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Ihle
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Ihle die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 20 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Ihle
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Ihle
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

War super als die Pächterin die Foliale geleitet hat. Dann kam wieder ne Ihle Filiale rein (also von der Kette verwaltet) und es war grauenhaft

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2,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Auch super bei den Pächtern, mit dem Unternehmen eine Katastrophe

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3,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Im Aushilfsjob ok aber die VZ Mitarbeiter haben sich schon halb platt gearbeitet

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3,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Wieder: Pächter super, die Führungsebene von Ihle selbst: Katastrophe

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3,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Naja ist halt der Verkaif von Backwaren

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1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Führungskraft

Gibt es nicht, man ist ja nur zum Arbeiten da, an das Personal wird erst garnicht gedacht. Es gibt nicht mal vernünftige Pausen oder Aufenthaltsräume. Wenn man ein gutes Team erwischt, macht man sich einen eigenen Aufenthaltsort mit selbst gekauften Materialien.

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