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Ihle
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,9
kununu Score24 Bewertungen
43%43
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,7Image
    • 2,8Karriere/Weiterbildung
    • 3,1Arbeitsatmosphäre
    • 2,8Kommunikation
    • 3,1Kollegenzusammenhalt
    • 2,9Work-Life-Balance
    • 2,9Vorgesetztenverhalten
    • 2,7Interessante Aufgaben
    • 3,2Arbeitsbedingungen
    • 2,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,2Gleichberechtigung
    • 3,2Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Ihle
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Klare Abläufe haben und Jeden Fehler kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Ihle
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 23 Mitarbeitern bestätigt.

  • RabatteRabatte
    57%57
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    39%39
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    35%35
  • ParkplatzParkplatz
    26%26
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    22%22
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    17%17
  • BarrierefreiBarrierefrei
    13%13
  • EssenszulageEssenszulage
    13%13
  • DiensthandyDiensthandy
    13%13
  • FirmenwagenFirmenwagen
    9%9
  • CoachingCoaching
    9%9
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    9%9
  • InternetnutzungInternetnutzung
    9%9
  • KantineKantine
    4%4
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    4%4
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    4%4
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    4%4
  • HomeofficeHomeoffice
    4%4

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Offenes Ohr, Empathie
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Nette Kollegen
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Interne Wechsel sind fast immer möglich ohne viel Aufwand
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Pünktliches Gehalt nach Tarif
Alle halten zusammen
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Harte Arbeit für einen Hungerlohn, nicht sehr umweltbewusst und sozialbewusst, nicht sehr kompetente Führungsebene (zumindest manche Leute dieser Ebene)
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eigentlich garnichts
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Das Arbeitsklima und die Kontrolle untereinander
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Ziele sollten realistisch sein
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Alles was ich nicht unter gut am Arbeitgeber aufgeführt habe
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Sei ein Mann und kümmer dich um dein Job
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Mehrere Teammeetings wären angemessen
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Wird nicht umgesetzt
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Mehr auf Nachhaltigkeit achten, keine Versprechungen machen die man nicht halten kann und etwas Kooperation zeigen wenn man Hilfe braucht
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Menschlichkeit, Respekt und Freizeit, an die Menschen draußen denken, denn sie sind es, die das Geld verdienen und damit viele Gehälter bezahlen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

3,2

Der am besten bewertete Faktor von Ihle ist Gleichberechtigung mit 3,2 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Gibt es tatsächlich, solange man das macht wie es gewünscht ist.
4
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Das ist oberste Prinzip
5
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Jeder ist gleich wenig wert
4
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Ich bin nach 4 Jahren Elternzeit ganz normal eingestiegen wie wenn ich nie weg gewesen wäre
Was Mitarbeiter noch über Gleichberechtigung sagen?

Am schlechtesten bewertet: Interessante Aufgaben

2,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Ihle ist Interessante Aufgaben mit 2,7 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Es ist langweilig
2
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Gibt es nicht, es wird nach Plan gearbeitet, für jeden Bereich gibt es Bildchen und Listen. Führungspersonal ist sogar verpflichtet im 2. Wochen Rhythmus Bilder von den einzelnen Standorten zu machen. Die Bilder werden mit Noten und Punkten bewertet, erreicht man die gewünschte Punktzahl nicht, wird man über das Email Portal für alle sichtbar bloßgestellt. Das Produkt muss so liegen und präsentiert werden wie auf dem Bild vorgegeben. Das zum größten Teil, alle Bilder mittlerweile gestellt sind, wird nicht erkannt. ...
1
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Naja ist halt der Verkaif von Backwaren
3
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Jeden Tag die selbe Arbeit mit den selben Problemen die die Führung nicht interessiert. Hauptsache Stückzahl
1
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Der Depp vom Dienst
1
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Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).


weiterbilden kann man sich immer
3
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Es gibt einige Schulungen, die sind allerdings nicht für aushilfen
3
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Man kann sich weiterbilden solange man so tickt, wie es vorgegeben ist.
4
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Da gibt es viele Möglichkeiten und Unterstützung
5
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Den Leiharbeitern wird wenigsten die Möglichkeit gegen sich als Produktionshelfer zu bewerben. Leider können die meisten zu wenig Deutsch dafür.
2
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Ihle wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Ihle schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 43% der Mitarbeitenden Ihle als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 24 Bewertungen schätzen 43% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Ihle als eher traditionell.
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