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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Klare Abläufe haben und Jeden Fehler kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 23 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Barrierefrei
Essenszulage
Diensthandy
Firmenwagen
Coaching
Betriebsarzt
Internetnutzung
Kantine
Kinderbetreuung
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
HomeofficeOffenes Ohr, Empathie
Nette Kollegen
Interne Wechsel sind fast immer möglich ohne viel Aufwand
Pünktliches Gehalt nach Tarif
Alle halten zusammen
Harte Arbeit für einen Hungerlohn, nicht sehr umweltbewusst und sozialbewusst, nicht sehr kompetente Führungsebene (zumindest manche Leute dieser Ebene)
eigentlich garnichts
Das Arbeitsklima und die Kontrolle untereinander
Ziele sollten realistisch sein
Alles was ich nicht unter gut am Arbeitgeber aufgeführt habe
Sei ein Mann und kümmer dich um dein Job
Mehrere Teammeetings wären angemessen
Wird nicht umgesetzt
Mehr auf Nachhaltigkeit achten, keine Versprechungen machen die man nicht halten kann und etwas Kooperation zeigen wenn man Hilfe braucht
Menschlichkeit, Respekt und Freizeit, an die Menschen draußen denken, denn sie sind es, die das Geld verdienen und damit viele Gehälter bezahlen.
Der am besten bewertete Faktor von Ihle ist Gleichberechtigung mit 3,2 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Gibt es tatsächlich, solange man das macht wie es gewünscht ist.
Das ist oberste Prinzip
Jeder ist gleich wenig wert
Ich bin nach 4 Jahren Elternzeit ganz normal eingestiegen wie wenn ich nie weg gewesen wäre
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Ihle ist Interessante Aufgaben mit 2,7 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Es ist langweilig
Gibt es nicht, es wird nach Plan gearbeitet, für jeden Bereich gibt es Bildchen und Listen. Führungspersonal ist sogar verpflichtet im 2. Wochen Rhythmus Bilder von den einzelnen Standorten zu machen. Die Bilder werden mit Noten und Punkten bewertet, erreicht man die gewünschte Punktzahl nicht, wird man über das Email Portal für alle sichtbar bloßgestellt. Das Produkt muss so liegen und präsentiert werden wie auf dem Bild vorgegeben. Das zum größten Teil, alle Bilder mittlerweile gestellt sind, wird nicht erkannt. ...
Naja ist halt der Verkaif von Backwaren
Jeden Tag die selbe Arbeit mit den selben Problemen die die Führung nicht interessiert. Hauptsache Stückzahl
Der Depp vom Dienst
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
weiterbilden kann man sich immer
Es gibt einige Schulungen, die sind allerdings nicht für aushilfen
Man kann sich weiterbilden solange man so tickt, wie es vorgegeben ist.
Da gibt es viele Möglichkeiten und Unterstützung
Den Leiharbeitern wird wenigsten die Möglichkeit gegen sich als Produktionshelfer zu bewerben. Leider können die meisten zu wenig Deutsch dafür.
