arbeitszeit.
Gestaltung des Tagesgeschäfts selbstständig. (Außer Terminliche Dinge)
Statements in verschiedene Richtungen!!
Corona hat gesellschaftlich einiges verändert, man darf nicht alles zu persönlich nehmen
Geteilte Meinungen, ich bin zufrieden!
Bei mir passt alles. Dazu muss aber jeder einzelne für sich Grenzen setzen.
Gut. Gehalt ist nach oben noch offen. Sozialleistungen sind sehr gut.
Bereichsabhängig
Bei der BR-Leitung alles super, darüber hinaus sind manche Handhabungen verschieden.
Es könnte manchmal etwas offener sein
Es wird sich bemüht es umzusetzen, nicht immer ganz einfach.
Kostenloste Parkplätze
Kostenlos Kaffee, Tee, Kekse, Obst, Wasser
Arbeitsverteilung
Stimmung im Haus
Gerechtere Arbeitsverteilung. Die Leistungsträger werden seit einem Jahr noch mehr beansprucht, als vorher schon. Das führt zu Unzufriedenheit.
Seit 2023 schlechter geworden
Das Image ist in den letzten Jahren dank guter Pressearbeit gestiegen.
Mittlerweile müssen Teilzeitkräfte für Abendtermine/Wochenendtermine einspringen, weil der Chef nicht hingehen will. Früher war dies die absolute Ausnahme, heute leider Standard.
Es wird alles unterstützt, was man machen möchte. Weiterbildungskosten werden getragen. Freistellung erfolgt problemlos.
Viele Zusatzleistungen (Krankenkasse etc.) Gehalt war bisher für den Arbeitsanfall ok.
wird stets verbessert.
In den Bereichen halten die Kollegen gut zusammen. Allerdings könnte man den Eindruck gewinnen, dass dies von der neuen Hausspitze nicht gewünscht ist.
Hierzu konnte ich bisher nichts negatives feststellen.
mein direkter Vorgesetzter versucht abzufangen was geht. Leider sind ihm die Hände gebunden.
Ausstattung und Arbeitsplatz ist gut, sauber und modern
Kommunikation besteht, allerdings unstrukturiert. Dies führt zu Unzufriedenheit.
Nicht gut, einige werden bevorzugt.
Meine Arbeit ist absolut interessant und vielseitig. Macht Spaß
Direkter Kontakt und guter Umgang
kann ich im Moment nichts sagen. Evtl. sollten die Stellen nicht so eng besetzt werden.
Habe ich im Moment keine.
gutes Team
werden von unserem Abteilungsleiter gut informiert
Möglichkeit der freien Arbeitsgestaltung.
Sichtbare Ungerechtigkeiten.
Konsequenzen ziehen bei wenig Leistung.
Viele spannende Projekte, die Chance sich einzubringen und die engagierten netten Kollegen mit denen es Spaß macht zu arbeiten!
Die Aufgaben sind sehr interessant, abwechslungsreich und fordernd. Die hohe zeitliche Flexibilität und das Arbeiten in einem tollen Team sind sehr motivierend.
So verdient kununu Geld.