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IHK 
Potsdam
Bewertung

Unterirdisch.

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei IHK Potsdam gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles.

Verbesserungsvorschläge

Schließt den Laden.

Arbeitsatmosphäre

Reserviert und hinterhältig trifft es glaube ich ganz gut. Hier wird gern nur auf seinen eigenen Vorteil bedacht und gelästert.

Kommunikation

Undurchsichtig und respektlos. Wer nicht zu den wichtigen Leuten gehört kriegt auch nichts mit.

Kollegenzusammenhalt

Siehe Arbeitsatmosphäre. Hier wird gelästert und getrascht.

Work-Life-Balance

Zwangsmeetings sorgen dafür, dass man morgens pünktlich auf Arbeit ist. Minutengenaue Zeiterfassung überwacht jeden deiner Schritte.

Vorgesetztenverhalten

Unterirdisch. Hier wird man automatisch irgendwann Vorgesetzter. Dafür braucht man keine Führungskompetenz oder ähnliches. Und das spürt man in nahezu allen Abteilungen.

Interessante Aufgaben

Die Arbeit hier hat nur einen Zweck: Die eigene Existenzberechtigung zu erhalten. Die IHK bietet keinen Mehrwert für irgendjemanden, bis auf Ausbildungsprüfungen. Die restlichen Abteilungen sind nur damit beschäftigt sich selbst zu rechtfertigen. Getreu dem Motto "Wir brauchen jetzt Arbeit, die unsere Arbeit rechtfertigt." Klar, dass Unternehmen über die Zwangsbeiträge sauer sind, wenn man sieht, wofür dieses Geld verschwendet wird.

Gleichberechtigung

Sehr viele Frauen. Was generell gut ist, aber Männer werden hier nicht gerade gefördert.

Umgang mit älteren Kollegen

Man behält die Altlasten halt gern, weil es einfacher ist als sich auf neue, frische Ideen einzustellen.

Arbeitsbedingungen

Die eingestaubten Ämter möchten gern ihre Ausstattung wieder haben. Man versucht modern und digital zu sein, aber die PCs etc. sind alt und langsam. Telefonanlage funktioniert gern mal nicht.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ausdrucken, ausdrucken, ausdrucken. So viele Bäume wie die IHK jedes Jahr auf dem Gewissen hat, haben die restlichen Unternehmen Brandenburgs nicht zusammen auf der Liste.

Gehalt/Sozialleistungen

Man hat Angst vor den Tarifbedingungen im öffentlichen Dienst. Aber ändern tut man nichts. Gehalt generell weit unter dem Durchschnitt. In der freien Wirtschaft verdient man deutlich mehr.

Image

Zwangsbeiträge. Die GEZ der Wirtschaft.

Karriere/Weiterbildung

Man bietet viel an aber zieht es dann nicht durch. Habe nun schon öfter mitbekommen, wie Schulungen für interne und externe in letzter Minute gecancelt werden. Weiterbildung für die eigenen Leute ist sowieso nicht gern gesehen. Karriere macht man ganz automatisch, wenn man lang genug dabei ist.

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Arbeitgeber-Kommentar

Marie PlasovaPersonalentwicklung und Recruiting

Vielen Dank für Ihre ehrliche Rückmeldung und dass Sie sich die Zeit genommen haben, diese Erfahrungen zu teilen. Wir nehmen jedes Feedback sehr ernst, da es uns hilft, uns weiterzuentwickeln und auf die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter einzugehen. Es tut uns leid zu hören, dass Sie viele negative Eindrücke gesammelt haben und wir bedauern, dass Sie nicht die positiven Aspekte erleben konnten, die wir uns für unsere Organisation wünschen.

Wir hätten uns gewünscht, schon früher von Ihnen zu erfahren, was Sie bewegt – insbesondere in Bezug auf Arbeitsatmosphäre, Kommunikation und Führung. Ein frühzeitiger Austausch hätte uns die Möglichkeit gegeben, gemeinsam Lösungen zu erarbeiten und mögliche Frustrationen zu vermeiden.
Wir sind uns bewusst, dass es in jedem Unternehmen Verbesserungspotential gibt, und werden das Feedback zu Themen wie Kommunikation, Arbeitsatmosphäre und Vorgesetztenverhalten intern besprechen, um die notwendigen Schritte zur Optimierung einzuleiten.
Besonders die Themen Führungskompetenz und respektvoller Umgang untereinander sind für uns zentrale Anliegen, die wir kontinuierlich weiterentwickeln.

Für Ihre Offenheit danken wir Ihnen und hoffen, dass es uns gelingt, unser Arbeitsumfeld so zu gestalten, dass es für alle Mitarbeiter ein positiverer und produktiverer Ort ist.

Wir wünschen Ihnen alles Gute für Ihre berufliche Zukunft!

Ihre Stabsstelle Personal

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