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IHK 
Potsdam
Bewertung

Spannende Aufgaben am Puls der Wirtschaft in Brandenburg

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei IHK Potsdam gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Interessante Tätigkeiten in einem spannenden Umfeld, eine konstruktive und positive Atmosphäre, die Themenvielfalt.

Verbesserungsvorschläge

Die wirklich guten Leistungen, die die Industrie- und Handelskammer (auch in Corona-Zeiten) durch ihre ehrenamtlichen und hauptamtlichen MitarbeiterInnen erbringt, können ruhig noch stärker in die Öffentlichkeit gebracht werden. Die Kammer ist ein äußerst wichtiges Bindeglied zwischen Wirtschaft und Politik und bewegt mehr, als "draußen" wahrgenommen wird.

Mitarbeitern proaktiv Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten aufzeigen, das Umweltbewusstsein könnte vielleicht noch etwas mehr getan werden (PV-Anlage ausbauen, Recycling-Möglichkeiten stärker nutzen, plastikfreie Aktionstage etc.)

Arbeitsatmosphäre

Arbeiten im Herzen Potsdams, mit sehr guter Verkehrsanbindung, netten Kollegen und Vorgesetzten und spannenden Aufgaben

Kommunikation

Gerade zu Corona-Zeiten wurde sehr auf eine transparente Kommunikation zur Entwicklung, Maßnahmen und Angeboten für MItarbeiter geachtet, wirklich gut! Bestimmmte allgemeine Informationen zu strategischen Maßnahmen können noch besser kommuniziert werden.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist bereichsüergreifend sehr gut. Alter, Dauer der Zugehörigkeit, Position spielen im grundsätzlich positivem Miteinander keine Rolle.

Work-Life-Balance

Möglichkeit des mobilen Arbeitens und zur Gestaltung der Arbeitszeit vorhanden. Daher auch sehr familienfreundlich.

Vorgesetztenverhalten

Die Führungskräfte verhalten sich stets wertschätzend, konstruktiv und haben immer ein offenes Ohr.

Interessante Aufgaben

Die Gestaltung der Aufgaben ergibt sich natürlich aus der entsprechenden Stelle. Grundsätzlich ist man sehr nah am Herz der Wirtschaft dran und bekommt spannende Einblicke über die Vielfalt der Themengebiete.

Gleichberechtigung

Wird durch Gleichstellungsbeauftragte/n sichergestellt.

Umgang mit älteren Kollegen

Alter, Zugehörigkeit und Position spielen keine Rolle. Der Umgang ist stets wertschätzend, kollegial und konstruktiv.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Sozialbewusstsein ist ausgeprägt, das Umweltbewusstsein ebenfalls. Doch könnte in die Richtung vielleicht noch etwas mehr getan werden (PV-Anlage ausbauen, Recycling-Möglichkeiten stärker nutzen, plastikfreie Aktionstage etc.)

Gehalt/Sozialleistungen

Sehr positiv: Betriebliche Altersvorsorge, Jobticket
Gehalt an ÖD angepasst

Karriere/Weiterbildung

Aktive Weiterbildungswünsche werden versucht zu realisieren


Arbeitsbedingungen

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