Fairer und wertschätzender Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den wertschätzenden Umgang.
Arbeitsatmosphäre
Wertschätzend, entgegenkommend und verständnisvoll. Die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr.
Kommunikation
Es finden regelmäßige Meetings statt. Darüber hinaus existieren unterschiedliche Themen- und bereichsbezogene Kanäle wie Teams etc., über die entsprechende Austausche stattfinden können. Einmal im Monat findet ein Treffen für die Mitarbeitenden statt, z.B. geht man gemeinsam essen, geht ins Museum, veranstaltet ein Kneipen-Quiz etc. Darüber hinaus findet einmal im Jahr ein größeres Event statt. Jeweils eine prima Möglichkeit zum Austausch.
Kollegenzusammenhalt
Da spielt natürlich auch das eigene Verhalten eine große Rolle. Meine Erfahrungen sind durchgängig positiv. Selbst wenn es mal zu Konflikten kam, konnten diese sehr schnell und einvernehmlich gelöst werden.
Work-Life-Balance
Es existiert eine sehr faire Regelung zum mobilen Arbeiten. Weiterhin besteht neben dem regulären Urlaub eine Gleitzeitregelung. Auf familiäre Belange wird vorbildlich Rücksicht genommen.
Vorgesetztenverhalten
Kurz und knapp: TOP!
Interessante Aufgaben
Das ist sicherlich stark davon abhängig, in welchem Bereich man arbeitet, welche Stelle man inne hat und wie die eigenen Präferenzen ausgerichtet sind. Fakt ist, wer Lust hat, motiviert ist und Interesse zeigt, hat weitreichende Möglichkeiten. Aus meiner Sicht 5 Sterne plus.
Gleichberechtigung
Insbesondere auf der Ebene der Bereichsleitungen absolut ausgeglichenes Geschlechterverhältnis. Motivierte Mitarbeitende mit Potenzial werden definitiv gefördert, gleich welchen Geschlechts.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit den Mitarbeitenden findet völlig unabhängig vom Alter statt.
Arbeitsbedingungen
Alle Büroarbeitsplätze sind klimatisiert, hell und modern ausgestattet. Der Großteil verfügt schon über höhenverstellbare Arbeitsplätze, der restliche Teil erhält diese in der nächsten Zeit. Die Technik ist auf hohem Niveau. Es wird sehr großen Wert Arbeits- und Gesundheitsschutz gelegt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Toll finde ich, dass kein Greenwashing betrieben wird. Alle Maßnahmen sind gut durchdacht und man springt nicht auf jeden Zug auf. Sehr schön finde ich zum Beispiel, dass es ein eigenes Bienenvolk gibt, welches uns Mitarbeitenden jedes Jahr ein Gläschen eigenen Honig beschert. Weiterhin wird Ökostrom bezogen und es existieren an den Standorten an denen es technisch möglich, ist Photovoltaikanlagen. Der Fuhrpark, der zu Gunsten von Carsharing-Angeboten bewusst klein gehalten wird, nutzt ein Elektroauto und ein Lastenrad. An allen Standorten gibt es Wallboxen für E-Autos sowie ein Mitarbeiter-Fahrrad für z.B. die Mittagspause. Bei den Themen Müll- und Plastik existiert noch Potenzial, daran wird aber meines Wissens gearbeitet.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Leistung des Arbeitgebers besteht aus meiner Sicht nicht nur aus dem Gehalt, wenngleich dies sicherlich ein sehr wichtiger Punkt ist. Eine große Rolle spielen letztendlich auch alle vorangegangenen Punkte. Es ist ein Gesamtpaket. Und hier kann ich zum heutigen Zeitpunkt und auch im Rückblick auf jetzt über neun Jahre Zusammenarbeit sagen. Das Gesamtpaket ist definitiv ausgeglichen und sehr angemessen.
Image
Meine Wahrnehmung ist, dass die IHK Rhein-Neckar bei dem Großteil der Mitarbeitenden als sehr guter Arbeitgeber gesehen wird.
Karriere/Weiterbildung
Sofern die Rahmenbedingungen passen, sind die Aufstiegsmöglichkeiten sehr gut. Die Weiterbildungsmöglichkeiten sind unter Berücksichtigung des Bedarfs hervorragend.