Fairer Arbeitsplatz mit Wohlfühlgarantie
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die IHK Pfalz ist für mich der Beste Arbeitgeber den ich bisher hatte. Im Vergleich zu anderen Arbeitgebern positioniert sich die IHK Pfalz in allen Bereichen überdurchschnittlich gut.
Verbesserungsvorschläge
Weiterbildungen sollten aktiver angeboten werden. Nicht immer bekommt man mit wenn es etwas interessantes gibt.
Arbeitsatmosphäre
Ich persönlich nehme die Arbeitsatmosphäre durchgehend als sehr angenehm war. Auch über die verschiedenen Abteilungen hinweg, herrscht stets ein respektvoller und freundlicher Umgang.
Kommunikation
Es gibt stets Informationen zu aktuellen Themen, den generellen Zielen und Projekten. Dies erfolgt in Präsenz, als Protokoll oder per E-Mail.
Kollegenzusammenhalt
In der Regel wird zusammen gearbeitet und nicht gegeneinander gearbeitet. Jeder hat seine Ideen und versucht diese einzubringen, natürlich ist es manchmal jedoch auch demotivierend wenn Ideen verworfen oder abgeändert werden müssen, dies kann auch mal zu Diskussionen führen.
Work-Life-Balance
Gleitzeit, Home-Office, kurzfristige Urlaubsabsprache - dies macht es sehr angenehm, Arbeit und Privates zu vereinen. Das ist nicht überall selbstverständlich.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte versuchen bei Konfliktfällen stets konstruktiv zu bleiben. Es erfolgt ein offener Austausch um für beide Seiten eine gute Lösung zu finden.
Interessante Aufgaben
In jedem Job gibt es spannende und langweilige Aufgaben. Die Aufgabenstellungen sind stets in Ordnung und in einem angemessenem Zeitrahmen zu erledigen.
Arbeitsbedingungen
Gibt es nichts zu bemängeln. Ergonomische Drehstühle von sehr guter Qualität, Laptop und Diensthandy. Fehlt etwas am Arbeitsplatz kann dies in der Regel bestellt werden. Die Räumlichkeiten sind modern ausgestattet und werden im Neubau sicherlich nur besser.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt und Sozialleistungen orientieren sich am TVL. Das Gehalt liegt somit deutlich über dem Mindestlohn. Es gibt sehr viele zusätzliche Angebote, die als Mitarbeiter wahrgenommen werden können (z. B. vergünstigtes Deutschlandticket)
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden aktiv angeboten, jedoch sollten diese intern mehr beworben werden. Möglichkeiten für einen internen Stellenwechsel sind gegeben. Karriere bzw. Aufstiegschancen gibt es wie bei vielen anderen Arbeitgebern eben nur so weit wie Stellen frei und zu besetzen sind.