Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
IHK Rhein-Neckar Logo

IHK 
Rhein-Neckar
Bewertung

Es hat sich vieles zum schlechten verändert

1,5
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei IHK Rhein Neckar in Mannheim gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Bei Längszeiterkrankungen wird keinem gekündigt und keine Kontrolle im Home-Office.

Verbesserungsvorschläge

Alleinerziehende sollen die Möglichkeit haben, flexibler arbeiten zu können, gerade wenn diese weiter weg wohnen (Pfalz) und es mehrere Kinder sind.

Arbeitsatmosphäre

Keine Fairness, einige Kollegen werden mit Arbeit verschont, müssen nur dass nötigste machen, während andere zu geballter werden mit Arbeit.
Das führt zu Unruhen und Unzufriedenheit.

Kommunikation

Lange Wege, es wird nicht richtig zugehört oder nicht richtig verstanden was die Mitarbeiter wollen.
Interner Newsletter - ist informativ, aber das war es auch schon.

Kollegenzusammenhalt

Es wird nach dem bequemsten Weg gesucht.

Work-Life-Balance

Es gab mal gute Angebote.
Ein monatliches Mitarbeiter Event, aber es werden immer Gruppen gebildet, es gibt Kollegen aus Essen bestimmten Bereich, die sich wohl zu fein sind um mit dem Fußvolk in einer Gruppe zu sein.
Mischt euch unter!

Vorgesetztenverhalten

Es gibt schon gute, aber die picken sich ihre Leute raus, die sie fördern.
Einige haben kein Gespür, was die Mitarbeiterführung angeht.

Interessante Aufgaben

Aufgaben sind interessant, Mitarbeiter die mehr erreichen wollen und können, werden hingehalten.

Gleichberechtigung

Es gibt Kollegen die dürfen alles, bekommen alles während andere um alles betteln müssen.
Es hat den Anschein, als würden Kollegen sich alles heraus nehmen dürfen, während andere bei besserer Leistung ignoriert werden.

Umgang mit älteren Kollegen

Am liebsten heute als morgen los werden wollen.

Arbeitsbedingungen

Kostenloses Wasser an allen Standorten, seit Jahren wird davon gesprochen, dass es verstellbare Schreibtische gibt. Mitarbeiter die aus der Elternzeit zurück kommen, müssen an schlechten Arbeitsplätzen sitzen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Alles in eine Tonne

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt angelehnt an den TVöD. Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, individuelle Prämie.
Die Frage nach mehr Gehalt (Leistungsbezogen) wird nur belächelt.

Image

Nach außen ein moderner und familienfreundlicher Arbeitgeber, was aber nicht so ist.

Karriere/Weiterbildung

Gibt es nur für bestimmte Mitarbeiter. Mittlerweile viele BLs, die "normale" Sachbearbeiter sind, da diese unbequem wurden.

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Anmelden