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IHS 
GmbH 
Ingenieurbüro 
für 
technische 
Gebäudeausrüstung
Unternehmenskultur

Leipzig

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei IHS Ingenieurbüro für technische Gebäudeausrüstung die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
IHS Ingenieurbüro für technische Gebäudeausrüstung
Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
IHS Ingenieurbüro für technische Gebäudeausrüstung
Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Die meist gewählten Kulturfaktoren

9 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen im Stich lassen

    Umgang miteinanderTraditionell

    67%

  • Mitarbeiter unangemessen kritisieren

    FührungTraditionell

    56%

  • Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen

    FührungModern

    56%

  • Wirtschaftlichkeit aus dem Blick verlieren

    Strategische RichtungModern

    56%

  • Am Markt vorbei arbeiten

    Strategische RichtungTraditionell

    56%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
Arbeitsatmosphäre

Gutes Miteinander. Der Stress geht mit der Projektdichte einher.

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4,0
Kommunikation

regelmäßige Meetings finden statt, Ergebnisse und Auswertung der Projekte werden in der laufenden Projektbearbeitung regelmäßig mitgeteilt

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4,0
Kollegenzusammenhalt

Nachdem nun alle querulanten Mitarbeiter die Firma verlassen haben, kehrt nun endlich Ruhe ein. Unterstützt wird sich jederzeit. Bei Fragen kann man auf jeden zugehen. Pausen werden gemeinsam abgehalten.

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5,0
Work-Life-Balance

Arbeitszeiten in der Regel ohne Überstunden.

Außerhalb der Kernarbeitszeit (09:00 - 15:00 Uhr) kann man kommen und gehen wie man möchte.

Private Termine können in Absprache mit der Büroleitung jederzeit wahrgenommen werden.

Urlaub kann kurzfristig eingereicht werden.

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4,0
Interessante Aufgaben

Abwechslungsreiche Projekte in verschiedensten Bereichen.

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2,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Atmosphare war düster bis schlecht. Es wurden Versprechungen gemacht, die nicht gehalten wurden. Das lag an den vielen Kündigungen, 8 in 2 Jahren.

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