Hier werden Werte wie Loyalität, Wertschätzung, Fairness und Vertrauen ... gelebt.
Arbeitsatmosphäre
Positive Gesamtstimmung im Haus - es herrscht der Grundsatz des Vertrauens.
Kommunikation
Ist absolut geprägt von Offenheit und Respekt. Auch zu Themen aus der Geschäftsführung werden die MA regelmäßig upgedatet. Fehlerkultur top.
Kollegenzusammenhalt
Kollegialität wird gelebt - sowohl innerhalb und unter den verschiedenen Teams, als auch mit und unter den Führungskräften.
Work-Life-Balance
Mobiles Arbeiten ist bis zu 50% der Monatsarbeitszeit und je nach Aufgabengebiet möglich; zeitweise hoher Workload
Vorgesetztenverhalten
Führungskräfte sind nahbar - Möglichkeit zum offenen Austausch. Regelmäßiges Feedback.
Interessante Aufgaben
Abwechslung ist an der Tagesordnung - die Themenvielfalt der IHK spiegelt sich in der Tätigkeit wieder. Verantwortungsvolle Tätigkeiten.
Gleichberechtigung
Alle haben die gleichen Chancen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier tut sich aktuell viel. z.B. MA-Tag zum Thema Nachhaltigkeit.
Gehalt/Sozialleistungen
Mit der Großindustrie kann wirtschaftlich nicht mitgehalten werden aber die Bezahlung ist fair und es hat sich in den vergangenen zwei Jahren viel getan. Benefitsystem, Einmalzahlungen etc.
Image
Als Arbeitgeber super. Nach außen müssen die Leistungen für die Mitglieder noch mehr sichtbar gemacht werden.
Karriere/Weiterbildung
Die letzten Führungspositionen wurden alle intern besetzt, von der Teamleitung über die Abteilungsleitung bis hin zur Geschäftsbereichsleitung. Auf Grund der Größe sind die Aufstiegschancen begrenzt aber es besteht große Offenheit gegenüber Aufgabenwechsel, Mitarbeiterentwicklung etc.
Neben einem eigenen internen Weiterbildungsprogramm bietet die IHK Ulm aktiv den MA an Weiterbildungen in Anspruch zu nehmen.