Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 31 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei iinovis die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 62 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
31 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Fast nur Einzelkämpfer mit Arbeitsplatzunsichherheit
Das einzig ansatzweise positive, in wenigen Bereichen.
Schlechter geht es nicht. 0 Personalführungskompetenz. 34 jähriger extrem unerfahrenen Personalchef, der nicht mal seine Aufgaben kennt.
Alles vorgegeben, keine kreative Entfaltungsmöglichkeit.
Ich hatte einen tollen Chef und eine Klasse Abteilung und tolle FK-Kollegen an den anderen Standorten. Leider wurde die Stimmung oft durch die Vorgaben und das Verhalten der GF + Muttergesellschaft getrübt.
Keine Vorbilder in der Führungsebene, orientierungsloses Handeln, Kundenwünsche nebensächlich - eigene Vision Ceo ausschlaggebend. Kein Kontrollorgan