2 Bewertungen von Bewerbern
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2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Bewerbern eine Antwort geben und sie nicht in der Luft hängen lassen. Eine Reaktion, auch Absage innerhalb des im Bewerbungsgespräch zugesagten zeitlichen Rahmens sollte zum guten Stil gehören. Hier empfiehlt es sich, auch nach den Wettbewerbern im Bankensektor zu schauen!
Standardfrage: Was würde Ihre vorgesetzte Person über Sie sagen?
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