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IHK-Pfalz
Bewertung

Ludwigshafen am Rhein

Mitarbeiterempfehlungen für freie Stelle werden mit Füßen getreten !!!

1,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Statt sich zu freuen wenn Mitarbeiter Familienmitglieder anwerben um für die IHK Pfalz zu arbeiten, wird es nicht ernst genommen. Dass trotz der nicht guten Arbeitsbedingungen und der schlechten Stimmung!!! Und obwohl die Arbeitskraft eigentlich gut gebraucht wird! Die Empfehlungen werden mit Füssen getreten und Familienmitglieder erhalten einfach Absagen. So als ob es nichts wert ist! Ich würde keinem in der Familie raten, sich hier zu bewerben...

Arbeitsatmosphäre

schlecht

Kommunikation

viele Sitzungen bei denen wenig rumkommt.

Kollegenzusammenhalt

nicht gegeben

Work-Life-Balance

Mobiles Arbeiten wird zurückgefahren

Vorgesetztenverhalten

naja

Interessante Aufgaben

immer das gleiche

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

David SchillingPersonalreferent

Vielen Dank für die Bewertung.
Die Inhalte der Bewertung möchten wir von unserer Seite jedoch richtig stellen.

Wie bei jedem Arbeitgeber, achten wir bei der Besetzungen unserer Stellen primär auf Qualifikationen, Berufserfahrung und Charaktereigenschaften. Mitarbeiterempfehlungen können bei der Besetzung einer offenen Stelle hilfreich sein, jedoch darf eine Empfehlung niemals eine Garantie dafür sein, die Stelle auch wirklich zu bekommen. Abgesehen davon, ist es schwer nachzuvollziehen, weshalb Sie ein Familienmitglied auf eine offene Stelle bei einem Arbeitgeber aufmerksam machen, den sie in nahezu jedem Bewertungspunkt mit einem Stern bewerten.

Ihre Bewertung der einzelnen Kategorien sind, auch im Vergleich zu anderen Bewertungen, irritierend. Beispielsweise wurde zu keinem Zeitpunkt das Mobiles Arbeiten zurückgefahren. Wir arbeiten seit Einführung des mobilen Arbeitens bei der IHK Pfalz mit einem festen Monatskontingent (anteilig zur Arbeitszeit).

Die restlichen Bewertungen wurden leider nicht genauer ausgeführt, wodurch es uns schwer fällt diese zu kommentieren.

Sollten Ihre Arbeitsbedingungen tatsächlich wie beschrieben sein, bitten wir Sie dringen ein klärendes Gespräch mit Ihrer Führungskraft und der Personalabteilung zu führen, um gemeinsam eine Lösung zu finden.

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